省残联对转正定级公务员、新录用公务员及事业单位新招聘人员进行岗前谈话和廉政教育
图为湖北省残联机关纪委对新录用人员进行岗前廉政谈话
12月15日上午，湖北省残联机关纪委、人事处对2015年转正定级公务员、新录用公务员及事业单位新招聘人员进行岗前集体廉政教育谈话。省残联机关党委专职副书记、纪委书记王改民，省残联人事处处长易宁，人事处及机关党委有关工作人员、转正定级公务员、新录用公务员及事业单位新招聘人员参加了会议。
机关党委专职副书记、纪委书记王改民向新进同志们介绍了目前我党党风廉政建设和反腐败斗争的新形势和目标任务，从四个方面对新进的同志们提出了要求：一是要提高认识，清楚为什么要开展岗前谈话和廉政教育，要求新进同志们要树立公职身份意识，认清反腐败斗争事关党和国家的生死存亡，是每一名党员和国家机关公职人员要担负起的责任，要从自身做起，提高拒腐防变的能力。二是要树立纪律规矩、党纪严于国法意识，坚持把纪律挺在前沿，要认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要讲话精神，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求做人做事。三是要树立法规意识，十八大以来，党中央提出全面依法治国等“四个全面”的理念，其中全面依法治国和全面深化改革如车之两轮、鸟之两翼，是全面实现小康的基础，必须让法纪意识在内心深处生根发芽，带头遵纪守法。四是要保持扎实的工作作风，要把到残联工作当做人生一段新的开始，从一开始就要养成扎实的工作作风，努力为全省残疾人小康事业做出自己的贡献。
会议由人事处处长易宁主持，他对新录用公务员表示热烈欢迎，鼓励大家在新的岗位上做出新的业绩。会上，他向参加培训的人员介绍了湖北省残联基本情况和工作职能，并提出四点要求：一是加强学习。加强学习以修身养性，不断完善自我，增强能力。不仅要学习业务知识，还要多阅读哲学、历史、国学书籍，努力成为有品质的人。二是守纪律、讲规矩。遵守纪律是国家公职人员必须遵守的红线，是各项工作的保证，也是一个人思想道德水平的反映。新进一个单位要找准定位，调整心态，积极追求进步，要放低自己，善于听取意见，看得见别人的长处，不过分计较个人得失，要通过自己的努力得到群众和领导的认可。四是工作上要有创新，要在日常工作之余认真思考，提出改进工作作风，提高工作效率的对策和建议。五是要廉洁自律，新进的同志要守得住清贫，耐得住寂寞，时刻牢记为人民服务的宗旨，全心全意为残疾人服务。
会后，新进同志们表示将认真执行各项规章制度，虚心学习，尽快熟悉新工作岗位，要从思想上提高廉洁从政的认识，清醒认识到作为一名党员和国家公职人员的职责和义务，既要从思想上做到全心全意为人民服务，同时在行动上要保持清正廉洁，用自己的言行为自己人生蓝图画下新的篇章。
