[送温暖]刘晓林带队到宜昌、省交通、长江航务管理局等单位送温暖和调研督办工会重点工作

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凛冽的寒风挡不住送关怀的脚步，深冬的严寒冷却不了送温暖的心。1月18日至21日，省总工会党组成员、副主席刘晓林带领省总“三合一”工作组第三组，深入宜昌和省交通、长江航务管理局等单位开展送温暖和工会重点工作调研督办，走访慰问困难企业、劳模和困难职工，为他们提前送上节日的祝福。

得知刘晓林上门慰问，全国劳模崔秀昌早早在路口等候。今年80岁的崔秀昌是宜昌印染厂的退休职工，1959年被评为全国劳动模范。虽然自己和老伴长年患病，家庭生活比较困难，但她仍然乐观。刘晓林称赞崔秀昌心态乐观、境界高，令人敬佩。

困难职工一直是工会送温暖的重点人群。在困难职工家中，刘晓林嘘寒问暖，关切地询问他们的生活状况，并向他们致以新年的问候。杜云生是三峡制药公司职工，今年55岁，本人及家人患有重病，家庭生活十分困难。刘晓林鼓励他要树立战胜困难的信心，照顾好自己的身体和家人。同时，叮嘱各级工会要多多关心，对其进行重点帮扶，发挥社会各方面的力量，想办法给予更多的关怀，帮助解决实际困难，让困难职工过一个欢乐祥和的新年。

在三峡制药公司，刘晓林详细了解企业生产经营情况和职工情况。当得知企业经营情况较好，职工各项待遇保障不错，但由于原材料价格上涨和消化债务等问题仍然比较困难后，刘晓林指出，当前宏观经济还处在调整期，经济下行压力大，企业一方面要通过加大创新力度来积极适应市场需求，找准企业发展路子，提升经济效益，走出困境；另一方面，要充分发挥工会组织和职代会作用，广泛开展劳动竞赛，引导广大职工为企业发展做贡献。同时，要妥善安置好困难职工，把工会工作做到职工的心坎里。

对县级工会，刘晓林格外关注。刘晓林一行轻车简从，先后深入宜昌市宜都市、夷陵区实地查看“互联网+”服务职工体系和“微信公众号”建设使用情况，与市县两级工会和企业进行了座谈。刘晓林充分肯定县市区工会工作谋划有思路、推进有力度、落实有成效、重点很突出，勉励他们在新的一年里，创新思路，抓住重点、突破难点、提升亮点，推动工会工作再上新台阶。他强调，县级工会处于承上启下的重要位置，要围绕发展大局锦上添花、聚焦职工需求雪中送炭，劳动竞赛在弘扬工匠精神上下功夫，突出维权在依法上下功夫，帮扶解困在精准上下功夫，做强基层在增强活力上下功夫。

在宜昌市总工会，刘晓林对市总工会2016年工作给予充分肯定。他指出，宜昌工会工作整体推进，全面出彩，常规工作有经验，创新工作有亮点，特别是利用“互联网+”服务职工工作，为全省工会工作提供了经验示范。关于2017年工会工作，刘晓林强调，要强化政治意识，始终把握正确政治方向；强化改革意识，超前谋划工会自身改革；强化创新意识，积极探索服务职工的方法和路径；强化激励意识，大力弘扬工匠精神；强化法治意识，有效维护职工合法权益；强化自律意识，真做忠诚担当的工会人。

1月21日是农历小年，刘晓林一行放弃休息，先后走访慰问长江航务管理局武汉港、京珠高速管理处两位困难职工，并在京珠高速管理处召开座谈会，听取省交通运输工会2016年度工会主要工作和2017年工会工作思路的汇报，并与基层单位工会主席亲切交流，热情解答了交通基层工会提出的问题，对相关政策规定进行了解释。

刘晓林充分肯定了省交通运输工会2016年取得的成绩，认为交通运输工会工作方向明、思路清、工作实、成效好，各项工作紧扣工会维权服务主责主业，在构建和谐劳动关系、“互联网+”服务职工、服务职工文化需求上措施得力、成效明显。针对下一步如何全面做好2017年工会各项工作，刘晓林提出五点要求：一是引领职工听党话、跟党走的指导思想要更加坚定。工会工作的指导思想是服务大局、服务基层、服务职工，在当前新形势下，职工思想容易受到影响和波动，更加需要引领职工听党话跟党走，在党的领导下来维护职工合法权益；二是“两赛一创”劳动竞赛要更加深化。围绕全省中心工作、交通中心工作，继续做好职工（劳模）创新工作室的推进工作，充分发挥班组长的积极作用，通过开展劳动竞赛、技能培训等活动激发职工的劳动力、创新力，大力弘扬工匠精神、劳模精神；三是困难职工帮扶要更加精准。要深入职工家庭，了解职工需求，摸实情，办实事，精准扶贫，真正帮助困难职工解决实际问题。四是互联网+体系建设要更加完善。将传统帮扶与互联网相结合，通过对困难职工建立电子档案，实行动态管理，实现便捷、快速、高效的帮扶；五是职工文化活动要更加丰富多彩。要结合交通工会自身特点，开展形式多样、职工喜闻乐见的文化活动来满足职工精神层面的需求，切实打造交通运输系统特色文化活动，形成追求卓越、无私奉献的具有交通运输特点的行业文化。