[媒体]月嫂“买证上岗”引雇主担忧

今年以来，甘肃、浙江等地二孩政策落地，全国不少地方迎来新一波生育高峰。记者走访家政服务市场发现，时下“请月嫂”成为很多家庭的选择。但家政公司缺乏管理，服务质量参差不齐，导致出现了月嫂“买证上岗”“随意要价”等市场乱象，引发广大量雇主担忧。

53岁的雷英在甘肃兰州当全职保姆，像她这样的高级月嫂，有时需要提前半年预约。“现在当月嫂不仅可以拿到不错的工资，还能帮年轻人解决后顾之忧，我感到很满足。”雷英说。

甘肃省妇联家政服务指导中心李高婕主任说，群众生活水平提高是月嫂热的主要原因。

“从2013年单独二孩，到现在全面开放二孩政策，月嫂的需求量预期将继续增加。”她说，如今月嫂已经成为一个名副其实的高薪行业，月嫂按照级别不同，工资在六千元至上万元不等，薪资高成为越来越多的年轻女性加入这一职业的重要原因。

李高婕向记者介绍，月嫂市场不规范问题突出，表现主要有：一是月嫂上岗缺乏监管，一些家政人员没有经过相关培训，直接通过职业培训学校购买月嫂等级证书上岗；二是消费者为节省中介费用，私下与月嫂签约，导致月嫂趁机向消费者索取与其级别不相称的工资。

专家建议，促进家政行业真正有序健康发展，关键在于相关信息的公开透明，月嫂行业也不例外。其中，相关部门要做好月嫂职业信息登记工作，让消费者有处可查。