[动态]“基层工会建设落实年”又一举措——省工会干校变“关门办学”为“送教上门”

“基层工会建设落实年”又一举措—— 省工会干校变“关门办学”为“送教上门” （省总干校供稿）11月27日，湖北省工会干校举办的长航集团基层工会干部培训班圆满结束，97名工会干部满怀喜悦地拿到了结业证，并对干校直接面向基层工会的办班举措给予了高度评价。这次培训给了他们三个惊喜：一是“意外”惊喜。省工会干校调整计划内办班思路，让基层工会干部可以直接成批进入干校学习，这是深入贯彻习总书记中央群团工作会议重要讲话精神、全面落实全总“基层工会建设落实年”活动工作部署、切实服务基层工会的创新举措；二是紧扣时代节奏的惊喜。培训内容与时俱进，紧扣企业实际，如《创新职工经济技术工作，促进企业“换挡升级”》、《深化国有企业改革的指导意见》、《“互联网+”服务职工》等课程，致力于为基层工会干部打下知而后行、知行合一的基础；三是优质服务形象的惊喜。专家授课水平高、干校服务优质、教职人员热情谦虚，以及校领导诚恳热忱的态度，给来自基层的学员留下了深刻的印象，树立了省总工会服务基层的良好形象。

这是湖北省工会干校按照全总“基层工会建设落实年”活动要求，积极参与基层工会建设，根据省总领导要求，主动调整工作思路，调整办班计划，将计划内调训指标进行调整后直接面向企业工会举办的第一个培训班。下一步，干校将进一步下移工作重心，让培训资源下行，开启让基层工会干部掌握“是什么、干什么、怎么干”学以致用的新窗口。

省工会干校调整办班思路后，得到了有关地方和单位的大力支持和积极回应。恩施市总工会分管干教工作的副主席亲自来校联系培训事宜，现场与学校联合签发举办80人的培训班通知；省水利厅分管工会工作的副厅长高度重视，责成水利工会负责同志多次到学校联系、落实办班事宜，并表示亲自出席开班仪式；省地矿局朱厚伦局长也向上门宣传培训工作的省工会干校主持工作的副校长夏勇同志就地矿系统工会干部培训工作表达了热切关注，并向地矿工会提出做好组织参训工作的明确要求。