湖北省未就业高校残疾人毕业生“一人一策”不断线帮扶专项行动全面启动

为深入贯彻习近平总书记在四川宜宾考察时的重要讲话精神，以及省第十二次党代会精神，按照全省稳就业暨普通高校毕业生就业创业工作会议、全国高校残疾人就业暨残疾人就业服务工作会议的部署要求，对有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生进行重点帮扶，省残联日前印发《关于开展湖北省未就业高校残疾人毕业生“一人一策”不断线帮扶专项行动的通知》，决定在全省范围内开展未就业高校残疾人毕业生“一人一策”不断线帮扶专项行动。

专项行动以“提供100%就业年龄段全周期不断线帮扶、实现除特殊原因外100%就业创业”为目标，以就业指导员、县级包保帮扶人、市级帮扶联系人、省级帮扶联系人“四帮一”办法落实重点帮扶政治责任，以离校未就业湖北生源应届残疾人高校毕业生和35岁以下具有专科及以上学历的登记失业湖北残疾人为重点帮扶对象，聚合残联干部、专业力量和社会资源，“一人一策”不断线帮扶未就业高校残疾人毕业生就业，每年7-12月集中行动，次年1-6月跟进帮扶。

专项行动既是我省“阳光就创”残疾人大学生就业创业促进活动的具体行动之一，也将作为残联系统“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动走深走实。

专项行动主要有四项重点内容：

一、走出服务大厅，完善“一人一策”就业服务档案。

完善应届毕业生“一人一策”档案，确保个人基本信息、就业意愿或创业意向、服务记录等完整准确有效。对往届毕业、长期未就业或目前处于失业状态的毕业生，通过求职表格、小程序登记等灵活多样的线上线下求职登记渠道，全面掌握信息并建立“一人一策”档案。建好用好全省残疾人就业和职业培训实名制信息管理系统、全省按比例就业联网认证“跨省通办”信息管理系统，实时更新数据。层层建立与教育部门毕业、就业数据比对机制。

二、调集专业力量，提供个性化职业指导。

一对一安排就业指导员，一对一提供就业政策讲解和职业能力测评，制定个性化就业计划；指导毕业生登陆人社部2022届未就业毕业生求职登记小程序，免费获取公共就业服务。对有就业意愿的，至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或见习机会。对有创业意向的，提供创业信息、创业培训、创业服务和政策咨询。一对一提供职业指导。对求职中毕业生提供职业规划指导、就业政策讲解、简历制作辅导、面试训练指导等服务，指导毕业生做好就业准备。

三、组织全员参与，开展“四帮一”包保联系帮扶

由就业指导员、县级包保帮扶人、市级帮扶联系人、省级帮扶联系人组成“四帮一”包保帮扶人员，对帮扶对象开展“四帮一”不断线帮扶。根据毕业生实际情况和就业指导意见，对就业状态进行适时跟踪，督促协调解决难点问题。对符合条件的毕业生优先推荐就业岗位，推荐公益岗位兜底安置；优先组织培训见习，广泛链接各类残疾人机构、企业；优先落实创业扶持政策，帮助提供申领小额担保贷款等保姆式服务，推动税收优惠、资金补贴等集中兑现；跟踪招录招聘中的体检、考试等环节，提供无障碍沟通等帮扶。

四、营造浓厚氛围，链接社会资源帮扶。

充分利用“2022全国残疾人就业宣传年”活动，通过广播、电视、报刊和互联网新媒体等，大力宣传高校毕业生就业创业政策和残疾人就业创业帮扶政策，为高校残疾人毕业生和各类用人单位享受政策提供便利。加大面向残疾人毕业生及亲属的宣传力度，挖掘励志典型故事，引导正确的就业观、职业观、成才观，正确认识自己、认识社会，从实际出发选择职业，立志追求平凡岗位和精彩人生。鼓励引导企业、媒体、社会组织等更多的力量和资源参与其中，合力为残疾人毕业生就业创业办实事。

省残联要求各级残联要强化组织领导，坚决扛起高校残疾人毕业生就业服务的政治责任，加强统筹谋划，分步实施，分类指导，将高校残疾人毕业生“四帮一”包保帮扶工作做细做实。要注重部门联动，加强与教育、人社等部门的密切配合，联合开展有针对性的就业服务活动；协调财政、人社、科技等部门，多渠道提供创业资金扶持。要形成长效机制，将高校毕业生就业帮扶、稳定就业纳入就业年龄段全周期服务，建立健全包保联系责任机制，建立用人单位、毕业生共赢的就业市场培育机制，建立全程化与个性化相结合的就业指导教育机制，建立覆盖面广、引导性强的舆论导向机制。