[讨论]工会要勇于发声、善于发力、致力发展
工会的地位如何提升？工会的形象如何树立？本人认为，工会的任何工作都必须听从党的指挥，服务于经济社会，任何时候都应该主动作为、勇于发声、善于发力、致力发展，唯有此，工会才有为、有威、有位。
勇于发声。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。维护广大职工的利益和权益是工会义不容辞的职责。当职工的合法权益受到侵害时，要敢于维权，要挺身而出。当职工的生活遇到困难时，要伸出援手，大力帮扶。不仅如此，旗帜要鲜明，声音要响亮，措施要有力，只有这样才能赢得广大职工的欢迎和爱戴。
首先要“敢”，敢于维权，不惧怕。面对职工的权益受到威胁时，要主动挺身而出，努力替职工说话办事，依法维护职工的合法权益。只有大胆地站出来为职工说话，维护职工合法的权益，职工才会从心底里感谢工会、感谢组织。可以说，敢于维权、勇于发声是工会赢得地位和威信的关键。试想，如果职工的合法权益侵害后，工会视而不见，或者“踢皮球”，就会使职工寒心，工会的形象就会受损，地位就会大跌，威信就会扫地。
其次要“善”，善于维权，有方法。敢于维权是有魄力的表现，善于维权则是能力的展现，善于维权要比敢于维权重要的多。工会干部既要知法懂法，还要善于运用法律手段为职工维权。不仅要理直气壮，在某种意义上还要学会当“和事佬”，在原则问题上坚决不退让，在些小纠份上，笑谈之间化干戈为玉帛，尽量不激化矛盾，既维护了职工的利益，还要让劳资双方共同认可。
主动作为、勇于发声、善于维权，职工点赞，政府支持，党委认同，社会满意，这样的工作何乐而不为？反之，职工的权益受到侵害时，工会不发声、发假声、乱发声，只能使工会的形象大打折扣。
善于发力。维护、建设、参与、教育是工会的四大职能，善于发力就是如何用活工会的职能，最大限度的为广大职工服务。要改变墨守成规、按部就班的工作模式，主动创新工作、谋划工作，要时常想“为什么干这件事？目的是什么？怎样做才能达到最好？”
在职工权益维护上，要创新。构建和谐劳动关系，不仅要主动维权，更要做好防范工作，要从源头上防治侵权现象的发生，把侵权的苗头扼杀在萌芽状态，尽量避免事发后再“灭火”。要强力推进工资集体协商，用合同规范工资分配，要深入行业、企业进行调研，制定切实可行的协商合同，提高协商的质量和效果。防治纸上谈兵，让协商合同成为一项任务、一纸空文、一种摆设。要不断创新民主管理工作，完善厂务公开民主管理晋级考核机制，切实加强职代会制度、厂务公开制度、职工董（监）事制度“三项制度”建设，保障职工权利。
在服务职工能力建设上，要创新。要结合全国网格化建设工程加快企业、乡镇、街道社区职工服务站（所）建设，构建服务职工的网络体系，实现服务职工全方位、多层次、无缝隙。
在职工的教育培训上，要创新。要创新教育方式，提高教育质量，要改变过去填压式、灌输式方式方法，要采取生动活泼、形式多样的教育方式让职工乐于接受、易于接受。要加大职工培训力度。要创新培训模式，采取订单式、定向式培训，职工缺什么我们就补什么，企业需要什么，我们就培训什么。
在激发职工工作热情上，要创新。要尽量避免拿遥不可及的先进典型来熏陶职工，要用身边广大职工看得见、摸得着的典型模范引导职工，让职工感受榜样就在身边，努力即可赶超。要创造性的开展劳动竞赛，努力把广大职工的聪明才智、创新潜能和创造活力激发出来，把职工创新智慧转化成现实生产力，让“中国梦、劳动美”在职工内心中生根、行动中展现。
在困难职工帮扶上，要创新。不仅要打响春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“工会四季歌”传统品牌活动，更要借助社会各界力量创新拓展帮扶新举措，不仅要授之以鱼，更要授之以渔，让职工真正尽快摆脱困境。
致力发展。工会组织的终极目标就是组织和动员广大职工为经济社会发展最大限度的贡献力量。一切抛开大局、抛开经济发展所开展的工作和业务都是无效的、徒劳的。因此，工会开展每一项工作都必须致力于发展。
在法治社会建设上下功夫。要结合中央提出的依法治国战略，组织广大工会干部开展“学法、知法、守法”活动，要依法开展业务，依法组织建会，依法维护职工权益。要在广大职工中广泛开展法治教育活动，引导职工深入学习法律法规。系统学习《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《就业促进法》《社会保险法》《职业病防治法》《安全生产法》《女职工劳动保护条例》等涉及职工切身利益的法律法规，引导职工要知法、懂法、用法，正确理性的表达诉求，努力做到不过激、不偏激，使职工增强法律意识、责任意识，牢固树立权利和义务相统一的理念。
在培育和践行社会主义核心价值观上下功夫。要在广大职工中深入开展践行社会主义价值观活动，用工人阶级的优秀品质和模范行为引领社会。要成立劳模宣讲团，在企业职工中广泛宣传，弘扬爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，弘扬主旋律，争创新业绩。要在广大职工中弘扬真善美、鄙弃假恶丑，以爱国、爱家、敬业、诚信、友爱的道德规范引导职工，使广大职工树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。要大力开展创建文明行业、文明单位、文明班组和争当文明职工等职工群众性精神文明创建活动，培育激发职工养成明礼诚信、健康向上、积极进取的生活习惯。教育引导职工恪守职业道德，争做文明建设和文明礼仪的标兵。
在服务经济社会发展上下功夫。要结合大局开展业务，促进区域经济社会发展。党委政府的指挥棒指到哪里，工会的业务就要倾向到哪里。要广泛开展以“奋战十二五、建功在岗位”为主题的劳动竞赛。开展以“提高职业技能、增强创造力”为主要内容的群众性职业技能竞赛，以“降低成本，节约环保，增强竞争力”为主要内容的技改竞赛，以“提质增效，增强产品影响力”为主要内容的自主创新竞赛。激发广大职工的工作热情和创造潜能，形成促进经济社会发展的强大动力。要对党委政府的工作积极响应、大力支持、同步跟进。努力做到上心、倾力、出效果。只有这样，工会工作才算是有效的、出色的、成功的。（十堰市郧阳区总工会 王小军）
