2015年省安全生产监督管理局直属事业单位公开招聘工作人员面试工作公告
07.08.2015 11:56
本文来源: 安全生产监督管理局
1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则； 2.坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重综合能力； 3.坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。 二、面试时间、地点 面试时间：2015年8月23日9:00—12:00。 面试地点：省安全生产监督管理局10楼大会议室。 三、面试的内容及方法 此次面试采用结构化面试法，重点考察综合能力素质，体现开放性、灵活性，突出岗位适应性和胜任力。 四、面试组织 面试工作在省人力资源和社会保障厅的指导下，由省安全生产监督管理局组织。根据招聘岗位和入围考生情况，共设3个小组，每组考生均为3人。招聘岗位面试顺序由每个招聘岗位抽签为1号的考生抽签确定。 1.面试考官的组成 面试考官为7人。由省人力资源和社会保障厅在公共考官库中抽签和聘请相关专家组成。 2.监督员、计分员的组成 面试考场设1名监督员，1名计分员，1名核分员（兼计时员）。监督员在省安全生产监督管理局纪检监察室工作人员中选派；计分员、核分员在省安全生产监督管理局人事处工作人员中选派。 3.面试考生的确定 面试考生根据笔试成绩按有关规定确定。省安全生产监督管理局人事处至少在面试前5个工作日，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试考生按照招聘岗位资格条件的要求，提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、工作经历等相关证明材料的原件。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试公告发布后，面试考生弃权，不再递补。 对资格审查合格人员，由省安全生产监督管理局人事处负责通知合格考生参加面试。至少在面试前5个工作日发布面试公告。 五、面试程序（8月23日） 1.8:00,面试人员进入候考室报到登记。根据招聘岗位抽签决定面试顺序，填写《面试考生抽签登记表》。面试人员当日开考前半个小时未报到登记的，按弃权处理。 面试工作人员就位，做好准备工作。 2.8:10,考官抽签确定座席，并进行面试规则培训。 3.8:50,考官、面试工作人员、面试人员集中到面试考场，计分员宣读考场纪律。考场纪律宣读完毕后，监督员随机选取2名考生，和主考官一起验封面试试题。确认无误签字后，当场拆封。考生退场。 4.9:00，面试开始。引导员按照面试岗位顺序，引导第1位考生入场。 主考官宣读试题后，计时员开始计时。 考生答题结束后，各考官按照评分表规定的评分标准进行打分。 考生面试成绩，按照体操计分法，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），由计分员当场公布，考生签字确认。 六、合格分数线的规定 对只有1人参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到80分以上的（含80分），方能进入考核体检阶段。 七、违纪违规处理 对考生在考试中违纪违规行为的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部第4号令）执行。 八、信息发布及政策咨询 省安全生产监督管理局网站（/）为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。 政策咨询电话：87273398、87277505（省安全生产监督管理局人事处） 监督举报电话：87367605（省安全生产监督管理局纪检监察室） 湖北省安全生产监督管理局 2015年8月4日
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07.08.2015 11:56
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