钟祥市残联多措并举鼓励党员进社区服务

钟祥市残联在群众路线教育实践活动中加强和改进党的基层组织建设，采取搭建舞台、亮明“身份”、公开承诺、表彰先进的方式，形成“工作在单位、活动在社区、奉献多岗位”的党员管理新模式，充分发挥在职党员进社区作用。

因需设岗，建舞台。为了提高工作效率，形成工作氛围，市残联党组与所在地文峰社区沟通，把该社区作为市残联党员联系残疾人的集中区域，将社区提供的16名特困残疾人家庭分别与本单位16名党员结对，明确服务对象、服务方式和服务内容，做到党员职责与社区干部职责既能衔接又有区别，为机关党员在社区发挥作用搭建平台、创设舞台。目前，市残联16名在职党员正在为社区结对残疾人提供个性化服务。

建卡联户，亮身份。市残联为每名在职党员印制发放了《社区在职党员联系卡》，对他们所从事的职业、特长等内容进行详细说明，促进了党员与社区居民“双向”了解，实现社区居民与特长党员“点对点”沟通服务。

深入走访，办实事。开展群众路线大走访、群众问题大家帮活动，市残联在职党员深入社区开展为群众服务活动24次，服务群众达20余人次，听取群众意见建议15条，化解矛盾纠纷4起，帮助解决社区和群众实际困难10个，为社区和群众办好事实事25件。活动一个月来，为社区内残疾人提供了劳动就业、技术培训、辅具配送、精神病人免费服药、心理咨询等康复服务，帮助协调解决了低保、临时生活救助、特困残疾人生活补助等社会保障问题。

建立机制，重激励。市残联党组实行每半月集中进行汇报，听取包括党组书记在内的每一名党员在社区办好事、做实事情况汇报。同时建立在职党员表现情况及时反馈制度，社区党组织通过《社区在职党员服务社区反馈卡》，认真收集的社区居民群众对市残联在职党员的服务意见，及时反馈给党员所在单位和个人，实现双向管理，共同促进，对发挥作用好的党员进行公开表彰，有效激发机关党员社区服务热情。