用好扶贫考核的“指挥棒”

　　国家发改委、国务院扶贫办日前印发实施《易地扶贫搬迁工作成效考核暂行办法》，全面聚焦精准脱贫，将强化对各级政府主要是省级人民政府履行易地扶贫搬迁工作主体责任的考核。

　　有人说，给钱给物，不如给个好支部。领导干部在扶贫工作中起关键作用。但现实中，有的干部好大喜功、弄虚作假，有的谎报瞒报、数字脱贫，有的只重形式、不重效果，有的雁过拔毛、优亲厚友等等。究其根本，是把扶贫工作当成个人成绩，搞风风火火“面子工程”，不搞扎扎实实的基础建设，甚至把扶贫资金视为“唐僧肉”企图从中渔利。

　　国家发改委、国务院扶贫办日前印发考核办法，为科学考核扶贫工作提供政策支撑。考核是扶贫工作的“指挥棒”“风向标”。一方面，要以问责倒逼责任落实。扶贫工作最忌急躁冒进，要用科学的“指挥棒”，让“安居”和“乐业”并举，“搬迁”和“脱贫”同步，确保阶段性扶贫工作取得实效。另一方面，要用精准监督看住权力。小权力缺乏监督也会酿成大问题，通过强化纪律监督，确保扶贫资金的精准使用，杜绝“资金砸下去，干部倒下来”的问题。

　　扶贫搬迁落实得好不好，根本落脚点还是在于群众满不满意。扶贫搬迁不仅要做好搬迁安置工作，更要协调解决好户口迁移、子女入学、医保低保、转移就业等后续工作，妥善处理搬迁群众与原住居民的关系，切实做到“搬迁一户脱贫一户”，扎扎实实为群众谋福利。（吴雯雯）