湖北扶贫信息(2016)第4期

　　襄阳市采取有效措施 加强驻村帮扶工作队管理

　　近日，襄阳市针对省、市领导在调研精准扶贫工作时，发现少数单位存在驻村工作队脱不了岗、驻不了村、安不下心，作风不严不实，工作敷衍塞责，缺乏工作思路，帮扶措施不到位，解决问题不精准，贫困户脱贫“明白卡”不“明白”等问题，积极采取有效措施，把加强驻村帮扶工作队管理作为检验干部作风的重要平台，作为该市“五帮”活动的核心内容，充分发挥好驻村帮扶工作队和干部联户帮作用。

　　一、驻村工作队要切实脱岗驻村。建立和完善驻村扶贫工作队日常管理工作台帐，实行逐日登记考勤、离村登记制度，有效解决个别队员存在的“两头跑”、“两不管”问题。严格驻村工作纪律，任何单位不得随意调换召回工作队员，不得以项目和资金的支持替代驻村帮扶工作。

　　二、单位包保干部要切实履职尽责真帮实扶。切实担负起“干部联户帮”的责任，要进得了村、入得了户、交得了心，做到群众喜欢你、小孩要抱你、狗子不咬你，切实帮助他们解决困难。

　　三、各片区牵头单位要切实负起责任。敢于担当敢抓敢管，对于做得好的单位和个人要大张旗鼓的总结经验宣传推广，对于工作落实不力的单位要点名道姓公开批评，必要时向工作队办公室报告。

　　四、加大督办力度。近期将组织督查专班对驻村帮扶工作进行明查暗访，暗访对象就是帮扶对象，督查结果将作为年底目标考核和评先的重要依据，并在媒体曝光。（根据襄阳市扶贫办有关材料整理）