[聚焦两会]网友点赞两会上的工会好声音

全国两会火热进行中，劳动报微信为大家带来政协工会界别关于稳妥推进延迟退休的“好声音”，网友以潮水般的点赞与留言感谢工会为职工说话。

工会声音

让职工在60至65岁之间自主选择退休年龄

全国两会正在如火如荼地举行，劳动报微信发布《延迟退休每年让700万人没工作！呼吁让职工自主选择退休年龄！工会为百姓强势发声》一文，为广大职工带来了与他们切身利益相关的工会好声音。

微信文章引用工会界别在政协委员大会上的书面发言《积极稳妥推进“延迟退休政策”实施》，发言指出，目前中国每年大约有700万人退休，延迟退休也就意味每年相应期间或减少约700万个就业岗位。

文章传递了工会界别的建议：坚持适度弹性。在制定实施渐进式延迟退休政策的总体框架之下，建议探索试行弹性退休制度，在一定年龄范围内，比如在60至65岁之间，由职工自主选择退休年龄，以更好地满足职工多元化需求。

文章还特别提到，在保持原有提前退休规定的前提下，还应该进一步修改办法，统一民企与国企从事特殊工种职工的提前退休标准。

网友力挺

工会充分反映一线工人诉求为工会点赞！

这条微信一经发出，一石激起千层浪，网友们纷纷为工会的发声点赞。

网友“建国”说：“工会贴近老百姓，说话有根有据，充分反映了工作在生产第一线的广大工人群众的诉求，为工会点赞。”

网友“聚雍舒”充满信心：“为百姓强势发声，工会走在前，延迟退休大势所趋，但要多考虑一线工薪阶层。相信工会一定能维护大多数劳动者的利益！”

网友“上海爷叔”连连抱拳：“看到这一帖子很感动！工会为我们这些曾经20多年翻三班的体力劳动者呼吁，太高兴了！也感谢劳动报为我们这些曾经为国家分担各种困难、现在体力不支的劳动者发声音。”

网友“天网”则连发三个感叹号：“为工会鼓掌！力挺特殊工种应民、企、事一视同仁，不让民企做‘小三’！”

网友“流浪的风琴手”更是激动地表示：“可惜不能点32个赞！”

网友的一条条留言、一个个点赞，无不说明这样一个良性互动：工会通过国家最高参政议政渠道为职工说话，工会媒体及时向职工传递工会声音，职工毫无隔阂地感受到工会的温暖与力量，进而更紧密地依偎在娘家人身边。

延伸阅读

“养老金涨幅回落至6.5%”牵动职工心 阅读量近10万+

除了延迟退休外，养老金问题也牵动着广大职工的心。劳动报微信发布《今年起养老金涨幅从10%回落至6.5%专家建议企退人员涨幅可略高于标准》，引发朋友圈疯转，阅读量接近10万＋。

微信引用了提请十二届全国人大四次会议审查的《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》：统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素，今年起我国将只按6.5%左右来提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。在这次调整中，专家建议，可以让企业退休人员的养老金按照略高于6.5%的标准来调整。

这条微信发出后，网友在文章底部评论区展开了热烈探讨。

网友“艺海拾贝”表示：“考虑到退休人员的中低收入，应倾斜幅度适当略再高点，原机关事业单位再降低点，这样尽可能公平，我想会得到更多民心和拥护。”

网友“王康令”也提出自己的看法：“能否以工龄和缴养老金的年限作为依据，从而缩小机关事业单位退休人员养老金与企业退休人员养老金的差距。”

而网友“媛”则理性分析道：“不是所有事业单位养老金都高的。2000年前退休的事业单位的人的养老金并不高，与企业相差不多。希望政府部门抓好一盘棋，工作做细、做全面。做到皆大欢喜，好事好办，不是更好吗？”