〖半年工作回眸〗材料学院2017年上半年工作盘点

18.08.2017  10:51
2017年上半年,材料学院围绕人才培养,科学研究、社会服务等主体工作,突出重点,强化特色,学院的教学、科研水平不断提升,人才培养质量逐步提高。 一、专业嵌入产业链,学院服务社会能力得到行业高度认可 学院积极开展社会服务,主动与纺织、材料相关企业进行对接,加快推动科研成果转化工作。2017年7月11日,学院王桦、王罗新教授的科研成果《一种聚苯硫醚复合滤料的制备方法》在湖北省应城市天润产业用布有限公司落地生根,签订了50%科技转让合计500万的科技转让合同。
 
  二、以申报高分子专业认证为契机,进一步推动专业建设 2017年,学院正式启动“高分子材料与工程”本科专业认证工作,组织开展了多轮次专业认证交流会,基本完成了专业认证的相关准备工作。上半年学院申报纺织工业协会教学成果奖一项,申报校级教研项目和教学成果奖十多项。
 
  学院科学优化内部管理体系,根据学院教师和各专业的发展建设情况,对系部结构和人员进行了调整,进一步推动了学院各专业建设。
  三、积极开展学术交流活动,提高学院科学研究水平 2017年上半年,学院积极开展对外学术交流活动,邀请了法国蒙彼利埃大学(Université de Montpellier)Jean Martinez教授、清华大学谢续明教授、楚天学者王桦教授等高水平专家学者来学院交流讲学,营造了浓郁的学术氛围。
 
  2017年上半年,学院教师积极参加各类科研项目的申报工作,共有11名教师申请了国家自然科学基金项目,发表高水平论文(sci)30余篇,申请发明专利20余项。
  四、加强人才队伍建设,师资水平得到极大的提高 2017年上半年学院全职引进省内外985高校博士4人,获批湖北省楚天学者专家2人(1人为楚天学子,1人为楚天讲座教授),新增阳光学者讲座教授2人,学院高层次(楚天学者、阳光学者)已经达到了17人。学院执行院长王栋教授获2016年度政府特殊津贴。 2017年度学院共有15人申报高一层次职称,学院专任教师高级职称比例达到75%,师资结构更趋合理,师资水平得到极大的提高。 
  五、研究生教育稳步推进 学院制订了《材料学院研究生名额分配及录取管理办法》,进一步规范研究生招生录取和分配工作,2017年学院录取研究生25人,其中第一志愿录取人数为15人,研究生招生质量得到了极大的提高。 学院2017年度新增硕士生导师14人,学院硕士生导师达40人,研究生培养水平得到较大的提高。
  六、加强校企合作,实现校、企、生多边共赢 学院积极联系企业,进一步加强校企产学研合作,2017年6月,学院组织2014级220多名学生赴湖南岳阳石化、咸宁海威复合材料制品有限公司等企业进行生产实习,组织了多个批次的学生赴浙江、广东、江苏等地企业开展暑期实习和社会实践活动。
 
  2017年7月,学院与浙江义乌华鼎锦纶股份有限公司挂牌建设了大学生就业基地,签订了每年度5万元资助困难学生的义乌华鼎企业助学金,双方就大学生实习、就业、项目研究、学生资助等方面达成了合作意向。通过加强与企业的合作与交流,实现了学院、企业和学生多赢。
  七、2017 届毕业生考研录取率全校第一,人才培养质量再创新高 学院2017届毕业生中共有80余人赴南开大学等高校深造,考验录取率达39.55%,居全校第一。
 
  学院高度重视学生课外科技活动,积极组织学生参加“挑战杯”竞赛和校内外其他课外科技成果申报、交流和竞赛等,学生刘杰等四名学生的作品《新型燃料电池聚合物电解质膜的制备及性能研究》荣获湖北省第十一届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中荣获三等奖。
  八、党政工作卓有成效 材料学院党委积极开展“两学一做”活动,全面落实基层党组织“双带头人”和“领头雁工程,进一步选优配强教师党支部书记,组织各支部开展主体党日活动和特色支部活动。2017年以来,学院党委中心组开展了6次政治理论学习,召开了3次全院党员大会,召开了1次学院思想政治工作会,开展了一次校外集体学习活动,学院团委入选学校十佳基层团组织。党建工作推进持续有力,工作开展卓有成效。