武汉市江夏区五里界街村“两委”和村妇代会同步换届选举试点工作圆满完成

7月25日上午，作为全市村“两委”换届选举试点街道，武汉市江夏区五里界街第九届村民委员会换届选举工作正式拉开序幕，与此同时，村妇代会换届选举与村委会换届选举同步进行。市妇联副主席李红敬，市妇联副巡视员、组联部部长王少琴一行到五里界街李家店村、群益村等地现场指导。

2014年，全市村“两委”换届选举和村妇代会换届选举工作将按期举行。为推进女性进村“两委”工作，选准配强村妇代会班子，加强妇联基层组织建设，提高女性参政议政能力，市妇联相关领导和部门先后到各区调研指导。江夏区作为全市先行试点区，区妇联积极行动，主动参与，帮助提高基层妇女的竞选能力和参选成功率，力争为全市村“妇代会”换届选举工作提供可借鉴的经验。

一是高度重视，积极配合。区妇联通过前期调查摸底，明确要求村妇代会换届选举工作与村委会换届选举工作做到同动员、同部署、同宣传、同实施、同总结。区、街妇联都是村“两委”换届领导小组成员单位，直接参与组织和指导村“两委”换届选举和村妇代会换届选举工作，从操作层面提高妇女参选率。

二是抓住换届工作契机，早启动、早部署。街道妇联从4月份开始就换届选举工作进行调研，主动了解妇代主任进村“两委”情况及村“两委”换届后可能留任情况，及早做好工作指导和人选储备，并向街道推荐优秀妇女。同时，教育、引导、激励妇女增强“自尊、自立、自信、自强”精神，引导村民把优秀女性推选进村“两委”班子，为农村妇女在换届选举中“站出来”营造良好氛围。

三是抓培训，提升妇女素质。针对摸底调查的优秀妇女，进行统一培训，通过培训，为妇女骨干加油、鼓劲，引导她们消除思想顾虑，增强竞争意识，掌握竞选技能，全面提高综合素质和参政议政能力，为农村妇女在换届选举中顺利“选出来”储备女性人才。

四是严格程序，依法推进女性进村“两委”。在村“两委”换届中，街道妇联坚持调查摸底、宣传引导、提名推荐三步联动，切实让基层优秀妇女在村“两委”换届选举中“显出来，选上去”。

五是抓好妇代会委员标准审定。由村党支部提名推荐、街道妇联审批，产生妇代会委员候选人，在充分听取妇女群众意见的基础上，公开选举产生妇代会主任与委员。

截至目前，五里界街8个村全部完成村委会和妇代会换届选举，实现了“双百”目标，即女性进村委会比例达100%、村妇代会主任进村“两委”比例达100%，同时，女性担任村“两委”正职比例和村“两委”班子中女性比例都有所提高。