湖北省残疾人联合会事业单位公开招聘工作人员面试工作公告

04.09.2020 15:16

本文来源: 残疾人联合会

根据《湖北省省直事业单位2020年统一公开招聘工作方案》（鄂人社函〔2020〕46号）的要求，为认真做好2020年省残联直属事业单位公开招聘工作人员面试工作，现将工作相关事项公告如下：

一、面试原则

（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则。

（二）坚持人岗相适的专业要求，侧重综合能力。

二、面试的内容及方法

此次面试采用结构化面试法进行。

（一）面试试题结构

公共试题3道，主要测查综合分析等通用能力，分数占比为100%。

（二）面试成绩满分为100分。

（三）各类面试试题均按答题时间5分钟掌握。

三、面试抽签

面试考生事先按招聘岗位进行分组。面试考生必须提前1小时入闱，按组抽签决定面试顺序。截至面试当天上午7:30没有到面试地点的考生，视为自动放弃考试资格。

四、面试程序

（一）面试试题由考场监督人员，考生代表和主考官验封签字后，当场拆封。

（二）引导员负责引导考生进入考场。

（三）主考官宣读试题宣布答题开始后，计时员开始记时。

（四）每道题答题时间为5分钟（具体时间以面试真题本为准），剩余1分钟时作出提示，答题超时由计时员要求考生停止答题。

（五）考生答题结束后，各考官按照评分细则打分。

（六）各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），当场公布，并由考生当场签字确认。具体形式一般采用隔位报分，考生交替返场听分、签字。

五、面试合格分数控制线规定

对只有1名考生参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到80分以上的（含80分），方能进入考核体检阶段。

六、面试时间、地点

拟定于2020年9月12日上午8:30开始面试。

面试地点：省残联机关大楼。

七、事业单位公开招聘面试考生守则

（一）考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达面试地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的、其他因故不能参加面试的或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自动放弃面试资格。

（二）按照防疫要求，考场入口处设置体温检测通道，14天内无中高风险地区旅居史的考生，“健康码”为绿码且体温正常（＜37.3℃），方可进入候考室；14天内有中高风险地区旅居史的考生，另须提供7天内核酸检测阴性报告。考生应自备一次性医用口罩，除身份确认、面试答题环节、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。考生携带适量的食物、饮用水，候考室内不得交谈、随意走动。

（三）面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

（四）考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭准考证（报考康复中心的考生凭报名表）和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。

（五）候考期间，考生不得擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

（六）考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。

（七）考生要按照试题要求进行答题。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可作记录。

（八）考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。每题回答完后，考生应报告“答题完毕”。

（九）面试结束后，考生到指定地点候分，不得带走试题和任何记录。面试成绩公布后，考生应签名确认并及时离开，不得返回面试地点。

（十）听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。

（十一）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。

八、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。

九、信息发布及政策咨询