湖北省2016年全国五一劳动奖推荐对象公示名单
中华全国总工会决定，2016年“五一”前夕表彰一批为经济、社会发展作出突出贡献的先进集体和先进职工，并分别授予全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章和全国工人先锋号。现将湖北省推荐的对象予以公示。
公示时间：4月8日至4月12日。公示期间，任何单位和个人均可通过来信、传真或电子邮件，向湖北省总工会经济技术劳动保护部反映公示对象的情况和问题。以单位名义反映的，应加盖单位公章，提供联系电话；以个人名义反映的，请签署或自报本人的真实姓名，提供联系电话。反映公示对象的情况和问题，要实事求是、客观公正。
联系地址：武汉市武昌区中北路259号 邮编：430077
联系电话：027—88738051（传真）
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湖北省总工会
2016年4月8日
一、全国五一劳动奖状推荐对象
中交第二航务工程局有限公司第五工程分公司
简要事迹：中交二航局第五工程分公司，是世界500强企业中国交通建设股份有限公司的全资子公司——中交二航局的直属分公司，该公司在国内外先后承建了近百项国家或地方重点工程，产品涵盖桥梁、公路、码头、铁路等，公司所建工程优良率达到95%以上。目前公司在海内外10余个地区共有二十几个多项目部在建，年经营合同额突破百亿元，施工产值稳定在八十亿元平台，各项经济指数保持平稳较快发展态势。2015年，五分公司审时度势，主动适应，强化“大成本”“大商务”的工作理念，总产值规模再次实现历史性、跨越式突破；完成公司下达的利润指标；质量、安全全面达标，获得省部级荣誉11项；科技质量创新工作有序推进；人才梯队工程稳步实施；专业化、标准化和信息化建设有序推进。
国网湖北省电力公司襄阳供电公司
简要事迹：襄阳电网在湖北电网中处于“西电东送、南北互供”的枢纽地位，供电区域面积1.97万平方公里，供电总人口559万。国网襄阳供电公司将“优质服务”作为企业发展的生命线，坚持“你用电，我用心”服务理念，着力建设“世界一流电网、国际一流企业”，不断优化经济发展环境；将电网建设与改造作为服务全市“稳增长、惠民生、拉内需”战略的重要举措，2015年全市电网总投资12.51亿元，“十三五”期间配网投资规划约60亿元，可适应未来20至30年的配电网发展需要，其释放的用电潜能每年可拉动全市国民生产总值增长5%左右。
湖北采花茶业有限公司
简要事迹：湖北采花茶业有限公司面对社会经济下行、市场持续疲软的实际情况，紧紧围绕“强管理、增效益，调结构、促转型”的工作思路，努力探索结构调整，全面推进转型升级，不断增强公司竞争力，保持了企业持续健康发展。2015年公司全年实现营业收入63,823万元，利润4,240万元，较上年分别增长41%、102%，公司经营取得了新成绩、发展实现了新突破。
中建三局集团有限公司
简要事迹：中建三局是世界500强企业中国建筑的重要子公司，2015年，合同额、营业收入、净利润分别为2613亿元、1290亿元、28亿元，是“十一五”末的1.9倍、2.5倍、3.3倍，连续4年蝉联湖北省百强企业前三甲，连续3年位列中国建筑业竞争力百强榜首。“十二五”期间，坚持实施“投资”与“建造”两轮驱动战略，高端房建成果丰硕，创鲁班国优奖68项；拥有以超高层施工为代表的九大核心技术优势，绿色施工等处于行业领先水平，获国家级科技进步奖4项、授权国家专利913项；落地投资“湖北化”策略，在鄂完成投资500亿元；在市政道路、城市高架、跨湖通道、水上桥梁等基础设施领域形成专业优势，并进军地铁、高铁、地下空间等领域；让员工共享发展成果，平均收入年均增速达15%；履行社会责任，累计对外捐助1500万元，荣膺湖北省十大最具社会责任企业。
湖北省交通投资集团有限公司
简要事迹：湖北省交通投资集团有限公司自2010年10月正式成立以来，承担起全省“十二五”80%的高速公路建设任务，累计建成通车高速公路项目31个、1919公里（不包括连接线和互通），助推我省高速公路总里程突破6200公里，跃居全国第四。企业规模居国内投资平台第一方阵，资产总额超过3100亿元。投融资规模跃居全国前列，累计实现融资1909亿元，完成投资1849亿元。营业收入从2010年10亿多元跨越到2014年130亿。将公司80%的项目投向老少边穷地区，带动社会创造GDP过万亿，直接产生就业岗位约260万个。
襄阳市工商行政管理局
简要事迹：襄阳市工商行政管理局是襄阳市人民政府主管市场监督管理和行政执法的工作部门。该局认真贯彻落实中央及省、市大力支持创业创新的政策、措施，抓改革、抓服务、抓落实，积极推动了襄阳经济社会发展。打造一流的营商环境，积极抢抓登记制度改革良机，在推进市场准入便利化上先行先试，推出的一系列改革举措领跑全省，成效显著。截至2015年底，全市新登记各类市场主体14.2万户，同比增长12.48%，新登记总量位居全省第一；市场主体总量达42.8万户，较上年底增长21.47%。提供完善的创业服务。大力实施小微企业服务“百千万”工程、非公党建规范提升工程、市场主体成长工程、新型业态成长工程，通过帮“充电”、帮“转型”、帮“输血”、帮“创牌”、帮“维权”、帮“规范”等“六帮”措施，提高企业竞争力，帮扶企业渡过初创期风险。助力企业的做优做强。实施商标品牌培育扶持，实现了中国驰名商标、地理标志商标、注册商标总量全省市州“三个第一”的目标；积极开展助企融资，近三年帮助企业融资500余亿元，减免登记注册等费用近亿元；推行“订单式”服务模式，三年来帮助企业挽回经济损失近亿万元。
武汉光迅科技股份有限公司
简要事迹：光迅公司于2001年转制成立，共有员工4000余人，是全球领先的光电子器件、子系统解决方案供应商。2015年，公司完成合同额44亿元、销售额36亿元，连续第9年排名“中国光器件与辅助设备和原材料最具竞争力企业10强”榜首，行业市场份额位居全球前五。公司作为中国光电子器件研发的先行者和领导者，面对新常态，深化变革、转换结构，以增量思维不断提升发展自身质效；有力践行“中国制造2025”，推进生产制造自动化、信息化改进，整合内外产能、提升产出能力，打造光迅“智造”。作为光电子器件研发的先行者和领导者，光迅科技先后承担“863计划”、“973计划”等各类国家级项目一百余项，累计起草国家标准和通信行业标准过百项，申请国内外专利八百余项。2000年以来，公司共获得省部级以上科技奖项二十余项，被国家发改委、科技部等联合授予“国家认定企业技术中心”、“国家技术创新示范企业”称号。
二、全国五一劳动奖章推荐对象
张龙，女，汉族，1975年8月出生，中共党员，大学本科学历，武汉市盲童学校体艺处主任，二级教师
简要事迹：为了用爱和音乐点亮盲生心灯，该同志组建了“六点”艺术团，她遍请名师来为盲生免费上艺术课。她开创盲校形体训练课，自做“人体模特”让孩子们触摸，感受体验每一个肢体动作。中国残疾艺术团团长邰丽华由衷地称赞“张老师是全国开设形体课的第一人”！因张老师而真正了解盲童的艺术工作者、社会爱心团体和人士纷纷伸出援助之手，深入盲校为孩子们的发展助力，成为盲校最美团队。在张龙老师的带领下盲生们有了长足的进步，艺术潜能得到激发。走出了自己狭小的世界，一步步走向全国乃至世界，展示了盲生自信阳光的精神面貌，树立了武汉盲校的社会公众形象，彰显出武汉教育问津求真，追求卓越、立德树人的育人精神。
徐春梅 ，女，汉族，1969年2月出生， 群众，初中以下学历，武汉猫人制衣有限公司缝制十一组组长
简要事迹：该同志自1998年9月份进入猫人公司，已为公司服务十六年。她爱岗敬业，能吃苦耐劳，工作兢兢业业，并善于钻研操作技术，成为公司的一名技术骨干，在服装行业普遍的品种多、工艺复杂的情况下，都能在工作中积极指导下属和配合主管，并服从管理与分配，在技术革新和新产品操作技术方面起到带头作用，使产品能在保证质量的情况下顺利完成。特别是公司四针六线设备的使用和培训方面，成绩显著。她在工作中非常注重产品质量和生产效率，经常提出产品质量改进于操作方法为提高生产效率的合理化建议；她经常关注同事间的操作，并能主动的进行指导与帮助，提高本组员工的技术，具有良好的团队精神；她积极配合同事与上级的工作，服从安排，善于和同事间沟通以及研讨工艺技术要求，具有良好的工作态度。
张琴，女，汉族，1985月8月出生， 中共党员，初中以下学历，际华三五零九纺织有限公司布机车间教练工
简要事迹：张琴同志现为公司布机车间教练工，武汉市技术能手。自2001年9月参加工作以来，张琴在布机值车工这个又苦又累的普通岗位上十四年如一日，兢兢业业，踏实奉献，为公司创造了可观的经济效益。十四年来，张琴月月以最高产量完成率108%、质量99.85%以上的优异成绩，超额完成各项生产工作任务；十四年来，张琴以过硬的基本功，娴熟的操作技术，在各项操作比武中取得优异成绩，为公司培养了大批技术骨干，获得众多骄人的荣誉。2006起连年被评为公司“劳动模范”，先后荣获“湖北省劳动模范”、“湖北省五一劳动奖章”、“湖北省优秀农民工”、“全国棉纺织行业人才培育突出贡献个人”、“武汉市十佳农民工”、“武汉市国有企业最美一线员工”等多项殊荣。
吴维忠，男，汉族，1962年12月出生，中共党员，大学本科学历，中交第二航务工程有限公司副总经理兼海南项目部项目经理，高级工程师
简要事迹：该同志是中交二航局海南项目部项目经理，该项目是中国交建头号项目，也是二航局一号工程。2014年年底到海南项目部工作，在海南工作的一年多时间里，该同志抓好项目管理，身先士卒冲在第一线，为公司发展和国家建设做出的重大贡献。吴维忠到海南项目部时，任务非常重，要在一年的时间里完成产值60多亿，他根据情况抓好现场管理，做好施工方案，确保各项工作落实到位。高峰期间，一天要完成将近一个亿的产值，吴维忠作为项目经理，也坚持在现场，用自身行动影响带动其他员工。他不怕苦不怕累，发挥他善于管理、乐于攻艰、勤于思考的优点，出色地完成了施工任务，受到业主和中交领导的表扬。
凃岚，女，汉族，1971年3月出生， 中共党员，大学本科学历，武汉市汉阳区检察院副检察长
简要事迹：自1995年3月进入武汉市汉阳区检察院以来，凃岚先后参与和组织查办各类腐败案件200余件,为国家和企业挽回经济损失1亿5千余万元。由于工作实绩突出，凃岚先后荣立最高检一等功、湖北省检察机关二等功，荣获湖北省五一劳动奖章、湖北省先进工作者、湖北青年五四奖章，被评为湖北省检察机关作风建设年先进个人。
邹志平，男，汉族，1973年10月出生，中共党员，大学本科学历，湖北安华大厦有限公司行政总厨，高级技师 简要事迹：邹志平现为全国知名中国烹饪大师，带领厨师团队600余人，管理湖北省安华酒店等十多家高星级酒店和特色餐饮，任行政总厨，并在一线主理厨房烹饪工作和烹饪教学工作。培养了高级技师100余人、徒弟30人，均为各大酒店行政总厨、湖北烹饪大师名师。工作中努力进行技术创新攻关，解决技术性难题，积极为企业创造经济和社会效益，宣传鄂菜。率先创办工作室，被省总工会授予首批“湖北省示范性劳模创新工作室”，被人社部授予“邹志平国家技能大师工作室”
李国璋，男，汉族，1966年9月出生，中共党员，硕士学历，宜昌兴发集团有限责任公司党委书记、董事长，高级经济师
简要事迹：该同志带领原县属化工小厂一跃成为全国最强的精细磷化工企业，实现了由传统制造业向科工贸一体化发展的华丽转身。2015年实现销售收入302亿元、资产规模达到292亿元，位列中国企业500强第497位。他高度重视科技创新，主持建立了国家级企业技术中心、国家级实验室等技术创新平台。公司参与制定国家和行业标准42项，现有专利105项、高新技术产品25个；大力推行循环经济，兴发宜昌精细化工园被国家发改委认定为园区循环化改造示范园区，多个矿区被国土资源部授予国家绿色矿山试点单位。他情系革命老区坚持履行社会责任，投资2亿多元修建公路130多公里、投资2亿多元帮助企业周边所在地村民搬迁，捐资近亿元支持地方教育事业发展。通过主导产业发展带动配套产业安置下岗职工再就业万人以上，每年提供劳务及运输收入7亿元以上。
林高，男，汉族，1969年9月出生，中共党员，大学本科学历，湖北力帝机床股份有限公司总工程师
简要事迹：该同志自1992年参加工作以来，一直从事产品的研发设计工作，从一名基层设计人员到设计主管、研究所所长，直至成长为总工程师，为企业的技术进步和科技创新做出了突出贡献：开发出的PSX系列废钢破碎机，不仅突破了国外技术壁垒桎梏，填补了国内废钢处理装备的空白，而且被国家经贸委列为国家重点国产化项目和省重点科技项目，获得省“重大科学技术成果证书”，“自主创新产品证书”，为企业创造了良好的经济效益和社会效益。目前，该同志正主持开发的6000马力破碎机，将填补国内此类产品的空白。2013年公司创建“林高劳模创新工作室”，2016年被省总工会命名为省级劳模创新工作室。他充分利用劳模创新工作室这个平台，带领团队积极开展技术攻关，取得多项科研成果。他还利用其丰富的实践经验和学识，毫无保留地辅导年轻的技术人员，帮助他们快速成长。
蔡长海，男，汉族，1968年2月出生，中共党员，大学本科学历，湖北江华机械有限公司技术开发部部长，高级工程师
简要事迹：该同志1991年毕业于航空航天大学分配我公司工作。他能认真执行党的方针政策，热爱党、热爱祖国、模范遵守法律法规，工作中严于律己、爱岗敬业、无私奉献，在轻武器科研开发中，承担常规武器装备和军贸产品的设计研发工作，公司近几年生产的两型杀伤枪挂榴弹发射器、唧筒式防暴榴弹发射器、通用枪挂防暴榴弹发射器、军援信号枪等军品装备均为该同志亲自设计，每年为公司创造效益千余万元。其参与研制的某型防暴榴弹发射器系统研制，被授予总参论证科技进步二等奖，兵总科技进步二等奖，91B产品项目纳入国家装备 “×工程”专项，某水下步枪型号项目的研制荣获部级预先研究科技进步三等奖、国防科工委科技进步一等奖、国家进步二等奖，并先后获得七项国防发明专利和三项实用新型专利，作为行业专家，多次被邀请参加总装系统的科研项目评审，为国防建设做出了突出贡献。
曹荣葆，男，汉族，1963年1月出生，中共党员，大学本科学历，襄阳第五中学党委书记、校长，中学高级教师
简要事迹：该同志自担任襄阳五中校长以来,大胆改革，勇于创新。面对百年老校面临的困难和压力，提出“百年五中常为新”的口号和“五中要从优秀走向卓越”的战略目标。他带领全校师生，大胆改革创新，创造新的辉煌。2015年高考襄阳五中再创历史新高，再次囊括全省文理双状元（2013年曾囊括），北大清华录取24人，重点大学上线人数达1559人，成功实现了蝉联高考“全市14年冠”和新校区“5年八状元、全市五连冠”的美好梦想;身先士卒，率先垂范。他坚持吃食堂、住学校，深入食堂、寝室、教学楼和课堂，主动与干部、老师交心谈心，全面了解熟悉学校情况，坚持每天到教学楼和学生宿舍巡视，周末也如此，确保师生安全。由于学校搬迁，新校区建设，学校面临巨大债务压力，他不等不靠、不抱怨，积极争取，多方筹措，五年时间，成功化解债务1.2亿元；以身作则，廉洁奉公。在学校招生、高校自主招生、校长直荐、选聘新教师等热点工作，严格依程序办理，确保公开、公平、公正。他任人唯贤，大胆启用年轻教师，加强青年教师的培训，促进青年教师快速成长。学校先后获得“中国百强中学”、“全国素质教育先进示范校”、“湖北省最佳文明单位”、“湖北五一劳动奖状””等80余项荣誉称号。
王维，男，汉族，1984年10月出生，群众，大专学历，湖北华昌达智能装备股份有限公司班长
简要事迹：该同志为公司技术能手，负责开发新产品，解决新产品的装夹、编程、调试、研制和试制。积极为公司培训新员工，传授新技术，为公司培养了一批技术能手；积极参与全市各类技能大赛，获“茅箭区技能状元”称号，2012年被中共十堰市共青团授予“茅箭区青年岗位能手”，2015年被评为湖北省劳动模范。
李传胜，男，汉族，1972年12月 出生，中共党员，高中学历，应城金龙膏业有限公司工人
简要事迹：该同志参加工作24年以来，在省石膏矿三矿从事井下工作11年，能吃苦在前，注重安全，带头完成好工作任务，同时还能帮助工友完成工作任务，11年期间无伤亡事故发生。2004年省石膏矿改制，他能响应号召，积极投入改革，听从召唤，服从安排和大局。他又投入应城市金龙高矿有限公司柳林东风矿工作，从事井下工作一干又是12年。他心中牢记安全警钟，同时还告知工友在井下要注意安全生产，他每天总是第一个下井工作，查看周围作业的环境，通过分析，然后开始工作。他总能把自己的工作任务顺利完成，每天还能超额完成任务，每月总是满勤率。同时年超额完成500吨生产任务，得到了公司领导和工友的好评。他从事井下工作22年来，没有发生一起工伤事故。
张楚华，男，汉族，1956年8月出生，中共党员，大专学历，黄冈市黄州区赤壁街道办事处建新社区居委会主任
简要事迹：该同志自担任社区主职三十二年来，扎根社区，服务居民，用忠诚和睿智，用拼搏和进取，创造了社区招商引资的“大手笔”，实现了建新社区几代人的梦想——拥有武商黄州量贩店自己的超市，扬起了建新社区发展的风帆，随着一批批招商引资项目的落户，社区经济驶入发展的快车道，实现了工农业总产值4.8亿元，完成税收1050万元，集体纯收入800万元，居民人均纯收入13200元，走出了一条黄冈革命老区社区的创业之路、小康之路、文明之路。 近年来，建新社区被中央组织部授予“全国先进基层党组织”，被湖北省委命名表彰为 “全省五好基层党组织”。张楚华书记被省政府授予“湖北省劳动模范”、被黄冈市委授予“优秀基层党组织书记”等荣誉称号
沈丽萍，女，汉族，1970年11月 出生，高中 学历， 湖北金马玻璃纤维有限公司挡车工
简要事迹：该同志是湖北金马玻璃纤维有限公司织造工序挡车工，在平凡岗位上甘愿奉献，默默打拼，在平凡中凸现非凡。她以“三八红旗手”铸就旗帜，展示巾帼风采；以“质量标兵”树立标杆，质产独占鳌头；以“劳动模范”引领示范，续写辉煌。在专业技能中对喷水织造技术进行深入探究，在长期的实践工作中积累了一套完善的操作经验，她创造的“丽萍工作法”作为示范教材在公司生产现场全面推广，并荣获湖北省QC成果优等奖，解决了喷水织机在玻纤织造中的难题，使产品优等品率上升10个百分点，同时对广大员工特别是新进员工的技能素质的提升起到了辅导作用。她不仅技精于勤，而且思想素质、职业道德堪称典范。在车间带徒、新员工培训方面上，以一颗火热之心将自己的技艺传授给年青人，赢得大家的尊敬与拥戴。她以企业基层一线的突出代表塑造新时期的产业工人形象。
谢玉华，男，汉族，1963年11月 出生，中共党员，大学本科学历，荆门掇刀区总工会常务副主席
简要事迹：该同志在平凡岗位上辛勤付出了11年心血和汗水，用实际行动践行党的宗旨，竭尽全力为职工多办事、办好事、办实事，树立了务实、有为、直爽、细致的工会干部形象，被广大职工亲切地称为“娘家人”。一是强保障，夯基础，加强基层工会组建。坚持对工会组建情况进行实地指导，确保了全区工会组建率、职工入会率动态保持在99.8%；二是造平台，强服务，完善职工服务体系。积极争取上级重视，落实区级职工服务中心建设阵地，争取各级建设资金50万元，做到了镇（街道）、城市社区、规模企业职工之家建设全覆盖；三是重表率，做示范，各项工作成效显著。严格落实“一岗双责”，带头遵守廉洁自律各项规定，创新工作思路，全区工会工作连续3年被评为全市工会工作优胜单位。
陈晋,男,壮族,1977年5月出生，中共党员，大学本科学历，湖北省鄂州市第一看守所副所长
简要事迹：该同志从警18年来，忠实履行党和人民赋予的神圣职责，立足本职，勤于钻研，严格自律，克难勇进，创造了非凡业绩。他坚持以人为本，依法文明管教，所管理的监室遵规守纪、服管服教氛围浓厚。他延伸管教效果，帮助10多个曾经破碎的家庭重新团聚，用温情感化了在押人员，使他们改过自新、重塑人生。他拓展管教职能，积极开展深挖犯罪工作，破获各类刑事案件400余起。先后荣立个人二等功二次、个人三等功二次，湖北省公安厅、鄂州市公安局先后作出了向陈晋同志学习的决定。
粟春江，男，汉族，1978年10月出生，中共党员，大学本科学历，嘉鱼县公安局指挥中心副主任
简要事迹：该同志自1998年从警以来，扎根公安一线，紧贴实战需要，刻苦钻研公安网安战技，严厉打击各类涉网刑事犯罪，为保嘉鱼一方平安作出了应有贡献。先后办理行政案件280余起，参与侦破各类刑事案件170余起，协助网上追逃130余人，参与侦破重特大刑事案件9起。刻苦钻研计算机及网络安全技术，2010年获得全国公安网安系统调查取证技术优秀论文奖，并因此代表湖北省网安战线参加公安部组织召开的技术峰会。充分发挥岗位优势和特点，以普通网民的身份，为人民群众做了大量的实事、好事。曾帮助白血病患者募集医疗费用、劝导准备轻生的青年职工重新树立生活的信心、定期作网络诈骗宣传，防止网民上当受骗。
王建华，男，汉族，1961年1月出生，中共党员，大学本科学历，随州广水市水利局水政监察大队队长，工程师
简要事迹：该同志一直从事基层水利工作，被广水市水利系统干部职工颂为“水利尖兵”、“水利上的活地图”。2010年7月17日，广水遭受了百年未遇的特大洪灾，他三天二夜未合眼，冒着生命危险，排除了6座水库险情，确保了水库下游农田和人民群众的生命财产安全。在2011年至2014年干旱期间，他经常深入灾区开展技术指导服务工作，努力减轻旱灾造成的损失。2008年至2012年期间，经他主持的29座水库除险加固工程均通过上级部门验收。自2014年以来，先后组织开展“爱水、护水、节水”、“关爱老人、关爱残疾人”、救助贫困职工等志愿服务活动50余次，在他的模范作用带领下，广大水利系统职工积极践行着志愿精神服务于社会。
许永涛，男，汉族，1975年12月出生，中共党员，博士学历，荆州市中心医院骨三科科主任，主任医师
简要事迹：该同志先后参与国家自然科学基金课题的申报和实验研究、主持了湖北省科技厅课题的申报和结题，在各类国家核心期刊上发表医学论文18篇，2006、2008、2010年被评为荆州市市直卫生系统优秀共产党员。2012年被评为荆州市劳动模范，2015年被评为湖北省先进工作者，2012年个人全院手术量第2，近三年个人全院手术量第1，近两年完成手术900余台次，无医疗纠纷；培养带教硕士研究生4名，外国留学生1名，2012年完成科研鉴定1项，在研课题2项。
姜素平，男，汉族，1960年10月出生，中共党员，大专学历，荆州市公安局沙市区分局解放路派出所民警
简要事迹：参警37年，姜素平一直在社区民警这一岗位上工作，虽然立过功、受过奖，但至今仍然是一名无职无级的普通警察。他淡泊名利，常怀一颗感恩心，坚守一份忠诚情，无怨无悔甘当一株吐绿的小草，默默为所钟爱的公安事业增光添彩。他所在的社区警务室，是荆州市首个以个人名字命名的“姜素平警务室”。在工作中他不仅仅是一名兢兢业业扎根基层的好警察，在社会公益活动中他还是个出色的志愿者和组织者。曾1次荣立二等功、3次荣立三等功。他曾获得“中国红十字志愿者之星”、“湖北省模范公安民警”、“湖北省优秀人民警察”“湖北省荆楚十大爱民警察”、“湖北好人”、“荆州市五一劳动奖章”、“感动荆州2007年度人物”、“2007年荆州好人”等称号。
袁亮，男，汉族，1979年3月出生，中共党员，大专学历，恩施市龙凤镇农业服务中心农技员 助理农艺师
简要事迹：自2004年成为“乡村掏粪工”以来，袁亮同志行程数万公里，顶着臭气、冒着危险，清理沼气池近2万口，为农民安全、方便地用上沼气付出了艰辛的汗水和无悔的青春。2005年，为更好地服务沼气用户，袁亮同志率先在龙凤镇试行包建设、包管理、包服务的“三包”责任制，从镇到村建立了服务网络，共受理群众来电来信上万件，解决农民疑难问题数万个，为农民挽回经济损失近千万元。为帮助更多的人掌握沼气使用技术，2004年以来，他先后组织举办沼气技术各类培训500余期，免费培训农民技术员数百名，他所负责的区域从未发生过沼气安全事故。
肖松柏，男，汉族，1975年9月出生，中共党员，大学本科学历，仙桃市公路管理局党委书记、局长，高级经济师
简要事迹：作为基层公路人，该同志始终秉承“干字当头”、“用路说话”工作作风，躬身力行，仙桃公路的各项工作相继跨入省、市先进行列。工作中，肖松柏同志为了合理的规划和布局公路路网，完成了公路网络规划方案和20条线路的审查与批复工作，完成了318国道、仙彭、仙张、胡郭、袁排等二十多条线路的建养任务；他将原有的路政体系进行整合，重新划分，形成了新的联动护管体系。同时他大力开展 “春雷”行动、“百日治超”等专项治理活动，有力的打击了各类恶性、违法超限行为，确保公路桥梁安全稳定。
林发扬，男，汉族，1964年10月出生，中共党员，大学本科学历，潜江市人民法院 张金法庭庭长，二级法官
简要事迹：该同志善于辩法析理，潜心审判调研，发表审判实务和宣传文章100多篇，做到了“调得和谐、判得公正”，收到了法律效果和社会效果的统一。他扎根基层十七年，以务实亲民、公正廉洁、乐于奉献赢得了广大干部和人民群众的交口称赞。同时，他坚持送法上门，先后到多个村镇、机关、党校为干部群众宣讲法律，让不熟悉法律的群众也能用法律的武器保护自己权利。自2009年担任张金人民法庭庭长以来，张金法庭连续五年审判绩效考核全院排名第一，连续四年零上诉、零上访，服判息诉率100%。他以高超的调解艺术和司法为民精神，化解了大量复杂的矛盾纠纷，案件调解、撤诉率高达80%以上。他审理案件逾千件无一错案、无一上访、无一超审限。
王培军，男，汉族，1970年12月 出生，中共党员，中专学历，东风汽车车轮有限公司装配班班长
简要事迹：该同志担任公司十堰工厂仓储车间装配班班长，主要从事车轮总成装配工作。作为汽车的保安件，如何把好最后一道关口，是他所在班组的重要职责。14年间, 他带领近百人的装配班，狠抓班组建设，积极推进“五大、五小”活动，充分营造班组“温馨家园”，取得显著成绩。2015年，累计装配车轮总成57.6万件，产品交付率100%，班组承担的各项KPI指标均达成必达或挑战目标。装配班曾先后获得“中央企业红旗班组”、“全国质量信得过班组”、湖北省及东风公司“工人先锋号”、东风汽车有限公司“‘五小’全能标杆班组”等荣誉称号。他本人2015年4月被授予“湖北省劳动模范”
张志华，男，汉族，1968年8月出生，中共党员，大专学历，中石化江汉石油工程有限公司测录井公司生产测井中心仪修班长
简要事迹：该同志是国家级技能大师工作室骨干成员，25年的不断磨砺，练就了过硬的专业技术，在中石化集团公司技能竞赛中获得金奖，成为中石化集团公司技术能手，从一名普通工人逐步成长为名副其实的测井技术专家。他参与完成了100多项科研与技改项目，27项分别获得湖北省职工创新一等奖、海峡两岸职工创新成果金奖、中石化科技进步三等奖、江汉油田科技进步一等、油田百项群众性创新创效成果等各类奖项，其中套管水平井测井输送技术在页岩气开发中应用项目打破了国外公司在该领域的垄断，6次刷新中石化集团公司施工记录，累计创产值8000多万元，节约成本500多万，增收1000多万元。他编写行业、企业标准3个，在石油专业学术刊物和国内专业学术会议上发表研究论文6篇，申报国家专利2项。
赵贤安，男，汉族，1977年6月出生，中共党员，大专学历，中国葛洲坝集团三峡建设工程有限公司乌东德施工局混凝土工程处副经理
简要事迹：该同志1999年参加三峡工程建设，在三峡工程，他带领的团队创造了浇筑110万方混凝土未发生一条裂缝的奇迹。创造了三峡永久船闸完建在复杂环境下施工，提前20天完成南北两线浇筑任务，该工程荣获国家“鲁班奖”。创造了五个月完成110多万方混凝土浇筑任务的记录，这是一场挑战施工强度世界纪录的攻坚战。在向家坝工程，克服了高温季节浇筑碾压混凝土的难题，他施工的部位取出了18.57米世界级长度碾压混凝土完整优质岩芯，令水电专家由衷赞叹.他的团队创造了左岸大坝浇筑年最大上升108米施工纪录，战胜了不良地质体带来的各种影响。2012年，公司国际项目柬埔寨额勒赛项目工期严重滞后，公司派出由赵贤安为首的团队成立突击队进行支援，果然不负重望，他们克服了雨季和外籍劳务技能水平低下的困难，抢回了滞后一年的工期，获得各界的好评，赵贤安也为此获得了柬埔寨总理洪森的特别奖。
许克亮，男，汉族，1961年8月出生，中共党员，大学本科学历，中铁第四勘察设计院集团有限公司副总工程师,教授级高工
简要事迹：该同志是国内第一条超千公里高速铁路——武广铁路客运专线的总体设计负责人，是中国高速铁路的开路先锋。他长期致力于铁路勘察设计及技术研究工作，先后主持了广深、京九等一大批国家重点工程勘察设计工作，组织了大量的铁路规范和标准的研究以及科研攻关、软件研发工作。其主持或参与的项目荣获全国优秀工程设计金奖一项、全国优秀工程设计软件项目金奖两项、铜奖一项以及各类省部级奖励多项。他立足湖北，主持设计建成的多项工程成为湖北的“名片”：武广、郑武、合武、汉宜高铁和宜万、武九、武襄十等铁路，构建了湖北以武汉为中心的“米”字型铁路网;高标准的武汉、武昌和汉口站，使武汉成为国内少有的同时拥有三大客站的中心城市；主持设计的武咸、武黄、武冈等城际铁路，使湖北城际铁路建设走在全国前列。
罗瑞华,男,汉族,1965年9月出生，中共党员，大学本科学历，中铁大桥局武汉杨泗港长江大桥项目部项目经理，教授级高级工程师
简要事迹：从一名施工技术员成长为教授级高级工程师、主持近百亿规模大桥的项目指挥长，多种不同岗位的历练，让罗瑞华成为中国中铁屈指可数的特级项目经理。自上个世纪国家经济大动脉京九铁路的两座特大型桥梁-九江长江大桥和孙口黄河大桥起步，途经“世纪桥梁”芜湖长江大桥，再到21世纪世界级桥梁武汉鹦鹉洲长江大桥和杨泗港长江大桥，从北国的沈阳富民桥到江南无锡蓉湖桥和江阴五星桥，一串串桥梁印记，描绘出建桥人罗瑞华精彩的人生轨迹。国家科技进步一等奖、中国鲁班奖、优质工程金奖……桥梁的最高荣誉是对工程质量的首肯，也是对他的最高评价。
刘洋，男，汉族，1987年8月出生，中共党员，大专学历，武汉铁路局动车司机
简要事迹：参加工作以来，该同志防止各类事故50余件，安全行车2000余趟、50万公里。2013年因割皮救父的感人事迹，被评为“第四届全国道德模范”。作为全国道德模范，刘洋在做好本职工作的同时，除了照顾经常住院的父亲，大部分时间参与社会公益活动，关爱留守儿童和孤寡老人，帮扶弱势群体。2015年1月，在武汉铁路局团委和武汉铁路职业技术学院共同努力下成立了“好兄弟志愿服务队-刘洋爱心社”，带动更多的人投身志愿服务行动，用自己的行动感染着身边的每一个人，弘扬真善美，传播正能量，以敬老孝老、助人为乐的精神，更好地服务广大旅客，用自己的热忱服务和温馨笑容为旅客铺就温暖回家路。
陈伦顺 ，男，汉族，1985年2月出生，中共党员 ，大专学历，中国邮政集团公司湖北省郧西县邮政分公司六郎支局投递员
简要事迹：该同志十五年里共投交普通邮件10万多件，特快专递5600多份，包裹3000多个，汇款2100多张，金额达500多万元。十五年来，他没有延误一次班期和丢失一件邮件，投递准确率达到百分之百。十五年，他共行程达15万公里，相当于12趟二万五千里长征，饶地球赤道3圈。十五年里，他的邮路报刊流转额翻了26倍，达到13.2万元，个人累计协储700余万元，保险营销300余万元，年均销售分销产品7.3万元。在他的邮路上，他以一颗温暖的爱心去帮扶他人，个人筹集资金9000元建立了“顺娃子爱心基金”，已累计帮扶贫困孤寡老人和困难学生80多人，其中常年帮扶21人。这个憨厚而又平凡投递员用爱心用责任用担当铸就一条不平凡的邮路。
郑成林，男，汉族，1980年9月出生，中共党员，大学本科学历，中国电信股份有限公司湖北传输局大数据运营中心主任，工程师
简要事迹：该同志作为大数据运营中心主任，解决了上百起移动网络优化疑难问题，所负责区域的网络质量全国领先，通过精确化网优方案节省一千多万网络建设投资。承担中国电信集团公司项目8项，863项目1项，参加制定集团无线技术标准规范15项。2014年7月参加国家无委和集团公司对电信、移动1.8G频段LTE干扰测试，得到集团公司表扬。两次参加全国技能大赛获佳绩，荣获“中国电信技术能手”称号。2013年湖北电信公司成立了“郑成林劳模创新工作室”，近年来取得创新应用成果109项，国家专利及国家软件著作权29件，产生经济价值上三千多万元。2015年湖北省总工会授牌命名为“湖北省示范性劳模创新工作室”。
温超，男，汉族，1972年7月出生，中共党员， 大学本科学历，中国移动通信集团湖北有限公司十堰分公司工人，工程师
简要事迹：该同志为湖北移动十堰分公司网络战线一线员工，干一行、爱一行、精一行，在各专业技术岗位上均有建树，获得大家一致好评。2004年，温超同志编写的《用MSTP设备组建十堰移动骨干数据接入网络》获得了省公司经济技术创新三等奖。2014年《基站RRU遭雷击原因浅析及解决措施探讨》获集团公司金点子论文二等奖。、08年5月温超带队参与四川抗震救灾，深入汶川、映秀等灾区一线，奋斗35个日夜，抢通50多个基站，获得“抗震英雄”、中国移动通信集团劳动模范光荣称号。
梁纪秋，男，汉族，1974年12月 出生，硕士学历， 湖北航天技术研究院总体设计所型号总设计师，研究员
简要事迹：梁纪秋一直在航天科研一线从事技术研究工作，担任国家重大项目“快舟”运载火箭总设计师，他提出了并攻克火箭栅格舵、侧喷流及快速发射等一系列创新技术，使我国固体火箭运载系数达到国际领先水平，获得国防科技发明一等奖。他带领团队顺利完成了快舟运载火箭的研制，这是我国第一型采用固体动力、第一型不依托固定塔架发射的运载火箭，填补了国内固体火箭空白。2013年、2014年，成功将快舟一号、快舟二号卫星准确送入预定轨道，创造了我国航天发射和航天应用历史最快纪录，先后参与云南鲁甸、巴基斯坦、台湾花莲地震救灾和马航失联客机搜寻工作，为灾情评估及救灾方案制定提供了快速准确的数据支撑，在应对突发自然灾害、突发事件监测和抗灾、救灾方面发挥了巨大作用，取得了重大的社会和经济效益。
杨亚东，男，汉族，1968年7月出生，中共党员，博士学历，华中师范大学 物理科学与技术学院常务副院长，教授
简要事迹：该同志师德高尚，业务精湛，坚持在教学一线，深入学生群体，是学生的良师益友，被评为首届华师“感动校园”人物，获得“全国优秀博士学位论文指导教师”荣誉称号；锐意求新，醉心科研，解决了高能物理中粒子探测新技术研究与探测器建造、夸克物质硬探针信号与部分子集体运动性质的探测等系列“困惑”性难题，在国际主流期刊发表论文70余篇，被广泛引用，享有较好的国际声誉和影响力；力推试点学院建设，创新管理体制，完善学院治理结构，改革人才培养模式、考核与评价制度，营造优秀的科研和人才培养环境，增强学院对海外高端人才的吸引力，引进了“千人计划”2人，“青年千人”4人以及一批优秀学者，使学院快速发展为国际高能重离子物理研究的重镇。
许湘秦，女，汉族，1971年7月出生，中共党员，大专学历，湖北省交通运输厅武黄高速公路管理处通山管理所 所长助理
简要事迹：该同志自1990年进入武黄管理处，先后从事过收费员、监控员、票管员、数据管理员等工作，在二十多年的费收工作中，她不断探索学习，积累了丰富的理论与现场经验，并将这些经验总结梳理，通过“许湘秦工作室”的形式将知识传递，以基层为家、以高路事业为荣，充分展现了湖北交通人不怕吃苦、乐于奉献的精神气魄，推动了基层职工创新实践的新发展，谱写了新时代女性自强不息、大胆探索的新篇章。曾先后获得“湖北省女职工建功立业标兵岗”、“湖北省职工（劳模）创新工作室”、“全国五一巾帼标兵岗”等荣誉称号。
宋卫华 男，汉族，1972年3月出生，中共党员，大专学历，中百集团中百仓储超市有限公司恩施舞阳坝店店长
简要事迹：该同志严于律己、勤奋工作、倾心创效，有着强烈的事业心和高度责任感。他被公司委派到恩施筹备开拓市场，这一去就是近十年。筹备工作中的任何细枝末节，他都严格把关，每天奋战到晚上九、十点钟。他以热血打造了荆楚第一店，开业当天创造了省内门店销售达150万元的记录。几年来，恩施区域逐步打开市场，他创新经营，带动利川、建始等七家门店实现经营资源共享，创造了边远山区年销售过亿元的业绩。他利用地域优势，创特色融入经营本土化，将门店打造成具有民族特色的风景线。近三年，恩施区域累计销售业绩达12.55亿余元，实现毛利1.72亿余元，每年向当地上缴税费达1200多万，为当地政府安排就业人数达2000人次，先后获得“全国商贸流通服务业劳动模范”、 “武汉市劳动模范”、 “全国金牌店长”等荣誉称号。
陈志明，男，汉族，1970年11月出生，中共党员，大学本科学历，中铁十一局集团第三工程有限公司总经理，工程师
简要事迹：作为一家拥有4000名职工的建筑企业的“掌门人”，该同志始终以擦亮“铺架劲旅”品牌为己任，在他的主持下，三公司加快技术创新，构建了以铁路铺架、城市轨道、线下施工为主体、专业工序任务为补充的“3+N”业务格局，探索推进铁路铺架技术成套成系列移植到城市轨道交通施工，形成了集普速铁路、高速铁路、城市轨道三个类别成套的铺架技术，在全国铺架领域居于前沿领先水平。针对建筑施工技术引领、劳动密集的特点，他每年2/3以上的时间都沉入施工现场，查看施工进展，关爱帮助职工，部署组织劳动竞赛，创新竞赛方式，极大地提升了劳动竞赛的整体效果，企业营业收入稳步迈向百亿元新平台。
代红艳，女，汉族，1979年1月出生，高中学历，云梦县梦泽养护工程有限公司道班班长
简要事迹：该同志是一位扎根基层把青春默默奉献给养路事业的女工。1997年12月，18岁的她来到云梦县倒店道班工作。自参加工作以来，她十九年如一日，风雨无阻，整天与铁锹、洋镐、扫帚为伍，晴天一身灰，雨天一身泥，坚守养护8.3公里的偏远乡村公路——倒店界操线，从不抱怨，从不言悔。19年的养路护路生涯，她骑坏了10辆自行车，用坏了54把铁锹，103把扫竹，巡查公路里程近十多万公里，为给当地老百姓创造良好的道路出行条件贡献着自己微薄的力量。
朱强，男，汉族，1990年12月出生，共青团员，中专中技学历，中建钢构有限公司华中大区武汉厂班组长焊工
简要事迹：朱强于2009年进入中建钢构工作，其工作认真刻苦，视厂如家，注重安全细节，有着精湛的焊接技术和一丝不苟的工作态度，朱强于2012年担任焊接班班组长，其始终保持严谨认真的工作态度勤勤恳恳做事，在员工中起到模范带头作用。朱强多次荣获公司、省级及各类荣誉表彰，与三百多名国际焊工同台竞技中取得第十七名的优异成绩，在焊接行业闯出了较高的知名度。他不仅参与武汉厂所有重点难点构件的焊接，还成立了朱强创新工作室，从事焊接机器人等新型焊接技术的研究，受到新闻联播采访报道。
王炜，男，汉族，1971年6月出生， 中共党员，大专 学历，黄石市自来水公司管维公司班长
简要事迹：王炜作为黄石市自来水公司管网维护公司维护工，一名奋战在供水抢修一线的普通党员，在供水管网抢修这个最苦、最累的岗位上坚守了20年。他以锲而不舍的精神，脚踏实地的干劲，在长期的劳动实践中，他摸索、总结出一套抢修的经验，留心收集管网资料和动态，全面的掌握全地区的管网分布及走向，成长为一名独当一面管道维修技术管理人员。他被大伙儿誉为供水管网的“活地图”。他发明了可拆卸式活动阀门钥匙，每次抢修就只需带一把阀门钥匙，不需要带多把笨重的阀门钥匙，极大减轻了抢修工作强度。神牛路口直径800毫米蝶阀齿轮箱破损，造成蝶阀不能完全开启，严重影响铁山居民用水，急需更换蝶阀。利用深夜22点用水低谷进行停水抢修，时间紧任务重，而且阀门井与污水井相连，抢修环境极为恶劣。井内不时传来垃圾腐烂和粪便的恶臭味，王炜毫不犹豫冲上去,穿着潜水裤，拿着扳手下到井内拆卸螺丝，班员一个个也跟着下来互相配合，直到任务顺利完成。他以一个共产党员的本色干好本职工作，二十年如一日，将宝贵的青春献给了供水事业，在平凡的岗位上作出了不平凡的奉献。
三、全国工人先锋号推荐对象
东风模具冲压技术有限公司焊一车间小件班
简要事迹：东风模具冲压技术有限公司冲焊工厂焊一车间小件班，职工78人，平均年龄26岁。该班主要负责焊接总成件，所生产的左前纵梁前盖板合件、左前轮罩合件、前围挡板左侧横梁等焊接件，是东风雪铁龙世嘉、东风标致408、东风标致307等车型的重要焊接件。该班组秉承“一切为了员工、一切依靠员工”的管理理念，长年开展赛安全比隐患整改率、赛质量比产品合格率、赛高产比效率提升率、赛成本比材料利用率、赛管理比产成品周转天数的“五赛五比”活动。“员工零距离沟通”是该班的管理特色。做到管理透明化，保证了班组成员可以在公平、公正、公开的平台上展开竞争，使大家积极投入到了“双创”劳动竞赛中。该班十分重视新设备、新技术的学习和培训，为员工的个人发展学习提供环境，同时鼓励一人多岗，为班组管理培养骨干和储备人才。
国网湖北省电力公司武汉市蔡甸区供电公司
简要事迹：国网武汉市蔡甸区供电公司是国网武汉供电公司下属二级单位，现拥有110kV变电站6座，35kV变电站5座；35千伏输电线路10条/111.326千米;10千伏配电线路101条/1922千米,10千伏配电变压器3779台/104.88万千伏安;低压线路6438.62千米;各类用电客户20.28万户。主要担负着蔡甸区境内的供电以及输、变、配电设施的建设和运行维护工作。电网建设全面推进,知音服务保障民生,科技进步成效显著,队伍素质大力提升,党群工作成果斐然,劳动关系更加和谐。
武汉钢铁股份有限公司运输部炼铁站丙班铁水组
简要事迹：武汉钢铁股份有限公司运输部炼铁站丙班铁水组现有职工13人，担负武钢青山本部7座高炉“一铁五钢”铁水运输重任。一年来，该班面对钢铁冰冻的严峻形势，克服液态金属运距长、品种钢冶炼挑铁运输、挑罐运输频繁和现场运输环境复杂等困难，紧紧围绕“保铁水、降成本、增效益”主题，优化铁水运输组织，摸索调度组织新方法，精心组织铁水运输。班组采取循环交路方式，减少机车运行交路种类，降低单机区间运行次数及机车空走率，确保公司品种钢冶炼准点率100%，满足了铁厂、钢厂生产需要，相继36次为主体厂紧急保产，化解铁水运输压力，提高机车使用效率6%，同时确保了铁水运输三个“百分百”目标：铁水取配正点率100%、钢厂准确送达率100%、计划兑现率100%，实现“百捣无错，千趟准点，万罐安全”，为钢铁动脉高效顺行作出积极贡献。
中国一冶集团有限公司机电安装工程公司电装分公司自动化部
简要事迹：一冶机电公司电装分公司自动化部，是一个人才密集型、技术密集型的团体，主要从事冶金建设施工中电气、仪表安装调试工作。坚持“精于调试、勇于创新”的工作理念，加强新技术的推广和创新人才的培养，注重班组建设，加强岗位技能培训，形成勤钻研、勇创新的良好学习氛围。两年来，自动化部共撰写完成专利受理10件（其中发明4件），已授权3件；形成企业级工法6项，其中《10KV及以下高压交流电动机调试施工工法》等2项荣获省部级工法；完成研发项目3项，科技成果3项，在国家核心期刊上发表论文《浅谈ZDGT投入式在线浊度仪及其调试方法》等12篇，其中《发电机准同期并网电路的改进》评为武汉市自然科学优秀学术论文三等奖。
宜昌市中心人民医院重症医学科
简要事迹：宜昌市中心人民医院重症医学科是一支技术精湛、作风严谨、服务热情、勇于创新的团队。科室现有职工83人，其中高级职称4人，中级职称12人，初级职称39人。该科是医院重危病人最多、医疗护理工作量最大、医疗风险最高的科室。科室在主任、护士长的带领下，圆满地完成了各项医疗、护理工作，抢救了无数的急危重症患者的生命。近年来科室获得国家专利16项(其中发明专利2项，实用新型专利14项)，发表论文50余篇，其中核心期刊9篇，统计源期刊26篇，撰写专著7部，主持市级、院级及三峡大学科研课题6项，其中一项课题被鉴定为国内领先水平。2项成果获宜昌市职工技术创新成果三等奖。全科共有50余篇论文参加全国学术交流及专题讲座。
中印南方印刷有限公司装订车间折页机组
简要事迹：该班组现有成员10人，在车间领导的带领下，立足岗位，严细管理，强化班组建设。2010年，在文字六0三厂主业外迁至中印南方，资产重组之际，折页机组机长严重缺员，同志们主动增加工作量，在大家的共同努力下，折页机组从未造成产品积压。为提高组员素质，班组成立了以班长为培训组长，以经验丰富的熟练工人为培训导师的“员工培训小组”，当新员工无法正常开机时，老员工们不厌其烦的为新员工反复讲解，直到他们明白为止。折页机组始终坚持以现场为阵地，及时消除日常生产隐患,自2010年搬迁以来折页机组无一例安全事故发生。折页机组就是一个温暖的家，他们互相学习，相互促进，以优良的班组作风赢得了公司干部职工的称赞与认可。
黄石东贝电器股份有限公司能源部技术组
简要事迹：公司坚持以“保护环境、节约资源”方针目标，以清洁低碳生产管理为指导思想。东贝电器股份有限公司设备动力部把坚持贯彻公司的方针目标为已任，把节能减排建设生态文明企业作为首要工作，将生态环保指标纳入重要的月度KPI绩效考核，以绿色决定生死的紧迫感，长期紧绷保护环境、保护生态的社会责任弦，近5年,东贝设备动力部年年完成公司的节能减排、生态环保的目标和黄石环保局对公司环保工作的考核，在建设绿色企业中取得了一定成绩。
十堰市城市公交集团有限公司城市客运第三分公司4路女子品牌线路
简要事迹：K4路线是十堰城区一条主干线路，线路全长12公里，投入营运车辆40台，日运送乘客在45000人次以上。该线路始终保持优良的传统和作风，秉承“乘客至上，服务为本”的服务宗旨，视乘客为亲人，安全行车，优质服务。近年来多次受到了市、局及集团公司的表彰，2007年被建设部授予“全国文明线路”。
中交二航局孝感高新区基础设施项目经理部
简要事迹：中交二航局孝感高新区基础设施项目经理部承建孝感高新区20平方公里范围内的基础设施项目建设，总金额约40亿元，截止目前，共完成施工产值7.4亿，围绕工程建设目标，精心组织员工积极开展劳动竞赛活动。现场施工，抢晴天、战高温、抓质量、保安全，先后开展了“攻坚克难，奋战50天，确保乾坤大道全线贯通”劳动竞赛活动；大干60天确保董永路改造工程全线完工”劳动竞赛活动。同时项目部围绕施工生产，抓好员工劳动保护、“夏送清凉”、安全卫生、年度体检等保障工作。强化民主管理，推进厂务公开工作。关爱职工生活，加强项目文化建设，精心搭建五大平台，创建五星职工家园，为职工全力打造创效家园、民主家园、安康家园、温情家园、文化家园。
国网湖北省电力公司黄冈供电公司输变电工程部
简要事迹：黄冈供电公司输变电工程部认真贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，认真贯彻落实上级工作部署和安排，坚持科学发展理念，2015年承建18个，2015年实现收入1.09亿元，实现利润411万元；截止2015年12月31日，长周期安全生产记录达到6783天。结合电网工程建设特点,以安全质量管理为抓手，大力推行新技术、新工艺、新材料应用，推行了工厂化制作、装配式建设等新工艺，应用了动力伞牵引以及绝缘封网带电跨越放线施工等新技术，促进了工程建设安全、优质、高效。承建工程投产运行后，改善了湖北黄冈电网结构，提高了湖北黄冈电网供电可靠性，为湖北黄冈地方经济发展做出了重要贡献。
国网湖北省电力公司京山县供电公司客户服务中心
简要事迹：该中心以创建“工人先锋号”为主线，将创建“工人先锋号”活动与劳动竞赛、优质服务竞赛相结合，与岗位练兵、技能竞赛相结合，与科技创新、“六小”活动相结合，与学先进、赶先进、超先进相结合。紧紧围绕提高服务质量、保障安全等方面，开展了评选“安全生产贤内助标兵”、“一封安全家书”等多种形式的温馨活动，来体现企业对员工的关爱、对安全生产的关注；抓好窗口人员星级评定，开展窗口服务星级员工内部考评，按照"日查、月评、季度考核、年度汇总"的星级考核办法，严格兑现奖惩；推出预约服务、上门服务、不间断服务等举措。
武汉钢铁集团湖北华中重型机械制造有限公司机械加工分厂作业区一区刨铣班
简要事迹：华重公司机械加工厂是华重公司的一个主体分厂，现有员工70名，是一个团结，奋进的集体。面对机械制造业的严峻形势，分厂领导班子充分发挥基层的战斗堡垒作用，紧紧围绕生产经营这一中心目标抓好各项工作。加强安全管理，实现安全“六为零”的目标；创新用人机制，引导员工转变观念，造就一支能吃苦、能战斗、能奉献、对企业忠诚的员工队伍；创新经营模式，对内挖潜降耗、提质创效降成本，对外精打细算、积极进取拓市场，2015年自主营销200余万元，实现纯收入90余万元，取得了较好的成绩，逐步由生产型向经营型转变；狠抓班子建设，努力发挥模范带头作用；狠抓职工队伍建设，全心全意依靠职工搞好生产。历年来，分厂战功赫赫，连续多年获得华重公司“先进分厂称号”，2015年获得鄂州市“基层先进党支部”称号, 还获得湖北省工会颁发的“女职工建功立业标准示范岗”的荣誉称号。
国网湖北省电力公司咸宁供电公司检修分公司
简要事迹：国网咸宁供电公司检修分公司主要负责咸宁市境内35-220千伏变电站、110-220千伏输电线路、城（郊）区35千伏输电线路、10千伏及以下配电设备的运行状态巡检、分析评价、维护操作和专业化检修、技术改造等工作，为咸宁经济发展和人民生活提供电力保障。自成立以来，公司党委坚持以科学发展观为指导，坚持以安全生产为中心，坚持以“红领工程”为统领，坚持以素质提升为着力点，坚持践行“国家电网”社会责任，坚持培育优秀企业文化，坚持营造和谐企业氛围，全体干部员工团结拼搏，克难攻坚，继往开来，圆满完成了各项目标任务，为打造坚强咸宁电网、服务咸宁经济社会跨越式发展作出突出贡献
利川市自来水公司市政建设分公司管道抢修班
简要事迹：利川市自来水公司市政建设分公司管道抢修班，主要负责市城区自来水公司输水管网的巡查和维护、检修。多年来，始终坚持文明、优质、诚信服务的理念。牢固树立责任意识、大局意识、安全意识，时刻将用户利益和安全生产装在心中。用“一法三卡”工作法贯穿整个施工过程，建立健全了安全隐患排查、整改和考评制度，促进了班组安全生产。从组织领导到运作机制、思想理念、经费保障上有制度和措施。因此，至今为止未出现重大安全事故和职业危害。在抢修过程中，无论是严冬还是酷暑，不管是白天还是黑夜，只要有用户相求，只要有爆管电话，他们总是第一时间出现在现场，一身泥，一身汗，加班加点，不顾疲劳，一直到修好通水为止。由于他们的辛劳付出，管网漏失率由原来的20%降到了现在的10%，提高了企业的经济效益。
仙桃市公共交通总公司7路线
简要事迹：仙桃公交7路线开通于1998年10月，线路全长12公里，是一条贯通城区商业、工业、学校、医院、居民小区的循环线路。现有营运车辆22台，司乘人员46人，日发班374趟次，日运送乘客近1.2万人次。车队坚持“服务乘客、奉献社会”的宗旨和 “三优、三化、三满意”的总目标，用他们真诚的笑脸、周到的服务、安全正点的营运为乘客提供着优质的服务，以开拓进取、坚持创新的精神展示着公交窗口的风采，真正地做到时代在改变，真情服务永不变，倾心将十米车厢打造成为展示城市文明的舞台，社会效益和经济效益得到双翼齐飞，受到了各级领导和社会各界的高度赞誉。
湖北省潜江市国家税务局办税服务厅
简要事迹：为提高办税服务人员的业务素质，进一步优化纳税服务，努力构建“优服务、高效率”的绿色通道，办税厅多年来按照国家税务总局关于在全国税务系统开展“岗位大练兵，业务大比武”的活动意见，多次利用休息时间举行了税收业务基础知识，CTAIS系统实践操作等岗位练兵活动，通过实务操作与书面考试相结合的形式对窗口人员的综合业务能力进行全面检测，通过比武，充分激发了办税人员钻研业务的积极性，为全面提高窗口服务人员的能务和素质，推进窗口服务工作规范化、科学化、制度化水平奠定了坚实的基础。通过练兵比武活动，让大家运用所学知识进行比拼，真正实现人人参与业务练兵，人人受到教育，人人争当标兵的目标。
国网湖北省电力公司天门市供电公司客户服务中心
简要事迹：国网天门市供电公司客户服务中心负责中心营业厅的窗口服务，负责全市高压客户的业扩报装工作，负责全市10千伏及以上专变客户和公变台区总表的抄表数据录入工作，承担全市24条客户专线及城区及周边7个乡镇28条公用线路。客户服务中心坚持“你用电、我用心”理念，着力提升优质服务水平，积极打造智能电网，全力以赴争创优秀业绩，认真履行社会责任，创建安全和谐供电环境。各项工作客户中心都名列前茅，其优质服务、电费回收管理连年受到省地市的表彰。
中建三局基础设施工程有限公司天河机场T3航站楼项目部
简要事迹：中建三局天河机场三期项目部现有职工166人，是中建三局施工一线上一支以特别能吃苦、能战斗、能奉献而著称的铁军。他们以“比作风、比干劲、比安全、比质量、比进度、比管理、创工人先锋号”为核心开展多种形式劳动竞赛，鏖战18米超深基坑，平安度过雨季，巧战桩基难题，顺利解决新技术运用。先后发明硫酸纸识图法、装配式路面、可循环吊筋等，多次登上湖北新闻成为创新创效的典范。项目团队以工地为家，白加黑、晴加雨，圆满机场工程建设的节点任务和目标，为保障整个三期扩建工程按时、优质、高效完成走出了突出贡献。
三峡集团中国长江电力股份有限公司三峡水力发电厂运行部三值
简要事迹：三峡电厂运行三值，作为三峡电站运行维护的基层班组，以努力塑造本质安全型班组为目标，制定了“三值责任体系实施细则”、“操作考问管理制度”、“监屏考核管理制度”等一系列特色安全生产管理制度，实现了2014年、2015年全年零事故、零误操作、零漏项、零延误；以“铁军精神”精心运行好机组，从首台机组投产至今，共撰写了500多篇电站设备诊断分析报告，发现设备缺陷和安全隐患近5000条，重大缺陷50余条，完成操作任务18550次56万项无差错；借助“以票炼人”、“专题三讲”、“夜班讲堂”等载体提升员工业务水平，输送骨干20多名，占班组人数一半以上。为三峡电站年发电量创世界纪录及安全生产创历史最好水平做出了重要贡献。
中国石化销售有限公司湖北荆门石油分公司东宝山油库
简要事迹：近年来，东宝山油库以创建“工人先锋号”活动为契机，以开展形式多样的劳动竞赛为载体，通过传承石油石化“铁人”精神等优良传统，创新管理，为企业的可持续发展做出了积极贡献。大力开展劳动竞赛。以“遵章守纪好、履行职责好、技能水平好、服务质量好”为标准;以“班组管理好、安全环保好、现场管理好、团结协作好”为标准，促进比学赶帮超活动开展。大力推动管理创新。2015年，该库以技术创新、管理创新、服务创新为工作方向，创建了“劳模创新工作室”和“创新工作操作间”，共实施修旧利废项目17个，节约资金23.57万元。
国网湖北省电力公司检修公司输电检修中心带电作业班
简要事迹：国网湖北省电力公司检修公司输电检修中心带电检修一班成立于1982年，现有班员17人，主要工作职责是负责湖北省境内交、直流超、特高压输电线路的带电维护、带电检测、大修技改和故障抢修等任务。该班组是国内少数能全面开展超、特高压交直流输电线路带电作业项目的班组。三十年来，带电作业班多次被评为国家电网公司、湖北省电力公司、省检修公司“红旗班组”、“一流班组”、“先进班组”、“一流标杆班组”，国家电网公司“工人先锋号”等荣誉称号。
湖北省电力建设第二工程公司热机公司汽机本体班
简要事迹：湖北电力建设第二工程公司热机公司汽机本体班担负着发电厂汽轮机、发电机、以及机组调速保安系统的安装工作，是电建公司最重要的核心班组之一，其工作具有技术要求高、精度水平高、对机组安全经济运行有关键影响的特点。2015年，汽机本体班参与公司国内外19个项目建设，全年共投产发电机组10台，总装机容量466.2万千瓦，投产机组各项经济技术指标全部达到或超过国家标准。其中安装的新疆农六师110万千瓦机组，是国内单机容量最大的火电机组，被誉为“国内火电第一高”。承接的巴基斯坦法蒂玛项目、塔吉克杜尚别项目，为国家一带一路战略的实施做出了贡献。
中国邮政集团公司孝感市分公司三里棚邮政支局
简要事迹：多年来，以打造“创造一流的工作、一流的服务、一流的业绩、一流的团队”为目标，以为客户服务为己任，深入开展创建“工人先锋号”活动。开展了“树邮政新风，创优质服务”、“关爱客户，满意服务”、邮政综合“百佳营业窗口”等一系列服务竞赛活动；免费为老百姓开办电费绿卡村、粮食直补、低保等金融服务项目；每年在孝感市“两会”和重要节庆日，设立“临时邮局”和“流动邮局”；寒冬进部队为官兵收寄退伍军包，酷暑进校园为学生收寄包裹；支局员工团结友爱，内部管理规范、局务公开透明，员工个个争当经营能手、业务骨干、服务明星，队伍素质不断提升。
中国联合网络通信有限公司湖北省分公司集团客户事业部
简要事迹：集团客户事业部致力于强化体系建设，推进专业化运营，深化名单制经营三大工程，有效落实总部集客专业各项重点工作，纵向考核全国排名第六，南方排名第三。收入贡献及份额稳步提升。集客渠道收入大网占比提升1PP，增量收入贡献超过95%。增存并重，提质扩量成效显著。集客移动宽带、固网专线新增用户同比增幅均超16%；存量收入保有率均高于计划目标7PP以上。创新型业务专业化运营初见成效。创新型业务同比增幅高于60%，信息化应用产品拉动4G新增用户超10万户。
湖北循礼门饭店有限责任公司客务部前台班组
简要事迹：循礼门饭店客务部前台班组始建于1988年，一直以来,班组始终以创一流工作、一流团队为目标,通过全班员工的不懈努力，实现了经济效益和社会效益双丰收。多年来，始终坚持优化制度创新管理，打造高效务实标杆团队，始终将班组建设放在首位，不断完善规范服务体系，班组中人人有责任、个个创效益，把创优作为服务工作的努力方向，实行服务明星挂牌制，形成“启动一点、带动一片、活跃全面”的新格局。她们用实际行动践行工人先锋号的精神，先后荣获“全国青年文明号”、“全国五一巾帼标兵岗”，湖北省“工人先锋号”。
湖北省农村信用社联合社客户服务中心
简要事迹：该中心自成立以来，牢固树立“一心一意为客户服务，一言一行树信合形象”的理念，以追求“客户满意服务”为目标,全天24小时不间断为全省农信社借贷记客户提供业务咨询、业务办理、受理投诉建议等服务。短短近6年，日均接听量由成立之初的几十通发展到2000余通，人均接听量更是达到近200通；按期办结率为100%，办件准确率为100%，客户满意率达98 %；人员规模由8人小组发展到58人团队，在促进省联社改革发展，服务职能转变，助推“三农”发展等方面发挥了重要先锋作用。
中铁大桥勘测设计院集团有限公司第二设计院公安长江大桥项目部
简要事迹：项目组承担国内首座跨越长江、跨度最大的重载铁路桥梁--公安长江公铁两用大桥精心设计、用心服务，组织技术骨干进行技术攻关，有力地促进了生产管理、技术创新、人才培养、和谐团队建设等各项工作，实现了设计工作提前完成、质量优良率100%，严格按质量管理体系进行管理；创建廉政阳光工程；为施工现场提供优质服务。本项目的修建为两湖平原地区联系提供了新的客货运输便捷通路，对形成集约高效的煤炭运输体系方面具有重要意义，同时对促进中部地区崛起战略的实施和区域经济发展具有重要作用。
中铁武汉电气化局集团第一工程有限公司信号女子突击队
简要事迹：已有26年光荣历程的中铁武汉电气化局集团信号女子突击队先后参与了京九线、京沪线、武广线、广梅汕线、兰渝线、娄邵线等三十多条国家铁路和高铁重大干线信号工程施工，先后改造发明了“弯起子”、“直烙铁”、“简易放线器”、“叠加电源法”等多种小革新成果，加快了施工进度，提高了效益。其中QC成果《解决电化区段“红光带”问题》荣获集团一等奖。26年的历史锤练出“敢于担当，不怕困难，甘于奉献，永不言悔”的突击队精神，指引着队员们克服恶劣的自然环境等重重困难，艰苦奋战在各条铁路及高铁战线上。
湖北华强科技有限责任公司四分厂除边班
简要事迹：湖北华强科技有限责任公司四分厂除边班是主要从事胶塞产品的冲切，，是一个危险数极高的岗位，班组始终坚持“把职工当亲人，把企业当家庭”的安全文化理念，加强安全培训，狠抓“三违”，加强联保、互保，多年来，未发生安全事故。运用精益的理念，导入“SQDCME”六大指标管理班组，利用班组看板进行目视化管理，使用精益工具解决生产过程出现的问题，发动职工参与改良改善，参与率100%，实施率60%以上，通过班组努力，实现了“工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化”的班组管理目标，班组自主管理水平大幅提升。
中国银行股份有限公司潜江支行
简要事迹：该支行坚持民主管理与民主监督相结合，建民主之家。坚持文明优质服务与星级柜员评定相结合，建形象之家。坚持劳动竞赛与职工教育培训相结合，建教育之家。坚持弘扬企业文化与展示银行职工形象相结合，建文化之家。坚持关心职工生活与实施送温暖工程相结合，建温馨之家。坚持创建活动与推动业务发展相结合，建效益之家。
武汉大学中南医院湖北省艾滋病临床指导培训中心
简要事迹：成立于2004年的湖北省艾滋病临床指导培训中心，2006年被指定为卫生部艾滋病临床培训基地之一。这个主要从事艾滋病的诊断、治疗、培训及科研工作的团队，连续多年在“全国HIV-1病毒载量检测能力验证”和“全国CD4+T淋巴细胞检测能力验证”中成绩优秀。2012年被授予湖北省疾病预防控制工作先进集体。2013年被授予全国艾滋病防治工作先进集体。2014年被授予湖北省工人先锋号。
湖北清江水电开发有限责任公司隔河岩电厂保护班
简要事迹：隔河岩电厂保护班现有8人，其中党员4人，本科及以上文凭7人，平均年龄35岁。保护班是电厂主力班组之一，承担着电厂继电保护设备的检修、维护、消缺、改造工作，全体员工一直以饱满的热情和积极创新的态度在最平凡的岗位上诠释着“专业敬业、重责重行”的能源精神，为电厂实现连续五年“零非停”及设备安全可靠运行提供了坚强保障。隔河岩电厂自1992年成立至今，继电保护设备经历了两次大的升级改造。在设备升级改造中，保护班全体人员敢为人先，敢打硬仗，克服各种困难，勇于创新，为保障可靠的电力供应做出了卓越的贡献。
随州市沿河建筑工程有限公司城东公租房项目部
简要事迹：近年来，随州市沿河建筑工程有限公司以创建全国工人先锋号为契机，狠抓职工思想教育和职业道德教育，开展了一系列岗位练兵、技能比武活动，大大提升了公司职工的技能水平和综合素质，为公司持续健康发展提供了强有力的支撑，先后被授予湖北省工人先锋号、湖北省建筑业优秀企业、湖北省纳税信用等级A级企业等20多项荣誉。
神农架林区国家税务局办税服务厅
简要事迹：神农架林区国税局办税服务厅现有干部职工8人，负责全区6000多户纳税人的涉税服务工作，推出“承诺服务”、“一站式服务”等特色服务，先后被湖北省委和省总工会表彰为 “青年文明号”和“工人先锋号”。
