[媒体]让职工在安全问题上“敢说话、能说话”

“去年江苏昆山的特大爆炸事故发生前，曾有工人举报过粉尘污染。但没有引起足够的重视，企业也未停产整顿，这是血的教训啊！如果当时重视了，事故可能就会避免。”今天，四川省总工会副主席罗茂乡委员的感慨引起大家共鸣。

全国政协工会界多名委员因此呼吁，经济发展不能以生命为代价，这是一条不可逾越的红线。委员们特别提出，筑牢安全红线，让职工们在安全问题上“敢说话、能说话”尤为重要。

今年全国两会上，有关安全生产的话题具有不同往年的特殊分量。李克强总理的政府工作报告中，三处重点提到了安全生产工作，强调“人的生命最为宝贵，要全方位强化安全生产”。3月10日，国家安监总局局长杨栋梁在两会新闻发布会上称，过去连续23个月，中国1.1万个煤矿都未发生特大事故，是史上最长的安全时段。

“从追求效益第一到生命最为宝贵，体现着时代的进步。”中国煤炭工业协会副会长梁嘉琨委员表示，要把“生命最宝贵”的原则，贯彻到企业生产的每一个岗位、每一道工序，追求安全生产“零死亡”目标，发挥职工自我保护、自我防护的积极性，拒绝违章指挥和强令冒险作业。

“现场的一线职工最知道生产中的危害、最知道如何保护自己的生命安全。”罗茂乡委员说，但实际生产中也存在职工面对危险“不敢说、不会说，甚至说了也不管用”的现象。“企业首先要为职工创造‘敢说话’的环境和氛围。”

对此，许多代表委员认为，要把“生命最宝贵”的原则落到实处，就要用好法律赋予职工的自我保护权利。新修订的安全生产法就明确规定：“从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。”

“职工是自己生命的主人，是安全的主人。”李世明委员说，让职工敢对安全隐患“能说话”的关键之处，在于培养他们的主人翁精神。“主人翁精神的实质是责任意识，包括对工作、对技术、对产品、对用户负责，更包括对自己和他人的生命负责。”

“工会组织要向一线职工普及安全知识和法律知识，让工人懂得哪些是危险作业，进而维护自身的权利、积极行使自己的权利。”北京市总工会主席梁伟代表特别提出，要在生产一线积极发挥工会组织的维权能动作用，为职工在安全生产问题上“敢说话、能说话”撑腰。