[纪实]湖北省经贸工会十年历程
湖北省经贸工会成立至今，已经十年。十年，对于波澜壮阔的历史长河而言,只是转瞬即逝的一个涟漪,然而,十年对于湖北省经贸工会，承载了执著与奋斗、探索与创新、荣耀与辉煌，先后获得全总、全委、省委和省总多项表彰。十年来，湖北省经贸工会按照省总和全委的工作部署，围绕中心，服务大局，突出重点，彰显特色，着眼于促进经济发展方式转变，着眼于构建和谐劳动关系，着眼于创新民主管理实现形式，着眼于系统工会自身建设,在探索中发展,在发展中创新，在创新中前行。
一、 探索
历史沿革，承载使命。2004年，省直机构改革，经省编办同意，撤销省机械、冶金、建材、轻工、纺织、石化6个厅局的行业工会，组建省机冶建材、省轻纺燃化烟草财贸两个驻省总产业工会，并明确了工作范围，即直管原6个工业厅局直属单位的工会工作；指导机械、冶金、建材、轻工、纺织服装、石化、烟草、财贸8个产业的企业工会工作；联系省直有关厅局行业工会工作。2011年4月，两个产业工会合并为湖北省机冶建材轻纺燃化烟草财贸工会，并升格为副厅级，2014年3月更名为湖北省经贸工会。
组织架构，旨在长远。作为产业性工会组织，2004年5月和9月，省机冶建材工会和省轻纺燃化烟草财贸工会分别成立了全委会，其中，省机冶建材工会实行常委制，通过提名，选举产生13个常委;省轻纺燃化烟草财贸工会实行轮值委员制度，6名轮值委员在烟草财贸、纺织服装、石油化工3个专业组织中以提名、协商方式产生。2011年合并后，湖北省机冶建材轻纺燃化烟草财贸工会成立了全委会，委员160个，实行常委制，常委通过提名通过方式扩大到30个，形成了规范的组织体系。
运行模式，规范灵活。合并前，省机冶建材工会每年召开一次全委会、一至两次常委会。省轻纺燃化烟草财贸工会每年召开一次全委会，3个专业组分别召开一至两次轮值会议。两个产业工会分别设立机械、冶金、建材和烟草财贸、纺织服装、石油化工6个专业组,围绕相关主题开展活动。对于直管单位，省机冶建材工会、省轻纺燃化烟草财贸工会每年分别召开一次工作会议。2011年合并后，每年召开一次全委会、两次常委会，仍按6个专业组开展活动。
二、 创新
理论创新,服务大局。近年来，省经贸工会围绕社会热点难点问题，组织了多项专题调研，形成了一批理论成果。如会同省总民管部调研东风汽车公司民主管理“四项制度”，撰写了《搭建平等协商平台 构筑和谐劳动关系》调研报告；会同湖北工业大学调研大冶有色等10家工矿企业棚户区改造，撰写了《关于我省资源型城市工矿棚户区改造》调查报告；会同省总帮扶中心调研并撰写了“招工难、就业难”调研报告。近几年还先后开展了东风汽车有限公司“五大五小”班组建设、江汉油田职工创新工作室、湖北能源集团工会“110”帮扶、武汉餐饮行业工资专项协议和富士康武汉园区工会工作专项调研，以上调研分别得到吴邦国、李克强、王兆国、王玉普、陈豪、李鸿忠、王国生、张昌尔、黄国庆、马建中等中央、全总、省委和省总领导批示25次，这批理论成果在中央、省主流媒体播报和刊发。同时，省经贸工会于2011年创办了季刊《湖北产业工会》，展示产业系统企业职工优秀理论成果。
体制创新，形成合力。十年来，省经贸工会根据产业结构调整、经济发展方式转变的新特点、新趋势、新要求，努力创新经贸工会工作体制、工作机制和工作方法。一是主动依托行业主管部门，形成了相互协调的工作机制，开展了行业特色工作，实现了相互影响、优势互补、资源共享，共同推动相关活动顺利开展。二是紧紧依靠行业骨干企业，发挥龙头示范带动作用，推动整个行业工会工作发展。三是搭建多功能工作平台,广泛联系行业中小企业。通过搭建网平台、举办培训、召开座谈会等形式，为中小企业工会工作提供指导与服务。
工作创新，彰显特色。一是围绕全委工作重点，协办了7次全国性会议。先后促成了全国冶金行业职工技术创新成果展示会、全国建材行业技术革新奖表彰会、全国能源化学系统服务职工在基层工作推进会、全国餐饮行业工资集体协商工作推进会、部分省市旅游行业工会工作研讨会、全国企业班组建设工作会、全国化工医药系统工会工作研讨会在我省召开，进一步扩大了我省工会工作的影响。二是围绕省总工作部署，开展了7项特色活动：开展了以“喜迎十八大、争创新业绩”为主题的创争活动，推荐、表彰了一批先进单位和个人；选树典型，推出了六大创新成果，并进行了成果转化工作；协同省总经技部策划了东风汽车公司自主品牌建设表彰活动；协同省总女工部举办了大龄单身青年相亲活动；积极参加省总“三万”活动，帮助潜江市总工会提炼了“四y工作法”；举办产业系统职工技术创新奖评选，推荐武钢职工曹雁来参加全国评选并获得了国家科技进步二等奖；会同省总经济部为全省餐饮行业技能比赛5名优胜选手颁发“湖北五一劳动奖章”。三是立足基础工作，完善产业系统工会工作考评机制。加强工作交流与业务培训，提升工会干部素质和能力。同时，进一步加强信息工作，下发了《关于进一步提高信息工作质量的实施办法》，建立与完善以QQ、心声论坛、微信为主体的网络信息平台。
三、前行
开展劳动竞赛，再添新举措。全面推进行业性劳动竞赛和群众性经济技术创新活动。与省建材、眼镜、商贸、烹饪、酿酒合作，开展全省5个行业性劳动技能大赛；加强与协会的工作联系，建立《经贸工会与协会工作联系制度》，建立联合组织行业性劳动竞赛、联合表彰、联合走访调研等合作机制；大力倡导、积极鼓励企业广泛开展劳动竞赛，提升职工素质。
服务深化改革，彰显新作为。组织经贸系统工会干部深入学习十八届三中全会精神，开展“改革-机遇与挑战”研讨活动，引导企业工会主动参与，科学维权。注重非公企业工会工作典型的培育、总结和宣传，大力推动企业职工服务中心和劳模创新工作室建设，加强行业性工会工作指导，积极拓宽工作渠道，发挥行业协会作用，探索在行业协会设立工会工作联络员机制。
激发基层活力,展示新风采。开展“同行十年”职工文化系列活动。在省经贸工会成立十年之际，开展以“三个活动，两个表彰，一场论坛”（职工主题征文活动、职工摄影书画活动、工会主席征文活动；表彰一批优秀职工、表彰一批基层工会干部；举行一场经贸工会发展论坛）为主要内容的“同行十年”系列活动，扩大省经贸工会在广大职工中的影响。采取多种形式、多种渠道掌握基层情况、选树培育先进典型,大力弘扬劳模精神、展示职工风采。
夯实工作基础，取得新成效。建立完善直管单位工作制度。省经贸工会建立了将直管单位的财务兑现、帮扶救助、评先表彰等工作与经费上缴、基础工作、重点任务完成情况实行综合目标管理的制度；建立“基层工会报送《年度重点工作项目计划调查表》、《年度重点工作项目计划完成情况调查表》制度”；建立完善直管单位职工困难帮扶制度、经贸工会系统工会干部慰问制度。
十年白驹过隙，十年斗转星移，路漫漫，吾求索。十年来，省经贸工会经历了机构改革、内部合并、机构更名、领导更换，但产业系统广大职工和工会干部执著奋斗、探索创新，屡现荣耀与辉煌，展示了经贸工会在省总工作全局中不可或缺、不可替代的作用。变化是永恒的，发展是永恒的，我们相信，湖北省经贸工会将在社会各界的见证下，不断向前迈进，为湖北建成支点、走在前列，共圆“中国梦”做出新的贡献。(顾广飞 肖娇)
