“求”企业之所求，帮企业“减负”

企业为啥最怕打官司？首先就因为过去打官司太耗企业的时间和精力，短则数月，长则年余，中间可少不了四处奔波！

在疫情这场危机的平复中，老河口法院的法官干警愈加能感受到企业的“怕”和“难”，对他们来说，优化营商环境最初是一份理念，后来成为一份行动，现在则是一份底气，因为大家已经找到了帮企业“减负”的“法宝”。

让企业奔波最少  “强化服务”是个宝

在“两个坚持”专题党课上，老河口法院党组书记、院长关健同志的一句话让全体干警记忆犹新，他指出，要“坚持服务大局，以营商环境优化积极应对严峻的经济形势”。在大家的印象里，这是优化营商环境第一次出现在党课的内容中。

今年以来，老河口法院着力开展“两个坚持”专题教育、“三个规定”专项整治和“三个以案”警示教育，其中一个重要目的就是要构建法院与企业的“亲清”新型关系，确切地说，就是要让企业打官司少奔波、不求人。

企业求人打官司，既非法院作风建设所能容忍，也可能引发司法腐败。这里有个很好的办法，就是强化服务，变被动为主动，不让企业求人，而让法官干警主动服务企业，优化营商环境便蕴含着这一重要理念。

事实证明，老河口法院正在将这一理念深入人心。疫情刚刚好转，法官干警们就去忙着主动“求”企业了。为了锚定企业法律需求，帮助企业恢复元气，该院向全市70家规模以上企业派出“一企一法官”。法官干警们在走访中“求”企业抛出需要解决的难题，“求”企业帮助提出优化营商环境的好建议。

第一波“求”下来，共现场帮助企业解答法律问题40余条，带回分类研究问题63条。同时对企业的用工管理制度进行把脉问诊，依法引导企业规范用工、善待职工，防范用工风险。

第二波“求”下来，实行“一企一策”，与20家企业建立法律咨询常态联络机制，推动9家企业在审在执案件得到快速消化，并为部分企业在法律框架内提供了个性化公司治理方案。

第三波“求”下来，又将制约辖区企业发展的瓶颈分类梳理为4类9项，涉及资金融通、市场销售、劳动人事、环境污染防治等多方面，提出“补短板”建议，以供市委、政府更好制定扶企惠企政策参考。

“求”企业不仅在企业里进行  也在法院里积极运转

今年年初，老河口法院在推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设中，投入60余万元将诉讼服务中心提档升级，增设诉调对接、跨域立案等6处窗口，购置智能终端，集约化办理立案登记、查询咨询等诉讼事务，努力让涉诉群众、涉诉企业“走进一个厅、事情全办清”。

为了让企业投入最少的成本打官司，老河口法院协调有关部门在诉讼服务中心分类建立调解工作室，用好“分调裁审”机制，“求”着企业尝试多元化解纠纷。简单涉企纠纷可以在民商事诉前调解工作室化解，企业用工纠纷可以在劳动争议调解工作室化解，相隔千里的调解还能通过“人民法院调解平台”线上进行，既无需案件受理费用，程序也高效便捷，最重要的是可以当场申请法院对调解协议予以司法确认，出具的法院文书具有强制执行效力。

为了让企业打官司真正得到便利，法官干警们开始着手“求”企业将诉讼活动搬到线上，企业一立案，法官助理或书记员就会主动加上企业诉讼代理人的微信，一则用以服务沟通联络，二则希望通过互联网开展审理、质证、调解、宣判和电子送达，企业不懂得、不会用，就帮助企业调试系统、学懂弄通，尽管增加了法官干警的负担，但免去了企业奔波之累。

自从一件涉企案件的审理敲响了湖北法院网上开庭“第一槌”后，老河口法院至今共开展“云庭审”255件，成功电子送达近519件，开展网上立案1626件，而“云庭审”的近四分之一为涉企案件。上半年，老河口法院诉讼服务质效位居全省法院第二位，这也成了法官干警“求”企业的一份底气。

帮一家企业去“求”另一家企业  法官干警也有“招”

很多时候，企业承受着来源于诉讼对企业生存发展的压力，因此法官干警也会帮助一家企业去“求”另一家企业，这种“求”是建立在依法办案的基础之上。

债务人企业还款压力大，就“求”着债权人企业帮忙扶一把。复工复产之初，老河口法院通过积极搭建“面对面”调解平台，提出“最优解”方案，以调解方式成功化解了某棉纺织公司、某酒业公司等企业作为债务人的借款纠纷，为债务人企业赢得了疫后重振缓冲机会。

债权人企业遇到燃眉急，就“求”着债务人企业尽快雪中送炭。针对债权人企业资金周转困难，老河口法院开启加急处理模式，通过依法调解、促成和解等方式，先后为丰某源公司及时收回66000元，为某装饰公司收回41603元，为某科技公司收回40000元，解决了企业燃眉之急，一案入选全省法院复工复产十大典型案例。

企业遇到“贷款难”，大家也愿意帮着张罗。在得知新某翔公司想通过银行贷款解决资金困难时，该院法官便通过电话“求”起了银行，说明复工复产政策，希望得到银行理解支持，帮助企业渡过复工复产难关。令人欣喜的是，经过不懈努力，新某翔公司顺利从银行获得15万元前期贷款资金。

“求”企业之所求  自己也得戴上“紧箍圈”

“法宝”拿到手，升级很重要。在落实上级要求和总结经验的基础上，老河口法院在全院印发《关于全面优化法治化营商环境的实施方案》，推出的18项举措可谓涉诉企业的一张“减负清单”，而这也为办案法官干警戴上了“紧箍圈”。

升级“评估”本领，把对企业的影响缩放到最小。涉企案件受理后，法官干警必须按照立案、审判、执行等节点，分阶段开展涉企案件经济影响评估，一张《评估表》全程前置、全程留痕，要的就是把诉讼对企业生产经营的负面影响降至最低。在执行工作中，须秉承善意文明理念，对企业财产能采取“活封”“活扣”的，尽量不“死封”“死扣”。

正是这些个“紧箍咒”，法官干警的弦绷得更紧，在发现执行工作给某科技公司生产经营带来较大影响时，办案干警立即展开行动，通过多轮沟通终于征得申请执行人同意，企业280余万元银行存款得以解冻从而“破茧重生”。

升级“增效”本领，帮企业把诉讼成本降到最低。帮企业“降压”，就得自我“加压”，老河口法院把“执行合同”纳入办案考核指标。“执行合同”指标通俗地讲，就是从企业将案子诉至法院到案子完全执行到位，打包计算“诉讼成本总账”，这既包括时间成本账，也包括经济成本账。

毫不意外，法官干警在帮企业把这本“账”算得越来越精，企业诉讼成本大的难题也正在破解。疫情之下，老河口法院的办案法官创新“一竿子插到底”工作法，促成多家企业债务“调解+履行”一步到位。时至今日，促进“执行合同”提质增效已经在法官干警中“赛龙舟”，根据10月24日最新记录，某房地产公司所涉案件从立案到执行到位仅仅用时18天，创历史新低。

“变”的是理念  “不变”的是执着

从“全省先进法院”到“全国法院‘基本解决执行难’工作先进单位”，再到“优化营商环境工作经验获得老河口市委书记张学林同志批示点赞”，老河口法院的法官干警时常站在荣誉前思索，肩抗公正天平的我们，在人民群众那里是否能够始终做到“有求必应”。答案是“能够”，因为他们的心中既有着解放思想、强化服务的时代理念，更有着公正司法、司法为民的不变执着！

老河口法院人正在用这份胸有成竹的底气书写答卷，努力让审执工作成为法治化营商环境的重要组成部分甚至标志。