我省退役士兵教育培训精细化管理工作取得显著成效

　　2014年，省民政厅将退役士兵教育培训工作纳入重点工作评估及精细化管理之列，通过深入宣传免费培训政策、优化培训机构、精选培训专业、搭建就业平台、加强评估督导，实现了退役士兵教育培训政策知晓率100%，有培训意愿退役士兵参训率100%的目标，教育培训工作取得显著成效。

　　 量化标准，精细管理。 年初，我们制定下发的退役士兵教育培训精细化管理实施方案，明确了教育培训的工作目标、重点任务、保障措施、激励机制等内容，设定了4项量化工作标准及相对应的考核计分办法，采取精准量化的方法评估各地教育培训工作落实情况。年中和年底，省厅分别对教育培训工作进行了专项评估。

　　 立体宣传，广泛动员。 我们充分把握退役士兵集中返乡报到时机，积极指导市、县采取电视、报纸、网络、横幅、橱窗、宣传牌等形式，宣传退役士兵报到须知、职业教育和技能培训优惠政策，以及开展退役士兵职业教育培训的目的、意义。2013年12月、2014月12月，省厅在《湖北日报》、《楚天都市报》、《农村新报》重要版面大篇幅宣传退役士兵免费参加职业教育和技能培训政策，刊发《致退役士兵一封信》，号召、鼓励退役士兵积极参加教育培训。

　　 创新模式，提高质量 。我们坚持以充分就业为工作取向，指导教育培训机构有针对性地设置培训科目，创新启动了全省易地教育培训，积极推行订单式、定岗式、定向式培训。搭建校企合作平台和人才交流平台，指导教育培训机构主动与各类用人单位建立密切联系，通过举办人才交流会、招聘会等形式，推荐退役士兵就业。今年，全省共举办退役士兵专场招聘会350多场，有效促进了退役士兵充分就业。黄冈市有6名退役士兵参训后顺利考上国家公务员。（厅安置处 朱勇）