襄州区召开落实意识形态工作责任制推进会

　　6月16日上午，襄州区召开全区落实党委（党组）意识形态工作责任制推进会。区委书记王宇华要求，各级党委（党组）要强化引领意识、阵地意识、创新意识，把握主动权、打好主动仗，唱响主旋律、传播正能量，壮大主流思想文化“根据地”。区委宣传部长肖平就《襄州区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》作了说明。

　　　　王宇华指出，党的十八大以来，习近平总书记就抓好新形势下意识形态工作作出一系列重要论述，明确了意识形态工作的方向、重点任务和基本遵循。各级党委（党组）要深刻领会意识形态工作的本质属性和根本要求，切实增强对意识形态工作极端重要性的认识；深刻认识当前意识形态工作中面临的严峻形势和存在的严重问题，切实提高做好意识形态工作的紧迫感、责任感；深刻把握意识形态工作的核心要义和方式方法，切实提升做好意识形态工作的能力和水平。
　　王宇华要求，要切实履行巩固壮大主流思想舆论之责。全区各级党委（党组）务必用好中心组学习、干部教育培训、集中研修讨论、理论宣讲普及等载体，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强“四个全面”战略布局宣传教育。坚持用社会主义核心价值观引领社会风尚，深化文明村镇、文明单位（行业）、文明社区创建和“十星级”文明户评选活动，推动群众现代文明习惯的养成、文明素质的提升。充分发挥价值导向作用，牢牢把握典型引路这一有力抓手，扎实做好先进典型的发掘和宣传，“讲好襄州好故事，传播襄州好声音”，着力营造见贤思齐、崇德向善的社会氛围。要切实履行加强网上舆论监管之责。牢牢掌握网信工作主动权，紧跟网络信息技术发展步伐，深入推进传统媒体和新兴媒体融合发展，提高新型主流媒体的传播力影响力。建立健全网上舆情统筹研判、通报会商、引导联动、应对处置等机制，建立全面覆盖的工作网络、专兼结合的网络工作队伍，严密防范网上意识形态渗透，坚决打赢网上舆论斗争。要切实履行意识形态阵地管理之责。全面贯彻谁主管谁负责、谁主办谁负责和属地管理原则，拉起“高压线”，把好“准入关”，坚持科学管理、依法管理、有效管理，确保各类意识形态阵地可管可控。要切实履行意识形态工作追责问责之责。把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围，纳入干部考核内容，完善考核机制，明确考核内容、方法和程序，推动考核工作规范化常态化。
　　王宇华强调，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，党委（党组）书记是第一责任人，发挥示范引领作用，当好“第一发言人”“第一旗手”“第一笔杆”“第一剑客”。各级党委（党组）要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子综合考评体系，把考核结果作为干部选拔任用的重要依据。落实好意识形态工作责任制关键在人。要选好配强一批党性强、有定力、敢担当、能干事的干部，充实到意识形态工作队伍力量，抓好宣传系统重要阵地、关键岗位的人员配备和使用管理。要结合实际，建立检查考核制度，完善考核督查工作机制，明确考核督查内容、方法和程序，推动考核督查工作规范化、制度化。要建立健全工作机制，让问责追责成为常态，确保意识形态责任制各项各项规定成为硬杠杠、铁纪律，不折不扣地抓好贯彻落实。
                                                襄州区扶贫办范文发2016/6/17