荆门市东宝区人社局打造“三个三” 强力推进法治宣传促发展

东宝区人社局始终将法治宣传工作作为促进人社工作依法行政、优质服务、惠及民生的重要举措，不断完善宣传制度，创新宣传方式，法治宣传工作取得新成效。做法主要是“三个三”：

    （一）不断完善“三项机制”强保障。 一是完善考核机制。 将法治宣传工作写进全年工作要点，纳入年终目标考核，与中心工作、业务工作同布置、同要求、同落实、同考核，夯实工作责任。 二是完善激励机制。 对宣传工作成绩突出的工作人员，年底优先评优评先。 三是完善督办机制。 建立定期约稿制度，要求各科室、二级单位积极报送法治政策宣传和工作落实情况；建立督办通报制度，对不定期上报信息和工作力度不够的单位、科室进行实时通报，年底作为评先评优的重要依据，提升全系统参与法治信息宣传的积极性。

（二）坚持提升“三种素质”保运转。 一是提升宣传队伍整体素质。 在各二级单位、科室选拔熟悉政策法规、文字写作能力较强的工作人员组建法治宣传专班，由局办公室主任牵头负责开展信息宣传工作。 二是提升专班人员个人素质。 注重宣传人员个人素质教育，通过科长讲学、周末讲堂、政策法规宣传讲座等多种方式着力提升宣传人员政策水平，确保人人都能成为人社政策的“行家里手”。今年来，共组织开展科长讲学9场，周末讲堂3场，政策法规宣传讲座6场；邀请“两办”研究室、信息科领导到我局开展新闻信息、调研文章写作培训讲座，不断提升宣传人员文字写作能力。 三是提升沟通协调能力。 要求各宣传人员加强与报刊记者的沟通联系，同时加强“横向沟通”，组织全系统干部职工开展内部交流活动，互相取长补短提升能力。

（三）打造“三个平台”强宣传。一是电视短片进社区。 借助荆门电视台可信度高、权威性强的电视媒体到社区专题采访，拍摄宣传短片，让受益于人社政策的群众现身说法，通过典型宣传，提升人社政策知晓率。 二是多种媒体齐上阵。 通过在荆门日报、荆门晚报、今日东宝等报刊上发表宣传报道;在东宝公众信息网和乡镇村（社区）人社信息平台开设专栏;在人社工作微信群、QQ群、政策宣传群、东宝人社12333上时时答疑解惑等手段线上线下全方位、多角度的把最新人社政策宣传出去，进一增强人社政策可信度和公信力。  三是资料送进万户门 。紧抓“春风行动”、就业创业专场招聘活动等契机，各二级单位齐上阵，印制政策宣传资料6万余份，发放到各乡镇、街道（社区）人社协管员手中逐户上门送到群众手中，让群众直观了解人社政策。（荆门市东宝区政府法制办供稿）