武汉“万警进社区”活动启动 俯下身段倾听民意

　　中新网湖北新闻3月10日电    (杨槐柳)  作为武汉市机关作风建设的“组合拳”、“连环炮”，武汉“万警进社区”活动即日起正式部署启动了。10日上午在部署会现场记者获悉，此次活动明确必须实现5个目标，并具体细化为12项工作职责。活动将一直持续到12月底，武汉警方正在抓紧出台相关考核评价体系。

　　日前，湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新在部署公安工作时提出，在全市公安机关开展“万警进社区”活动，并结合基层作风巡查、千名局级干部联系服务千家企业一起，打好“组合拳”，形成转变机关作风的整体强大声势，做好宣传、服务、帮带进社区，以此引导民警到实践中去、到群众中去，天天和群众打成一片，一心扑在基层、扑在群众、扑在发展上，为群众解决实际问题。

　　武汉警方迅速行动起来，成立以市委常委、市公安局局长喻春祥为组长“万警进社区”领导小组。当日，喻春祥在部署“万警进社区”活动时明确了5个工作目标，即破获一批案件，整治一批治安乱点，整改一批安全隐患，打造一批“无盗、无毒”小区，社区治安防控进一步严密；健全基层治保组织，完善社区人防、技防、物防措施，基层基础工作进一步夯实；创新社会治理，深化“互联网+公安政务”向基层延伸，丰富智慧防范应用功能，推动打造一批智慧社区；民警作风不断改进，基层见警率、管事率进一步提高，有责投诉下降；建立更加紧密的警民联系常态工作机制，加强宣传引导，警民关系进一步融洽，群众“一感两度两率”明显上升。

　　活动明确要求市局党委成员、巡视员及部分副局职干部分别联系一个区、对口联系一个社区(村湾)；副处职及以上领导干部分别对口联系一个社区(村湾)；分局副科职领导干部分别对口联系一个社区(村湾)；市局直属单位(除特警、技侦支队外)民警、分局民警与处、科职领导干部形成“1+N”工作小组，对口1287个社区和1883个村湾；社区民警常驻社区(村湾)，派出所其他民警对口社区(村湾)开展工作。

　　活动还明确了进社区的领导干部和民警需要履行的12项主要工作职责。

　　 “进圈入群”了解社区群众所急、所盼

　　1、组织警民恳谈，集中宣传公安工作和队伍建设情况，主动征求群众意见和建议，积极做好答疑解惑，取得群众对公安工作的理解和支持。

　　2、开展上门入户宣传，深入社区的企业、单位、“两代表一委员”和广大群众家庭，面对面宣传公安工作，开展防盗、防骗、防抢、防火、防事故“五防”宣传。

　　3、推动进“圈”入“群”宣传，主动以个人身份加入所在辖区微信群、QQ群等网上互动平台，了解社区群众所需所想所急所盼，及时听取意见建议。

　　4、指导运用新媒体，采取巡回宣讲、设置宣传栏等多种方式，宣传平安建设成效，讲好“汉警”故事，弘扬“汉警”正能量。

　　 治安状况要定期通报  小纠纷要及时化解   

　　5、定期通报辖区治安状况，发布重点警情的类别、时段、部位，开展安全防范提醒。对重点警情开展回访，分析原因，查找漏洞，研究防范建议。

　　6、开展矛盾纠纷排查，协调配合有关部门开展联调联动，及时化解小矛盾、小纠纷，防止矛盾激化、事态扩大。对信访积案实行包保负责制，注重从源头上化解缓解矛盾。

　　7、整治社会治安乱点，查找安全隐患和薄弱环节，加强人员密集场所、交通、消防重点部位安全监督。

　　8、推广便民利企举措进社区，推行“非接触式”办证进社区，推动网上警局、微信公众服务号、支付宝城市服务窗“一局一微一窗”应用，及时帮助解决企业、群众和单位最急、最盼、最难的事项，多走网路、少走马路。

　　 警企、警校、警民共建，社区警务要越来越“智慧”

　　9、争取党委、政府和综治部门支持，加大政策和人财物保障，搭建多元共治信息平台，开展“警企、警校、警民”共建，实现辖区资源利用最大化。

　　10、指导、协助社区(村)建立健全治保群防组织，配齐配强安保队员和流动人口协管员。指导在物业小区成立业主委员会，在老旧居民住宅小区成立业主自治委员会，推进“全民治安”，群众性第一应急力量覆盖率达100%。

　　11、指导有条件的社区新安装一批视频监控、防攀爬和防盗地锁等设施，修缮维护单元门禁。社区重点部位视频全覆盖。实现“小技防”入户工程。

　　12、指导社区探索“互联网+社会信息采集”、“互联网+矛盾纠纷排查”等智慧应用，督促督实治安要素动态管控。

　　武汉警方强调，“万警进社区”是对公安机关作风的一次“大检阅”，是全警之责，必须联动融合，务必以为群众排忧解难为出发点，采取问题清单、责任清单、项目清单工作制，结合2017年公安重点工作，做到一个社区一个方案、一个问题一套办法。武汉警方明确提出“五个不准”，领导干部和公安民警在活动中不准搞形式主义，不准指派工作人员代替自己进社区，不准以提供服务为名收取任何费用或其他好处，不准接受吃请活动，不准回避问题“绕道走”，并要求抓紧研究制定考核评价体系，年终考核结果将作为领导干部和公安民警年终考核、晋职晋级、评优评先的重要依据。

　　据介绍，近期活动“时间表“已经明确。所有对口人员3月15日之前必须全部到社区对接一次，在社区公示姓名、联系方式，方便群众联系，3月下旬必须在社区内“进圈入群”，基本摸清对口社区(村湾)突出问题，提出解决措施，并上报市局备案。3月底，治安支队建立“万警进社区”工作平台，抓紧配备警务通，建立台帐，工作全程留痕。

　　当日，武汉市委副书记、政法委书记陈瑞峰参加部署会并强调，公安机关领导干部和民警必须提高认识，这是改进干警作风的创新举措，是提升干警能力的重要手段，密切警民关系的重要途径，要以此为载体，激发全警拼搏赶超、干事创新的精神。要带着深厚的感情进社区，当好武汉市第十三次党代会的宣传员、建立健全社区治安体系的组织员、化解矛盾纠纷的调解员、为民办事的勤务员、反映社情民意的信息员，架起党和人民政府之间的“连心桥”，加强统筹调度，以上率下，周通报，月调度，季小结，营造浓厚氛围，严明工作纪律。 (编辑：裴春梅)