恩施市扶贫办：筑牢“三条防线”加强党风廉政建设

　　“扶贫部门是一个敏感的部门，也是当前社会上关注比较多的一个部门，作为扶贫干部，一定要做到清正廉洁、勤政为民，一定要坚守住工作和做人的底线”。近日，市扶贫办主任李世斌在开展党风廉政教育建设宣教月活动时，对全体干部提出了硬性的要求。

　　今年以来，为抓好党风廉政建设“两个责任”的落实，市扶贫办以开展党风廉政建设警示教育为抓手，狠抓党风廉政建设规章制度落实，狠抓干部廉政监管，筑牢防腐拒变“三条防线”，推动党风廉政建设工作顺利开展。

　　一是抓好责任落实，筑牢防腐拒变的“预警防线”。围绕抓好“两个责任”的落实，办党组已召开3次专题党组会议，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉正建设纳入党员目标管理责任制，签定廉洁自律责任状，完善责任内容，严格责任考核。同时，积极开展岗位廉洁从业风险教育，通过岗位分析、风险点排查、划分风险等级、制定防控措施等，强化岗位风险意识、责任意识，为干部筑牢了“预警防线”。

　　二是抓好警示教育，筑牢防腐拒变的“思想防线”。积极开展以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题的党风廉政建设宣教月活动，认真组织学习上级关于党风廉政建设的系列规章制度，并把学习性教育与警示性教育相结合，定期开展岗位廉政风险教育、廉政提醒和告知性教育，在党员干部中开展“四个一”活动：每个节日发送1条廉政提醒短信，每月观看1部廉政教育警示片，每季度开展1起典型案例教育，每年组织1次党风廉政法规知识考试，自觉把“守纪律、讲规矩、作表率”作为行为规范，筑牢了“思想防线”。

　　三是抓好资金管理，筑牢防腐拒变的“制度防线”。针对社会关注较多的扶贫资金分配和使用，坚持扶贫资金分配“三公开”原则，公开资金总量、公开分配原则、公开分配数量，始终将扶贫资金安排与贫困村发展和与贫困户生产生活紧密联系起来。进一步完善了扶贫资金管理工作的公告公示制度、联系会议制度、审计监督制度、义务监督员制度、绩效考评制度、违规违纪责任追究等规章制度，自觉把权力关进制度的“笼子”，筑牢了“制度防线”。