[聚焦两会]为“草根创新”点赞！

3月9日，本版刊登《“笔尖”竞赛也需“草根创新”》一组报道，这一话题也点燃了网友们的讨论热情，他们纷纷在工人日报官方微博和微信公众号《工道》上留言，其中不乏富有建设性的观点与表达。现将部分网友评论进行摘编，期待您加入我们的话题讨论！—— 编者

网友“鱼”：技术工人是祖国建设大量需求的，一纸空文凭，不如有一技之长，“草根创新”值得推广鼓励。

网友“黄s”：在当今社会化大生产中，越来越多的企业开始认识到技术工人在生产中的重要作用，他们不再只会卖苦力，他们的熟能生巧和创意创新，能给企业带来不小的经济效益。在国外，尤其是德国，技术工人是很受人尊敬的，他们的工资常常以小时来计算。现在很多职业技术学院毕业的学生，比一般本科生还要好找工作。唤起社会对技术工人的重视，这是社会进步的表现！

网友“木刀”：鼓励一线职工创新，要充分发挥激励因素，给予创新者物质和精神奖励，注意保护知识产权，并拿出一定的资金让职工申请专利。

网友“宋英奇”：可以参考一下德国的职业技术教育方法，人们的传统观念需要改变，高中毕业不一定非得上大学才能成才，国家要出台相应政策，鼓励技术工人创新，提高工人待遇。

网友“十年以后相爱的我们”：以前工厂里也有鼓励工人创新的做法，每年年底评奖的时候专门设有革新奖，对工人创新给予奖励。那时候技术人员少，现在工人的知识水平高了，高学历的也多了，更应该重视起来，鼓励职工立足岗位技术创新。

网友“江苏日月江南”：建立鼓励职工发明创新机制，设立积分制度，按积分进行奖励，授予职工发明大师和发明家称号，让工人发明家有名有利，调动职工发明的积极性。鼓励职工在本职岗位上发明创新，通过改革工艺流程，提高工作效率和工作质量，按照创造的效益和节约的成本，给予提成奖励、表彰奖励，在全社会形成创新革新光荣的氛围。

网友“王小兰”：希望给一线职工搭建创新平台，建立试错机制，鼓励“草根创新”，为中国制造成为中国创造加把力！