湖北：干部行不行 扶贫“考场”见

　　十堰市城建委的党委副书记陈建国，现在每个月都要在村里住上几天，前段时间他帮村民孙有来家贷款建起了土猪厂，现在又琢磨能不能在网上推销出去。

　　我们这个地区，很多农民开家庭网店，推销农副产品，我们想到散养和家养的生猪也从网上推销出去。

　　当时我不懂，现在给我介绍过后，我心里非常向往。

　　网店注册好了，孙有来心里开始盘算着今年的收入。

　　去年算是一无所有吧，预计到年底毛收入有20多万，比去年要超过上十倍吧。

　　小孙所在乡的党委书记汪再根，最近也很着急上火。鄂坪乡的贫困发生率接近40%，并且今年要完成1583人的脱贫任务，虽说市里有干部来一对一对口帮扶了一部分，但他的任务还是很重。

　　到年底考核，他(村干部)的村完不成(扶贫任务)，他提着帽子来见我，完不成任务摘帽子。我这个乡镇，如果是今年在我全乡规划的人口范围内脱不了贫，我只有提着帽子去见县委书记，主动辞职。

　　如此严格的“紧箍咒”来源于今年湖北省出台针对贫困县党政领导干部考核办法。从2015年至2020年，湖北将对全省37个贫困县的党委、政府领导班子和主要领导，从经济社会发展30%，扶贫开发70%两个方面，实行一年一次的考核，考核结果与干部任免直接挂钩。

　　过去，我们在考核机制上，贫困县和经济(发达)县都用一个考核标准，这样就有可能使一些贫困县工作的力量就发生了一些偏转。

　　湖北省有37个贫困县，2014年建档立卡贫困人口达到590万人，为了让这部分人脱贫致富，湖北省出台了“1+N”的体制机制来应对，把精准扶贫落到实处。“1”是指全省扶贫攻坚的一套总规划，“N”是很多套支撑办法。除了干部考核机制，湖北还出台了约束机制的实施意见，用“责任清单”和“负面清单”的思维，把哪些贫困县必须做，哪些绝对不能沾，都说得清清楚楚。

　　今年9月24号，湖北省公布全省精准扶贫、精准脱贫的总目标：到2019年，实现全省590万贫困人口全部脱贫、37个贫困县全部脱贫“摘帽”。

　　贫困户不脱贫，干部有压力，这正是贫困县政绩考核变化的结果。扶贫开发贵在精准、重在精准，成败之举在精准。而精准的含义，就是不能开个会布置下去，开个会汇报上去，而是一杆子插到底，给每个贫困户量身定制脱贫方案，给每一个干部划定扶贫职责，给每一笔钱透明清晰的用途。真正把精准从纸上落到土地上，我们的扶贫攻坚目标就一定会实现。