蕲春：县残联努力建强残疾人工作者队伍

今年来，蕲春县残联为实现该县残疾人事业跨越式发展，围绕严要求，高标准工作目标，多措并举，倾力打造一支业务熟练，品质精纯，敢于担当，政治成熟的残疾人工作者队伍。

一是强化学习。把每个周五学习日作为拉练队伍的平台，让每个干部职工走上讲坛，结合本职工作，轮流举办残疾人工作相关的法律、法规、政策及业务流程讲座。通过拉开架式，扎实学，大胆讲，让干部职工在备课中学习，在讲课中熟记，达到学习提高的目的。还通过情景演示，摸拟群众办事，现场考验、培育干部职工掌握政策，解释政策，接待群众的工作能力。

二是疑心聚力。借助“两学一做”学习教育，彰显党建优势，以党建为统领，抓党建统思想，抓党建健体魄，抓党建促发展。以学《党章》、《条例》，学系列讲话为抓手，来端正思想，统一灵魂；以开展三会一课、党员活动日为抓手来健全组织，提升活力；以工作整改为抓手，来强健肌体，促进服务；以树立典型，创先争优为抓手，来振奋士气，促进提高。达到思想同心、行动同向，工作同步的良好效果。

三是完善机制。建立健全的履责、评责、考责机制。围绕总体要求，依据每个股室、每个干部职工工作职责，进行量身定制，工作方面细化年、季、月、周任务表，坚持周清月结；机关管理方面一个开关，一扇窗户都划入个人责任区，实现全履盖式清单管理；接待群众方面一杯热水，一个笑脸，一声问候，一把挽扶，一张办事路线图都纳入工作细则。每半年根据各股室、各人履责的情况召开干部职工大会测评，测评结果作为年度考量干部职工评优表彰，调资晋级的重要依据。做到有责可依，有责必履，效果必评，结果必究。