湖北省总工会关于组织动员全省广大职工 为实现“十三五”规划 全面建成小康社会 建功立业的决议
“十三五”时期是湖北全面建成小康社会的决胜期、全面深化改革的攻坚期、全面推进依法治省的关键期、全面从严治党的深化期，也是湖北“建成支点、走在前列”的突破性阶段。面对新形势、新任务、新要求，我省工人阶级肩负重要的历史使命。湖北省总工会第十二届委员会第五次全委会议作出决议，号召全省各级工会和广大职工，积极践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，适应和引领新常态，展现新作为，充分发挥工人阶级主力军作用，为实现“十三五”规划目标、全面建成小康社会贡献智慧和力量。
一、深入学习省委十届七次全会精神，把广大职工群众的思想和行动统一到省委决策部署上来
省委十届七次全会通过的《中共湖北省委关于制定全省国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》和省十二届人大四次会议审议批准的《湖北省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》，坚持贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是视察湖北时的重要讲话精神，围绕四个全面战略布局湖北实施，围绕落实“一带一路”、长江经济带、长江中游城市群、制造强国、扶贫攻坚等一系列重大部署，对我省经济发展方式转变、产业结构调整、推进农业现代化、生态文明建设、保障和改善民生、推进结构性改革等作出了全面部署，提出了“率先在中部地区全面建成小康社会，力争在全国发展方阵中总量进位、质量升级，为实现第二个一百年奋斗目标奠定坚实基础”的奋斗目标，为全省人民共同奋斗指明了前进方向。各级工会要深入基层、深入一线，广泛开展生动活泼、形式多样的宣传教育活动，引导职工群众深刻认识我国发展环境的新变化、我省面临的新机遇，强化机遇意识、责任意识、进取意识，增强发展信心、升腾发展气场，切实把思想统一到省委决策部署上来，最广泛地把广大职工群众动员起来、团结起来，同心同德、万众一心，为实现我省“十三五”各项任务不懈努力。
二、广泛开展“践行新理念、建功‘十三五’”劳动竞赛，充分发挥工人阶级在经济建设主战场的主力军作用
各级工会要瞄准率先在中部地区全面建成小康社会目标，组织动员广大职工广泛开展“践行新理念、建功‘十三五’”劳动竞赛。围绕贯彻落实我省“两圈两带一群”协调发展、“一主两副多极”城市带动战略，大力开展以技术改造、新产品开发和品牌创建为主要内容的劳动竞赛，推动传统产业转型升级，加快我省由制造大省向制造强省发展步伐；大力开展以增强技术创新和研发能力为主要内容的劳动竞赛，推动战略性新兴产业加快形成；大力开展以加强管理、提升质量、诚实守信、服务创新为主要内容的劳动竞赛，推动现代服务业发展；广泛开展“五比一创”重大工程劳动竞赛，促进重大工程安全、优质、高效完成；深化“我为节能减排做贡献”劳动竞赛，发动职工开展开源节流、节能减排合理化建议和“五小”活动，推动绿色低碳循环发展，不断提高各类劳动竞赛贴合度。以创建“工人先锋号”为载体，以发挥劳动模范和先进人物示范带头作用为着力点，以弘扬劳模精神和劳动精神为根本，推动竞赛活动向基层班组深化，向工作岗位延伸；省、市、县三级工会要坚持抓好重点产业、重点企业、重点工程、重点园区示范劳动竞赛，培育总结劳动竞赛典型，形成层层有示范、层层抓落实的劳动竞赛局面，不断提高劳动竞赛参与面。完善劳动竞赛组织、评估、奖励等机制，让劳动竞赛成为职工增本领、得实惠的过程，成为企业提升核心竞争力和经济效益的过程，实现职工和企业互利共赢，不断提高劳动竞赛受益率。
三、引导广大职工群众支持参与全面深化改革，自觉维护改革发展稳定大局
推进全面深化改革，特别是推进供给侧结构性改革，是落实“十三五”规划的重大举措，是适应和引领经济发展新常态的重大创新和必然要求。各级工会要加强对职工群众的思想引领，引导广大职工深刻理解全面深化改革和结构性改革的重大意义和目标任务，组织动员广大职工积极支持改革、参与改革、推动改革，积极为完成去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大重点任务贡献智慧和力量，做推动供给侧结构性改革的中坚力量。各级工会干部要深入基层和企业班组开展调查研究，了解掌握改革过程中职工权益保障问题，加强劳动争议预防、预警和调处机制建设，引导广大职工以理性合法的方式表达利益诉求，自觉维护改革发展稳定大局。加快工会“互联网+”服务职工体系建设，依托工会“五级”帮扶网络，为更多的职工群众，特别是困难职工提供一站式、全方位、多层次、更便捷的维权服务，最大限度凝聚推进改革发展、维护社会和谐稳定的共识和力量。
四、大力加强职工队伍素质建设，为实现“十三五”规划提供强大的智力支持和坚实的人才保障
实现“十三五”发展目标，必须建立一支高素质的职工队伍。各级工会要坚持用中国特色社会主义、中国梦和社会主义核心价值观凝聚广大职工群众共识，深化“中国梦·劳动美”主题教育，激发职工群众干事创业的正能量。加强职工职业技能培训基地、工会干部学校建设，充分利用互联网等手段，建立网上网下培训机制，不断推进职工职业技能培训和实训工作。大力开展职工职业技能大赛，广泛开展技能带头人、名师带徒等结对帮扶活动，总结推广绝招绝技和先进操作法，掀起学技术、比技能、创一流的新热潮。大力开展选树“首席员工”、“金牌工人”等活动，培育更多“荆楚工匠”，引导职工争当学习型、知识型、技能型、创新型劳动者。坚持开展职工（劳模）创新工作室创建活动，充分发挥劳动模范和高技能人才的引领示范作用，引导广大职工积极投身大众创业、万众创新，着力推进职工立足岗位全员创新，依托班组团队创新，培育更多的创新能手、创新示范岗和创新型班组，努力形成职工创新智慧竞相迸发、创新能量充分释放、创新成果大量涌现的生动局面。
“十三五”规划宏图绘就，全面建成小康社会责任重大。全省各级工会要在省委的坚强领导下，按照“四个全面”战略布局湖北实施，紧扣工人运动时代主题，更好地承担起党赋予工会的崇高使命，组织动员职工群众以主人翁姿态投身经济社会发展火热实践，为全面推进“五个湖北”建设，加快推动“建成支点、走在前列”进程，率先在中部地区全面建成小康社会作出新的更大贡献！
