[媒体]倾听职工心理的声音（图）

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职工之声：规章制度“活”不得

“班长，上班抽根烟没啥大不了的，放一马吧，制度是死的，人是活的嘛”。

“制度是死的，人是活的。制度一旦‘活’了，人也许就死了。”

——这是近日在广西桂林火车站调车场，一名职工和班组长的一段对话。

有类似想法的人不少。认为一点小违章违纪没什么大不了的，不必太过死板，不必把规章制度执行得这么严。可不少事故的发生，就是与安全制度的执行、落实不到位直接相关。

我们的安全生产的规章制度不可谓不多，防范措施也很齐全，但缘何安全事故难以杜绝？根子就在规章执行上过于“活”，不够严格。

规章制度血写成。每一个安全制度在形成过程中，都有过惨痛的教训。如何让规章制度成为安全生产的“护身符”，关键在于要“死板”地、不折不扣地执行规章要求，不存半点变通余地。

规章制度“活”不得，这应成为一种安全习惯，也是企业严格管理的必然。