一位“柔弱女”到“铁娘子”的华丽变身

　　中新网湖北新闻6月13日电 (谭雪姣 蔡晓舒)在宜昌兴发集团技术研发部，有这样一位“铁娘子”。她认真、负责，对工作一丝不苟、精益求精；她干练、果敢，做事情雷厉风行、巾帼不让须眉，她就是研发部部长马会娟。今年五一劳动节，马会娟成功入选首届“猇亭工匠”，作为其中唯一的女性，她秉持永不言弃的钻研劲头、奋力进取的人生态度，完美地诠释了“工匠”一词的精神内涵。

　　铁肩担责，从技术“小白”到业务骨干

　　2007年刚大学毕业，初出茅庐的马会娟入职兴发集团，当时一同入职的大学生近100人，马会娟是其中少有的女生。“既然是女同志，那就去搞分析吧，在实验室不用风吹日晒。”刚入职的马会娟婉言谢绝了领导的好意，“我想去生产一线去学工艺！”马会娟凭着对化学专业的热爱，坚持申请到生产一线岗位，去学习吸收书本上学不到的知识。

　　外表看起来柔柔弱弱的马会娟，接下来的表现让不少人对她刮目相看。

　　2007年兴发集团氯碱项目是第一个自动化项目，社会各界高度关注。如何和项目共同快速成长？马会娟觉得没有其他捷径可走。她拿出了超出常人的毅力和恒心，把家安在了办公室，一心扑在项目上。白天在占地近100亩的项目工地上来往穿梭。每个装置有什么作用，每个自动化阀门在哪里，在前期入职培训的基础上，她一点点摸索，一项项掌握。项目中控室24小时运转，晚上她便自愿申请在中控室值守，掌握中控室各种设备的运行情况。经过近2个月的时间，平均每晚仅仅睡4个小时的马会娟迅速掌握了项目的“来龙去脉”，对项目100多个自动化阀门的分布、性能等情况了然于胸，对氯碱工艺操作流程已经熟烂于心，通过在一线的实践学习，迅速从技术“小白”成长为业务骨干。

　　工作中的突发状况是检验学习成效的试金石，一次中控室的值班经历至今想起来还会让马会娟冒冷汗。“当时兴发集团从国外引进了一台价值过亿元的设备装置，调试后运行已趋于稳定。但是在我值班的那晚临时出现了很多状况。”马会娟回忆起当时的情景，仍然觉得心有余悸。“当时设备压力指标显示不正常，由500水柱/毫米快速下降到了-100水柱/毫米。这种压力的波动已经超出了设备的承受范围，当时与领导联系不上，情况十分紧急，凭专业知识进行判断，立即按下了急停按钮。”马会娟这一决断，为公司挽回了2000万元的损失，避免了设备离子膜电解槽的受损。当时作为一名普通技术人员的马会娟以她特有的判断力、责任心以及专业性，赢得了公司领导的青睐。

　　铁腕施策，业务骨干化身“多面手”

　　2010年，兴发集团新上离子膜烧碱扩建项目，需要一位项目技术负责人。雷厉风行的马会娟进入公司上层的视野，被委以重任。

　　“这项任务意味着我不仅要做好技术本职工作，还需要掌握项目土建、设备安装、电气仪表等与项目相关的一系列工作，对我来说压力非常大。”面对这场“硬仗”，马会娟拿出“铁娘子”的气魄，深入完全陌生的领域，每天与设计单位、施工单位、客户单位等各方打交道，从中积极联系、斡旋、协调。在这个过程中，她不断向内挖潜，拓展自己的知识范畴，曾经的技术骨干渐渐成长为项目负责人。

　　“拿下重大项目，欲速则不达，心灵的成熟比技术的成长更重要。”在负责离子膜烧碱扩建项目过程中，一次安全事故让马会娟至今印象深刻。事故的起因是项目施工单位两名工人在没有与园区打招呼的情况下，擅自进入设备内部安装零件，设备中的氮气导致窒息，两名工人很快倒在设备内，其中一人勉强爬到室外呼救。正在附近巡查的马会娟闻询赶来，与同事一道救回了两条人命。

　　经历了这次事故以后，马会娟对工作更加精益求精，力求完美。“以前只需确认一遍的事情现在要确认两边甚至三遍，确保万无一失。”同时，突发事件的处置经历更练就了她泰山崩于前而色不变的沉着与冷静。

　　在忙碌紧凑的工作节奏中，马会娟“抽空”完成了自己的人生大事。婚假、产假统统压缩，别人两周婚假，她只休了四天，别人一年的产假，她只休两个月。问她原因，她笑着回答说：“因为对工作的热爱！”

　　铁心创新，技术研发与高效管理并重

　　研发部门被视为企业的“心脏”，兴发集团要实现绿色环保可持续发展，必须在研发上下功夫。2013年，马会娟被任命为兴发集团技术研发部部长。这一次，她同样没有让所有人失望。

　　在此期间，她和团队以只争朝夕、不屈不挠的奋斗精神，不断求索、不断创新。授权发明专利6项，组织实施了盐酸尾气回收系统改造等多项技术攻关，主持开发ODOPB等6个有机磷阻燃剂新产品，经华中科技大学核磁检测，产品纯度达98%。主持园区多项“三废处理”技术研究。从漂粉精废水中提取有用物质，用于处理草甘膦废水，真正实现“以废治废”。她主持的“循环水冷却采用无动力水轮机进行冷却”、“一次盐水采取陶瓷膜技术”等工艺创新，为兴发带来了良好的环保经济双重效益。

　　“目前的工作岗位除了懂技术外更要懂管理，而管理的基础在于对技术的全面掌握。”马会娟谈起现在的工作，目光中透着一种坚定。

　　兴发每年的研发项目有30个左右，涉及有机磷、有机硅、磷化工、烧碱各个领域，研发部的作用之一就是协调、沟通、服务各个领域，让各个研发项目各司其职、顺利推进。曾经相对专业的知识结构急需改变，马会娟又马不停蹄自我充电，对有机磷、有机硅、磷化工各个领域的相关知识进行系统学习，很快便成为行家里手，在此基础上，她对研发的管理变得更加得心应手。

　　对于“工匠精神”，马会娟有她自己的见解：“要干一行爱一行，爱一行钻一行；要做到精益求精、力求完美；要不断创新、不断突破自我。我觉得自己还有很长的路要走！” (编辑：裴春梅)