竹溪县妇多项举措力创巾帼家政服务品牌

近年来，竹溪妇联把发展巾帼家政服务作为服务经济发展的有效途径、服务妇女民生的务实举措和践行群众路线的重要载体，着力提高妇女就业能力，不断推进巾帼家政服务健康发展。

整合资源创条件。打破以往的只依托“木兰花家政”服务中心的小规模培训，巧借“竹溪厨嫂训练营”这一平台，推出以“培训促就业，创业带就业”为主要内容的大规模家政培训工程，在各乡镇巡回开展厨嫂培训15场次，帮助215名妇女实现本地就业，实现了妇女劳动者素质就业、高效就业。

强化宣传扩影响。努力打造责任强、技能精的品牌家政，利用网站、微博、微信等宣传媒介，通过宣传报道、调研报告、照片展示、菜品介绍等形式，坚持做大做专巾帼家政服务品牌，让“竹溪厨嫂”这一品牌走出竹溪、走俏湖北、走遍全国。

维权服务促和谐。积极开展法律法规政策宣传，提高维权意识，开通了家庭服务及维权服务热线电话，通过电话、上门走访等措施，了解工作情况及满意程度，及时解决问题。针对部分用工单位的不公、不法行为，县妇联积极主动与用工单位沟通，协调相关部门有力维护巾帼家政服务员合法权益。

善荐力推树典型。在各级新闻媒体的关注下，“竹溪厨嫂”成了响当当的劳务品牌。面对众多想“出师”自主创业的厨嫂，县就业局、县妇联同时，利用各种机遇推荐优秀的厨嫂参加国家、省市比赛，帮助其提高厨艺赢得荣誉。如蒋家堰镇关垭子村陈秀菊、朱仕燕、李丽、唐俊娥等，都是在妇联的大力举荐下参加省厨嫂厨艺大赛，并分别荣获“明星厨嫂”和“优秀厨嫂”的称号。

倾情帮扶增效应。通过采取创业培训、政策咨询、小额担保贷款等帮扶措施，扶持“厨嫂”成功创业。2010年培训学员黄菊，学成后回到家乡开办了“蒋家堰桥头餐馆”，由初创时期自己亲自主厨掌勺，到现在聘请两名大厨，雇佣从业人员10多人，年营业额近百万元，成为本地小有名气的餐饮业老板。