[动态]马建中调研襄阳基层工会工作

8月20日下午，省总工会党组书记、常务副主席马建中利用在襄阳参加法治湖北建设工作会议的机会，在襄阳市工会干部学校主持召开基层工会工作调研座谈会，就工会协理员聘用管理、基层工会经费保障、工人文化宫建设等问题广泛听取襄阳市各级工会的意见和建议。

马建中在座谈会开始时表示，这次座谈会主要是听大家的意见和建议，为省委出台加强和改进群团工作意见、省总制定相关政策提供参考。希望大家围绕基层工会存在的突出问题特别是经费保障和工会协理员管理问题发表看法，我们不定基调，不拘形式，就是希望大家解放思想、实事求是、畅所欲言。

座谈会上，市总工会党组书记、常务副主席章杰汇报了1-7月全市工会重点工作进展情况、工会财务工作情况和工会协理员聘用管理情况；各县（市）区和部分乡镇（街道）、开发区工会的负责人纷纷发言，结合本地实际，举数据，摆事实，谈情况，剖原因，提建议。马建中一面认真听，一面仔细记，并不时插话同大家交流,座谈会气氛十分活跃。

“目前，工会协理员工资待遇太低，没有建立正常的工资增长机制，根本留不住人。”襄州区总工会常务副主席王艳芳说。

“开发区工会企业多，工作量大，上级工会拨付和行政支持的工会经费数额有限，难以维持组织基层工会开展各项活动费用，工作开展困难。”老河口市总工常务副主席刘兴才说道……

“乡镇工会经费本来就不很足，如果再开展一些大型文体活动的话，那就更显得不足了，如果能够争取同级或上级党委政府的支持最好，也可以联合其它单位共同承办这些活动，要争取更多的资源与手段把工会工作做得更好。”在听完谷城县石花镇总工会副主席孙世玉反映基层开展活动经费不足的情况后，马建中发表自己的见解。 

在听取大家的发言后，马建中作重要讲话，对襄阳工会工作给予充分肯定。他指出，襄阳市工会各方面工作做得很扎实、很有成效，特别在抓典型、促创新方面做了大量工作，走在全省前列。

就如何加强基层工会工作，马建中强调，要做到“四个坚持”：一要坚持问题导向。对当前基层工会普遍存在的领导体制、运行机制、方式方法、基本保障等问题，一定要摸清现状，做到有的放矢。二要坚持突出重点。当前，工会工作的重点在基层、薄弱点也在基层，特别是乡镇（街道）、工业园区、开发区、非公企业、两型组织存在的薄弱环节，都要引起我们高度重视。三要坚持“两个结合”。即坚持向外争取与向内使劲相结合。一方面，要多请示、多汇报，争取党委政府的重视支持，把政策运用好、遗留问题解决好；另一方面，要有自我革新、自我加压、自我使劲的意识，充分挖掘内部资源，发挥有效作用。四要坚持破解难题。对人员、经费、阵地的问题，要深入研究各种特殊情况的具体性，有针对性地提出解决办法。在人的问题上，要深入研究工会协理员方面的问题，把它作为今后基层工会干部的基本力量来思考，制定政策，搞出详细的管理办法；在经费问题上，要在推动国税代收、实现应收尽收上下功夫，在推动财政划拨、搞好示范引导上做文章；在阵地建设上，要注重搭建服务平台，规范做实职工服务中心（站点），真正使其建起来、转起来、活起来。