杨朝中同志赴省扶贫发展中心开展调研工作

　　2014年8月7日，杨朝中主任亲赴省扶贫发展中心开展调研。杨朝中同志在听取发展中心工作情况汇报后，充分肯定了发展中心取得的工作成绩，对今后发展目标和努力方向等提出了明确要求。

　　杨朝中同志指出，发展中心这几年取得了明显的工作成效，同志们的精神面貌很好。在这次改革中，发展中心成为公益一类事业单位，这主要是省委、省政府领导关心的结果。大家一定要十分珍惜来之不易的发展机遇和发展环境，深刻领会“发展”这两个字的要义，做好发展研究，引领扶贫开发这篇大文章；一定要进一步提神鼓劲、提升素质、提高服务决策的能力和水平。现在扶贫开发要做的事很多，要研究的问题很多，关键是能不能做，有没有能力研究。目前发展中心从事的统计监测比对工作，还是低层次的，发展中心离上述目标距离很大，这是最大的困难。同时，发展中心所做的儿童发展规划、儿童课题研究、儿童试点项目可行性研究以及中国外资扶贫战略研究等，证明了发展中心是有能力、有潜力、能干事的。大家不能停留在低层次上，要下定决心，在2—3年内实现更大的长进，要划分阶段，向更高层次、更远大目标迈进。一个团队，需要大家齐心协力朝着一个目标共同努力，特别是相对年轻的同志要更加努力，积极贡献自己的力量，改变发展中心的状况全靠自己。

　　杨朝中同志强调，发展中心要朝着更高更远的目标迈进。一是在省扶贫系统内，把发展中心建设成扶贫咨询、决策、政策研究方面的标杆单位；二是在省直机关公益一类事业单位中，把发展中心建设成响当当、有形象、有影响的单位；三是把发展中心建设成能为省委、省政府和办党组在扶贫开发重大决策、思考布局上出谋划策、当高参的智囊机构；四是在办机关方方面面工作中都要走在前面。

　　杨朝中同志要求，发展中心必须围绕发展目标，重点抓好以下四个方面的工作。一是要提升团队素质。要下苦功夫学习、钻研，办机关今后形成的文件都要发给中心，发展中心每星期至少要有60%的时间用于学习和研究；二是要全面提升团队的能力。要进一步提高理论思维能力、数据分析能力、调查研究能力和写作能力。要做到坐冷板凳，想大问题；三是一定要实干。要抓紧做好当前的每一件事情，有为才有位；四是要有远大理想。希望大家一定要志存高远，坚定信心，充分挖掘和发挥个人和团队的潜力，吃大苦，耐大劳，朝着发展目标迈进。

　　杨朝中同志最后指出，大发展小困难，小发展大困难，不发展最困难。发展中心现在是大前途小困难，发展中心目前遇到的经费困难等问题很实际，应该解决，也都能解决，机关处室的同志一定要关心支持两个中心，为发展中心解决目前的困难问题提供有力的支持。