乌东德水电站90后建设者:宁舍高薪 不舍梦想

　　 中新网湖北新闻12月25日电   (熊瑛 文闻)“世界那么大，舞台那么多，不需要又拼爹又啃老吧！”中国葛洲坝集团乌东德施工局90后员工张红曾微笑着说，阳光帅气的笑容中还透着一点稚气，言语中掩饰不住满满的自信。

　　张红曾是清华大学水利水电工程专业的硕士毕业生，今年7月到乌东德水电站施工现场工作，一直活跃在技术和生产一线。

　　其实，张红曾和同学一样，毕业后受到了各方青睐，他原本可以去金融单位，也可以去业主单位，但他最终还是“固执”地选 择了最艰苦的水电项目施工单位。

　　“因为我心中始终‘蛰伏’着一个梦想。”张红曾说，随着三峡、溪洛渡、向家坝等水电站的相继竣工，乌东德水电站成为中 国为数不多的在建的特大型水电站项目，能参与项目的建设，是一次很难得的锻炼机会。他相信，通过在乌东德的锻炼和学习 ，自己一定能在水电项目建设上得到更广阔的发展空间。

　　李铭松也是一名清华毕业生，他比张红曾早一年到乌东德，目前在工程技术部负责日常技术管理工作。

　　李铭松说，他曾经在地下电站主厂房施工现场工作了3个月，此后又在坝肩槽开挖施工现场工作了两个月，很幸苦，但收获颇多 ，对地场工作人员，他更多的是理解与敬佩。

　　“我们这一代人，已经不用过多地为经济和生活担心，专心做自己想做的事情就是最大的幸福。”张红曾说，大学毕业后，自 己只是一名普通的水电人、建设者，站在新的起点，成功只能靠自己。

　　中国葛洲坝集团三峡建设公司乌东德施工局局长李国建表示，在乌东德施工局建设一线，像张红曾、李铭松这样的年轻人并不 在少数，年轻人正在成为乌东德水电站建设的主力军。但由于工作环境不佳、收入水平不高，人才流失是水电施工企业面临的 重大难题，其中婚恋问题是主因。

　　“我们所能做的，就是尽力为年轻人提供公平、公正、畅通的上升渠道。”李国建说，要让人才能向“下”流动，更能向“上 ”流动，调动其积极性，让他们有展示的平台，有建功立业的成就感，有留下来的理由。