武汉打造政法先锋“孵化器” 推动队伍整体提质

09.09.2021  11:20

   中新网湖北新闻9月9日电 (李慧紫 李天润)武汉市全面加强政法队伍建设工作会议8日召开,宣布武汉政法先锋星火行动计划(以下简称“星火计划”)正式启动。“星火计划”打造政法先锋“孵化器”,推动政法队伍整体提质。

  在全国第一批政法队伍教育整顿中,武汉交出合格答卷。为巩固深化教育整顿成果,武汉向更高目标进发。“星火计划”以“双百佳”(百佳政法示范点、百佳政法人物)中的100名优秀政法干警为第一批“火种”,组建百支先锋队,每支先锋队可通过双向互选招募10名队员,先锋队员“出师”成为新先锋后能自立门户,组建新的先锋队,薪火相传,最终实现2.5万人的武汉政法队伍整体跨入先进行列。

   先锋英模带着大家一起干

  “星火计划”把“隔空学”变成“贴身学”“一起干”,让优秀政法干警带着大家一起干,在实战中面对面、手把手交流工作方法。

  几年前,先锋队员张继跃从一名特警转岗来到“许奎工作站”。在每起案件侦办中,张继跃跟着许奎进行研判比对、线索摸排,解析办案思路....。.如今,他已从一个屡屡碰壁的“破案小白”成长为业界有名的“雪豹神捕”。

  “未来的先锋从先锋队产生,我相信张继跃能扛旗子带队伍,组建新的政法先锋队,将自身所学向更多人传授。”许奎对队员信心十足。

  目前,全市100支先锋队正全面组建中,武汉政法队伍正在生成越来越多像“许奎工作站”一样的战斗集体。

   新先锋再带队伍,先锋裂变推动队伍巨变

  “星火计划”打造先锋“孵化器”,新的先锋产生后再带队伍,通过“一带十”“十带百”“百带千”“千带万”,使政法先锋人数实现指数级增长,推动政法队伍整体提质。

  鲁林是全国优秀法官郑小红的先锋队成员之一,10年前他跟着郑小红一起走街串巷送开庭传票、寻访当事人,跑遍了辖区60余个社区。如今身为武汉市优秀法官的他接过郑小红的接力棒,将薪火传递给更多的年轻法官,带着青年干警接连数月替群众讨薪,上门拉家常解心结,获得群众点赞。

  从郑小红到鲁林再到更多的年轻法官,这样的薪火相传、先锋“裂变”,随着“星火计划”活力的持续迸发,将遍及武汉的每一个角落,体现在每一位政法干警身上。

   制度保障激发政法干警内生动力

  “星火计划”制定严格的考评及奖励机制,使广大政法干警见贤思齐的主观能动性有了制度保障。

  “星火计划”建立先锋队立功受奖直报机制,打通评优评先“绿色通道”;政法先锋可列席所属单位党委(党组)会议;研究重大相关业务征询先锋队意见建议。

  获评政法先锋或进入先锋队后,并非一劳永逸。“星火计划”参与者能进能出。对成长迅速、条件成熟的授予政法先锋称号,效果不佳的则及时调整。 

  “星火计划”激发干警争当先锋,以政法队伍整体提质为加快打造“五个中心”、建设现代化大武汉提供坚强有力的政法保障,提升老百姓安全感、获得感、幸福感。(完)

(编辑:裴春梅)