男子受雇帮人除草取饭途中摔伤 告雇主获赔1.5万

　　岳某受张某雇请帮其田地除草，驾驶电动车取饭途中摔倒受伤，是该自认倒霉还是依法诉讼？岳某选择了后者。昨悉，蔡甸区法院认定事故造成损失5万余元，根据过错责任，判决由雇主张某赔偿帮工岳某1.5万余元。

　　2014年5月初，张某请项某帮忙邀人为自家田地除草，田间劳作由张某指挥。此后，岳某受邀前往张家除草。当月14日午饭时，岳某驾驶电动车至张某家取饭，途中转弯时摔倒受伤，经诊断为右肱骨骨折，住院14天用去医疗费1.5万余元，岳某后经法医鉴定为10级伤残。此后，因双方未能就赔偿问题协商一致，岳某将张某告上法庭。

　　法院审理后认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。张某与岳某形成劳务关系。岳某无证驾驶电动车摔倒受伤，疏于对自己的保护，是其受伤的主要原因，应自负主要责任；岳某系从事雇佣事务过程中受伤，张某在不清楚岳某是否具备合法驾驶条件的情况下，未有效阻止岳某的冒失行为系疏于管理，应对岳某所受损伤承担次要责任。法院根据当事人的过错程度，认定岳某应自行承担70%责任，张某承担30%赔偿责任，遂作出上述判决。