[交流]推进工会工作应坚持“三个基本”

面对新常态新要求，工会工作要有所作为，必须解决好思想认识问题，积极适应、有效融入，同时，应抓住关键，掌握好开展工作的方式和方法。具体来讲，应坚持做到“三个基本”:

一是应坚持以服务大局、服务职工为基本要求。始终把服务职工与服务中心、服务大局结合起来，使工会工作既贴近职工群众的需求，又不脱离中心、大局的要求，既能有效地服务职工群众，又能符合大局要求、推动中心工作取得实实在在的成果。在这方面，应注重研究，切实在有效结合上下功夫，努力助力、参与、提供正能量，切忌干预、干扰、分散力量。

二是应坚持以依法开展工作为基本遵循。着力研究并落实依法建会、依法治会、依法维权、依法监督等问题，严格执行《工会法》、《工会章程》、《劳动法》等法律法规，严格按照各级党组织、政府（行政部门）和上级工会组织有关文件精神抓好工作落实，确保工会工作的组织、计划、部署、落实，既有法律法规作保障、合法合规，又有具体政策作依据、合情合理，更有现实内容来体现、具体实在。为此，从事工会工作，一方面必须模范遵守和执行法律法规，确保不违纪、不违规、不违法，不破底线、不越红线；同时，必须强化法治意识、法治思维，养成依法办事、依法开展工作的习惯。目前，仍有一些单位，在工会的建设、管理上，认识还存在欠缺，行为还存在有不规范和合法的问题，有的单位按要求应该建立工会，但至今没有建立，或建立不规范、不符合要求，有的工会会费上缴随意、不按法规落实，有的开展工作任务不清、目标不明、推推动动、不推不动等等，与法律法规的要求还存在明显差距，为此，依法开展工作就必须下决心解决这些问题、切实予以纠正。

三是应坚持以“结合、融入、促进”为基本形式。多研究结合，找准切入点、着力点；多研究融入，积极参与、支持配合；多研究促进，主动作为、积极推动，确保工会工作与本单位的中心工作、与职工群众的需求能够有效结合，与本单位的全面建设和发展相协调、相适应，使工会工作的针对性、实效性更强，职能作用的发挥更加充分有效，使工会工作能够为单位的建设和发展不断凝聚正能量、增强内动力。（湖北省质量技术监督局工会    刘年生）