黄石市直机关积极探索巾帼志愿服务活动常态化路径

自市直机关巾帼志愿者服务队组建以来，市直机关妇工委始终坚持从三个方面下功夫，积极推进巾帼志愿服务活动的制度化、规范化、常态化建设。

1、坚持在需求与服务对接上下功夫。坚持以群众需要、服务对象满意为导向，广泛深入农村、社区、学校等地区，有效对接当前工作和群众需要，有针对性地设计活动内容，安排服务项目，避免被动服务现象，使活动更贴近实际，务求实效。

2、坚持在活动载体上下功夫。一是结合党的群众路线教育实践活动、“在职党员进社区活动、“双联双促”、“岗村结对”等活动，广泛开展便民利民类、扶贫帮困类、就业创业类、治安维稳类、环境维护类、法律援助类、家庭教育类、排忧解难类、健康保健类、文明引导类等十个方向的志愿服务活动。二是结合每年的儿童节、重阳节、助残日、12·4法律宣传日等节点有针对性地开展志愿帮扶服务。三是鼓励各单位建立以妇委会为主的“爱心妈妈”团队帮扶机制，与留守儿童建立长期、固定的帮扶关系。

3、坚持在志愿服务活动常态化上下功夫。一是整体联动，制定全年志愿服务活动计划，采取定期服务服务和日常服务相结合、统一组织与分散开展相结合的方式，统筹指导，防止活动间断或过于频繁和密集。二是加强志愿队伍建设。建立志愿者招募注册制度，为志愿队伍注入源源不断的新生能量。三是健全激励机制。实行星级认证制度，定期开展“优秀巾帼志愿者”、“优秀巾帼志愿服务队”评选表彰，并作为评先评优的重要条件。四是整合各类资源。争取各单位领导对志愿服务活动的支持，同时鼓励社会机构、热心人士通过捐赠、资助等方式对公益性志愿活动给予一定的资金支持，推进志愿服务活动可持续发展。五是营造宣传氛围。借助各类媒体，公开发布各志愿服务队服务方式，为服务对象提供更加便捷、及时的服务。广泛宣传活动中涌现出来的先进典型和先进个人，扩大巾帼志愿活动的影响力，形成示范带动效应，在全社会营造“有困难找巾帼志愿者、有时间做巾帼志愿者”的良好氛围。