随州市：创新“三项制度” 服务妇女群众

近年来，随州市妇联以《湖北省妇女代表大会代表任期制度（试行）》、《湖北省妇女代表大会代表建议案直报制度（试行）》、《湖北省妇联常委、执委工作制度（试行）》三项制度为主线，以服务妇女群众为核心，充分争取各方支持，注重凝聚女性力量，主动创新，积极作为，在服务妇女群众方面取得了一定成效。

一、明确着眼点，在增强合力上下功夫

为更宽领域、更大力度服务妇女群众，推动制度落实，市妇联积极探索联合发力法，不断增强工作合力。

争取同级部门支持。联合市人社局、市科技局、市农业局开展“巾帼创业示范基地”和“巾帼现代农业科技示范基地”创建管理活动，扶持创建了一批科技含量高、经营规模大、综合效益好、示范带动强的“妇”字号企业，帮助和带动了8万余名妇女实现了创业就业。

发动女性力量参与。充分发挥女代表、女执委、女干部、女企业家等的作用，壮大帮扶力量。

二、找准切入点，在建章立制上下功夫

市妇联在落实三项制度的基础上，结合本地、本部门实际，创造性地建立了巾帼结对惠民建功制度、基层联系点制度、“54321”工作制度等。

建立巾帼结对惠民建功制度。下发了《关于在全市开展“巾帼结对惠民建功行动”的通知》文件，以制度的形式动员、要求全市各级妇联组织、广大结对女干部积极参与驻村共建、结对帮扶、走访调研等惠民活动。

建立基层联系点制度。实行领导班子成员基层联系点制度，制度要求，妇联机关每名领导班子成员联系各类基层妇女组织15个，联系基层妇女儿童5—10名。通过调研、走访、结对、服务等形式，加强与各行业各领域各界别妇女群众的联系，及时倾听、了解、掌握妇女群众的意见和呼声。

建立“54321”工作制度。在妇联机关推行“‘54321’基层联系点工作法”，即干部每月下基层5天，调研4家基层单位，联系3名困难群众，办好2件实事，推动1项重难点工作解决，全面实现妇联系统“为民服务零距离”。

三、把握落脚点，在务求实效上下功夫

制度的生命力在于落实。为此，市妇联强化措施，狠抓落实，不断增强服务妇女群众的工作实效。通过三项制度的落实，全市各级女干部、女模范、女代表、女执委积极开展调研、走访、结对、服务基层活动。

驻村共建接地气。动员广大妇联干部、女干部、女企业家、女代表、女执委等积极参与驻村结对共建活动，把帮助驻点村清洁美化家园、邻里关照互助活动纳入到为妇女办实事的一项重要内容。

走访调研强底气。市妇联组织省、市妇女代表通过面对面访谈、问卷调查、座谈等形式，深入基层开展调研活动。

结对帮扶聚人气。全市各级妇联组织、妇女代表及巾帼模范代表根据各自职能特点和特定服务对象，广泛收集妇情民意，着力破解业务工作中有关女性的民生问题，发展问题，让本岗位、本部门工作更多地惠及妇女同胞，为女性成长、发展提供更多的政策与资金支持。