2014年武汉市江岸区女性就业再就业工作有新发展

  今年以来，武汉市江岸区妇联将促进妇女就业再就业作为妇联组织“巾帼建功”活动的重要工作内容，充分利用社会资源，着力推进妇女平等参与经济社会发展、平等享有改革发展成果，努力扩大失业妇女的就业渠道，实现了全年就业工作目标超额完成。

1 、搭建就业平台，促进女性就业。 积极开展“春风行动”，切实解决企业用工难题，帮助失业妇女实现就业，促进民生福祉优化，“三八”国际劳动妇女节来临之际，与区人力资源局联合举办“迎三八、促就业”妇女专场招聘会。招聘会筹备期间，各街道、社区妇联组织依托社区“妇女之家”向有就业需求的妇女大力宣传活动内容，认真组织发动下岗失业人员、女大中专毕业生及外来务工女性前来应聘、咨询。本次招聘会共有38家用工单位提供近900个岗位，大部分是适合女性就业的岗位。区妇联也积极联系了辖区内女企业家参与招聘，重点为年龄在40至50岁之间的女性就业困难群体和待业女大学生提供岗位，发挥了创业女性带动就业的作用。据统计，招聘会现场共有近300余人前来咨询求职，有142名求职者与用工企业达成就业意向。招聘现场，区妇联、区人力资源局还发放了妇女小额担保贷款优惠政策咨询服务、妇女创业就业政策宣传和妇女维权法律服务等内容的宣传手册，为妇女提供政策咨询、岗位推介、就业指导和创业帮扶等多方位的服务，切实为女性创业就业提供服务，让更多的女性尽早实现创业就业。

2 、整合辖区资源，拓宽女性就业渠道。 充分利用辖区女企业家资源，拓宽就业渠道，促进女性就业。区妇联积极联系辖区湖北东安工贸有限公司、湖北东信医药有限公司、湖北晋商会所有限公司、武汉市水结晶环保科技有限公司等非公企业，为辖区女性提供了包括销售、服务、管理、人力资源、平面设计、市场推广、服务员、接待员、清洁工等各类近40多个岗位，以岗位援助形式为女性就业开辟了绿色通道。同时继续发挥花好巾帼家政、百步亭巾帼家政、圆缘巾帼家政等3家家政服务公司作为妇联组织安置失业女性的基地作用，为40岁以上的就业困难女性提供就业岗位，为促进全区妇女实现就业提供帮助。

3 、扶持女性创业，以创业带动就业。 一是加强创业意识宣传培训，提升女性创业观念和创业水平。二是加大妇女小额担保贷款政策宣传，大力宣传省妇联系统妇女发展基金、武汉赛伯乐妇女创新创业基金相关政策和讯息，帮助创业女性解决创业资金困难。三是继续扶持巾帼家政，协调民政局和相关街道，帮助巾帼家政承接居家养老一键通家政服务业务，促进巾帼家政做大做强，进而带动更多女性就业。

4、 创建巾帼创业基地，带动更多女性就业。 在二七街、后湖街大力支持配合下，积极指导二七街东部购物乐园、后湖街岱家山科技创业城等适合女性就业的行业聚集地开展创建市级巾帼创业基地工作，努力为女性创业就业打造服务平台，带动促进更多女性就业创业。基地的创建工作得到了市妇联领导的充分肯定。