不愿坐大半天守门 武汉物业高福利难招年轻保安

28.02.2016  10:15

  眼下,各大物业公司纷纷到各人才市场招保安。记者昨日走访了解到,即使提高了薪资福利待遇,还是招不到年轻力壮保安。

  武汉顶琇物业主管的张先生表示,为了吸引求职者前来应聘,除了提供包吃住、买“五险”等基本福利外,保安的月工资还由往年的3000元涨到3500元,每个星期还有职工活动。但是,半个月过去了,符合要求被录用的求职者不到10个人。

  小孙是位“90后”,对于没有太多重体力劳动就能月入3000多元,保安这份工作对他很有吸引力,但是当听到保安需要常常坐在保安室里,每天要值班12小时,他就立刻放弃了。小孙表示,宁愿干辛苦一点的工作,收入少一点,也不愿意天天坐在一个地方,太不自由。

  记者在我市多家人才市场探访发现,应聘保安工作的人并不少,但成功录取的却寥寥无几。“供需失衡是最大问题。”张先生表示,保安工作看似门槛很低,没有对学历、工作经验做硬性要求,但前来应聘的大多是年龄较大的外来务工者,年轻力壮的小伙子很少会来面试这份工作。“保安最重要的是维护小区秩序,我们也想录用年轻一点,身体素质、反应能力各方面比较优秀的人。

  汇得行物业负责人李先生说,保安招聘难将倒逼物业转型升级,该公司已经开始用大量门禁等安防系统代替保安人工守门。(记者马振华 实习生刘玲艳) (编辑:刘莉莉)