潜江市妇联“四突出”贯彻落实全省基层妇联组织建设现场会情况汇报

12.08.2014  22:24

 

      7月30日至8月1日,全省基层妇联组织建设现场会暨省级示范妇女之家负责人培训班在汉举行。会后,潜江市妇联主席李丽迅速向市委常委、组织部长张志鹏汇报了全省基层组织建设现场会精神,同时组织机关全体干部职工传达会议精神,并坚持“四个突出”抓好贯彻落实。     一是突出抓好“妇女之家”建设。下半年,我们将按照“妇女之家”的“六有”标准,对全市“妇女之家”建设进行指导和完善。市妇联将按照“六进”的工作内容,即基层组织建设进妇女之家、维权维稳工作进妇女之家、创业就业服务进妇女之家、关爱儿童行动进妇女之家、文明家庭创建进妇女之家,在全市建设一批“示范妇女之家”。同时,市妇联将加大宣传,总结经验,逐步推广,不断扩大“妇女之家”的知晓率和影响力,增强“妇女之家”的凝聚力和向心力.     二是突出抓好基层妇女工作服务网络完善。今年上半年,市妇联指导成立了潜江市义工联合会,开展了关爱留守儿童活动和低碳家园、文明劝导活动。下半年,市妇联将指导成立潜江市女企业家协会,组织女企业家交流学习,帮助女企业家解决发展难题。市妇联还将在律师事务所挂牌成立妇女儿童法律服务中心,借助专业力量解答妇女儿童维权难题、维护妇女儿童权益,目前正在和律师事务协商合作细节,挂牌工作将于9月底完成。       三是突出抓好村级组织换届选举工作。为了做好今年的换届选举工作,建强妇联和谐组织,市妇联领导已经多次与组织部门、民政部门领导沟通,加强源头干预,力争将有知识、有能力、有热情的优秀女性选举到村妇代会主任、社区妇联主席的岗位上来。2013年下半年,潜江市妇联就村级妇联干部待遇问题开展了为期一个月的调研,并形成了高质量的调研报告报送市政府。今年,市妇联将继续抓住换届选举的机遇、加强汇报、加大呼吁、想方设法的落实基层干部待遇,提高基层干部干事的热情和积极性。       四是突出抓好基层妇联干部培训工作。按照2014年培训计划,上半年,市妇联已经组织全市区镇处妇联主席、市直各单位妇委会主任开展了学习培训,着重对妇联常规工作、数据库建立等知识进行了业务培训,下半年,我们将结合建立完善“妇女之家”工作和换届工作,加强对基层妇联干部的培训,着重提高基层妇联干部的责任意识、政策法规知识、农业技术和服务妇女群众的能力。