宜昌：开展残疾人用人单位雇主培训 探索残障融合就业

11月13日-15日，宜昌市残疾人就业服务中心在金东山酒店举办了残疾人用人单位雇主培训。

本次雇主培训课程安排丰富，邀请了西陵区税务局向源科长讲解残疾人就业的相关税务政策，武汉融易咨询周海滨、高嵩培训师交流残障理念、残障融合就业国际案例，国家二级心理咨询师刘超老师分享残疾人就业心理分析，中兴达知识产权黄小娥董事长介绍知识产权基础知识，武汉优十企业孵化器董事长林泽煊讲述用人单位的岗位开发、企业主与残疾职工沟通技巧及管理技巧等。

在两天的课程里，参训企业之间积极互动探讨，针对于管理方法及岗位分配上，学员们都各抒己见的发问，积极向讲课导师寻找着答案。在用人岗位及管理方式上林泽煊总结道：“体面就业，原则上在不影响工作的情况下，应一视同仁，并在晋升制度上存在绝对公平。”在残障融合就业课堂，导师深入讲解了无意识偏见——融合与整合、融合残障者对企业的价值，合理便利的概念及实操后，企业代表们开始了激烈的讨论，如何消除障碍成了企业们核心的讨论方向。

市残联副理事长孙万清，市残疾人服务就业中心副主任胡丽玲以及各县市区残联理事长、就业服务所所长，与沃尔玛集团、金宝乐器、太平鸟服饰、馨岛酒店等优秀企业都参与了培训，共同学习探讨残障融合就业之路。