襄阳：市残联认真开展落实党风廉政建设自查自检工作

近日，襄阳市残联党组根据省委、市委落实党风廉政建设主体责任工作推进会精神，为进一步推动党风廉政建设责任制落实工作，专题会议进行研究，并逐条对照《党委（组）主体责任落实情况检查内容及评分表》，认真开展了落实党风廉政建设自查自检工作。

襄阳市残联党组高度重视落实党风廉政建设责任制工作，按照党组统一领导，分工负责的原则，成立了党风廉政建设责任制工作领导组织机构和工作专班。落实党风廉政建设责任制工作做到“四个坚持”：

一是坚持教育引导，强化责任意识。坚持以深化认识为先导，从抓教育入手，不断提高领导班子和党员干部党风廉政建设的责任意识。今年5—6月，市残联扎实开展了党风廉政建设教育宣传月活动，多次集体观看了警示教育专题片，并就此展开了热烈的讨论座谈，畅谈了观后感，党员干部受到了深刻的教育。

二是坚持“一岗双责”，强化责任落实。坚持实行“一岗双责”目标管理，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的良好格局。领导班子成员各负其责，制定了《市残联领导班子成员党风廉政建设责任制岗位职责》，签订了党风廉政建设责任书，对领导班子成员在落实党风廉政建设责任制工作中的责任界限进行了明确分工，解决了“抓什么”、“怎么抓”的问题。将党风廉政建设工作与业务工作有机结合起来，一起部署、一起检查、一起落实、一起考核，形成了齐抓共管的工作格局。  

三坚持规范管理，完善配套制度。先后制定完善了《襄阳市残联党风廉政建设责任制度》、《落实党风廉政建设主体责任路线图》以及诫勉谈话和责任追究等一系列制度和规定。

四是坚持督办检查，强化责任考核。对领导干部落实责任制情况，实行动态管理和跟踪监督。继续实行目标量化管理，对各项工作进行量化，实行百分制考评，市残联考核专班负责组织每月开展一次考核，年终进行总考评，考评结果作为党员干部评先评优的重要依据，

襄阳市残联党风廉政建设责任制的贯彻落实，增强了领导干部廉洁自律意识，促进了干部思想作风的转变，提高了办事效率和服务质量。