[动态]第四届“十佳百优”农民工17日开启网络投票

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10月13日，省总工会特邀省内8位专家组成的评审委员会，召开了湖北省第四届“十佳百优”农民工提名人选第一次评审推荐会。

经过委员们三轮评议投票，从全省125名入围候选人中最终产生了30位“十佳”农民工候选人。10月17日起正式进入网络投票阶段。本次投票将在“湖北工会”微信公众号上进行，投票将一直持续到10月23日下午17:00时结束。

欢迎社会各界踊跃投票，积极票选出心目中的“十佳”农民工。

附：候选人名单及简要事迹

曾雨生

中交二航局芜湖二桥项目部调度

进入公司15年来始终坚守在项目一线，先后参加了府河大桥、阳逻大桥、南京四桥等10余个工程施工建设项目。通过努力钻研成为了工程装备节拼设备电气方面的一位技术型专家。先后独立完成的《太中银TPZ60架桥项目电气改造》、《海南环岛铁路DF450运架项目电气改造》等技改曾荣获二航局 “五小科技成果三等奖”，撰写的《TP65架桥机安全受力分析》还荣获2011年局党委学习论文评比二等奖。

魏忠俊

武汉市和贵建筑劳务有限公司项目部混凝土工

勤奋好学，积极参加公司农民工夜校，提高技能和文化素质。35年如一日，不管是什么岗位，什么工种，他都很快可以上手，独立工作。由于工作认真，技术过硬，公司将承接野芷湖立交段混凝土施工交给他全权负责。他主动调整施工作业计划，开启“白+黑”24小时连续作战模式。他率领班组成员在洪涝影响半个月工期的情况下提前三天完成了项目混凝土箱涵任务。

尹国芬

武汉市汉阳区水务局排水队疏捞二班副班长

2007年，离开乡村来到武汉干起了排水疏捞工作。在工作中表现突出，很快成长为疏捞班的副班长。每年雨季，尹国芬都坚持夜间值班，每次暴雨中，她都在一线巡查，及时做好调度和应急工作，处置积水。她带领工作室的成员经常召开技术研讨会，对现有的疏捞设备和技术进行了改良和创新。2016年被评为武汉市劳动模范。

张宏林

武汉宏农农牧有限公司总经理

在武汉市黄陂区木兰养殖场工作期间，牵头创办100万只智能化蛋鸡养殖产业园。现年存栏蛋鸡100万只，形成了以蛋鸡养殖为核心的产业链。整个养殖园区常年在岗职工200余人，季节性用工500余人，年增加农民工资性收入2000万元以上。为老区建设捐款、捐物逾30万元。先后获得武汉市劳动模范、武汉市杰出农村青年致富带头人、武汉市十佳乡村好青年。

邹友娣

武汉市武昌区城管委中南路清洁队清扫班长

从事环卫工作以来，就一直在门店多、车站多、路段最复杂的新民主路从事清扫保洁工作。遇有突击任务，总是冲锋在前，加班加点。她负责的路段也是班长、队长最放心的路段。她多次被评为区、局先进工作者、优秀职工，2008年当选为武汉市工会第十二次代表大会代表。2014年被评为武汉市第四届优秀农民工。

孙合继

湖北美尔雅集团服装事业部设备部部长

他爱岗敬业、辛勤耕耘，不断提升自我，在本职岗位上作出了突出贡献，荣获黄石市安全生产先进工作者。他总是利用业余时间钻研技术，针对专项设备深入分析，查找原因，进而想方设法解决问题，让老设备焕发新生命，在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神。

魏丽超

湖北时瑞达重型工程机械有限公司焊接技工

他勤学习，爱钻研，很快由一名普通的农民工成长为优秀的焊接专家。他焊接的试件达到了国际焊接体系的要求，得到了专家一致好评，获得了“国际焊接技师”资质证书。2015年，公司组建“魏丽超志愿服务小分队”，进学校、进社区，讲述成才故事，开展义务帮扶，传播正能量。连续5年被公司评为优秀员工, 2016年被评为襄州区劳动模范。

黄俊

湖北俊丽达电子有限公司总经理

外出打工积累了资金和经验后，2009年回乡创办了俊丽达电子有限公司。现有固定资产2000多万元，流动资金1000多万元，公司占地面积24530平米。公司现有员工150人。2015年湖北公司创汇达到290万美金，纳税达到100万元，年产值达到1亿元以上，职工年均工资达到5万元。

李均

宜都市三新供电服务有限公司红花供电所台区管理员

他管辖着三个台区320个用户，供电半径在15公里以上，辖区面积28.2平方公里。14年里，他用电工刀、弯刀、镰刀三件“特殊工具”巡线大山，穿坏了27双解放鞋。他所服务的台区没有出现一次非正常停电，线损从23%降到15%以下。他先后被评为宜都市优秀共产党员、优秀农民工、湖北省电力公司“感动湖北电网十大人物”。

彭昌军

湖北宏裕新型包材股份有限公司生产部部长

入职22年来不断努力，从一名车间印刷操作工成长为生产部部长。虽然只有初中文化，但他刻苦钻研，多次参加新品开发和技术创新，六年间获得国家专利授权9项，省级科学技术进步奖三等奖1项，市级科学技术进步二等奖1项，区级科学技术进步奖2项。他推广的凹版电子轴印刷机施工单配方储存功能的应用，缩短了产品打样时间，减少了产品印刷质量问题。

陈国荣

宜昌市西陵区环卫所人工作业部部门主管

在环卫工岗位上一干就是20年。为了保障自己责任片区的干净整洁，家离工作地点有十多公里之远的她每天要比别人早起2小时，确保7点前结束清扫工作。每逢节假日的高峰期，她从不计较个人得失，任劳任怨，2011年被评为西陵区劳动模范、2012年被评为湖北省“最美环卫工人”。

张学良

宜昌市夷陵区环境卫生管理处清运队副队长

2005年，张学良刚到环卫处清运车队工作，利用休息时间加班加点，仅用一个多月将20多台清运车辆全部修理好。自费买书学习，刻苦钻研汽车修理新技术。带领机修组把一辆微型车加入发电机、水泵、高压泵增压改装为一辆微型冲洗车，既能洗护拦又能洗人行道还能钻进小巷子冲洗道路。这项发明填补了小街小巷机械化清扫冲洗的空白，为单位节省了资金数万元。

唐永辉

湖北广奥减振器制造有限公司硅油减振器班班长

在岗位上忠于职守，利用休息间隙自学，对拆换下来的零件进行研究、维修，将自己的满腔热情投入到工作中，踊跃参加公司各项技能比赛，每次取得好名次，逐渐成长为公司技术骨干。他主持改进的惯量环锪孔装置，大大减少了工人劳动强度。2012年在张湾区车工技能大赛中获得一等奖，被评为车都优秀技能人才，2013年评为十堰市劳动模范。 ，减少了产品印刷质量问题。

刘有良

孝感宇济大酒店行政总厨

年轻时只身来到武汉求艺，进入街边小餐厅做学徒。苦练几年基本功后，又辗转全国学习各种菜系烹饪方法。带出20多名徒弟，其中获得湖北烹饪名师称号徒弟三名、高级技师四名，分布在湖北省的多个5星级酒店。今年7月他带领三人团队获得了第六届全国技能大赛两金一银的好成绩，个人被评为“中国烹饪大师”。

江华

伟嘉纺织集团有限公司粗纱挡车工

在平凡的工作岗位上踏实工作，虚心学习，苦练操作基本功，成为粗纱工序骨干。她对工作认真负责，在操作巡回过程中，从不放过一个人为疵点，所看机台的粗纱本工序的疵点总是最少，粗纱质量合格率达100%。她连续多年被公司评为先进工作者、劳动模范，2015年当选为“最美京山人”，2016年4月被评为荆门市劳动模范。 ，减少了产品印刷质量问题。

余守文

荆门市五龙饲料有限公司董事长兼总经理

1984年，组织带领20名乡邻到广东顺德建筑工地打工2年；1993年，带领南下打工的20多人回乡创业，开展养殖水产及代理饲料销售，当年就创下产值1200万元，延伸产业链条创收2500万元。带动周边3000多户农户走上水产养殖的道路，推动了沙洋地区水产养殖业的快速发展。2003年，创建五龙饲料公司，通过“公司+基地+农户”的发展模式，带动当地农民每年增收达500多万元。

蔡德智

鄂州市光大造船股份有限公司一分厂副厂长

做装配工时，他利用业余时间学习识图、学习操作规范，不到一年就可以独立操作。当班长后带动班组成员一起学理论、学技术。在11000t散货船分段建造技术比武活动中，他所在的装配组取得了装配比武的第一名。2009年11000t散货船项目部装配班组被授予湖北省工人先锋号，公司被授予湖北五一劳动奖状。他还主动带领工友们参加各项公益活动。

肖卫民

湖北鄂州旭光科技发展有限公司董事长、总经理

1984年高中毕业后外出务工，历时25年，边打工边创业。旭光村负债400多万元的时候，他受命于危难之时，关掉了多年经营的品牌专卖店，辞掉企业副厂长的职位，回村当公司老总。他为了村里的发展而殚精竭虑，在较短的时间里还清了村里全部债务，让旭光村走上了一条发展之路，目前，村级资产已达2.1亿元，村级经济年收入1000多万元，上缴税费1600多万元。村里60岁以上老人每月有固定养老金。

姜永红

湖北金马玻璃纤维有限公司捻线挡车工

十年如一日，默默奉献、辛勤耕耘，技术全面，业务素质一流。工作中不断创新，摸索了一套实用的操作方法，并在车间推广，提高了产量和质量。她本人的产量和质量多年来也一直独占鳌头。由于她技术全面，2011年5月参加首届玻纤行业操作技能大比武并荣获三等奖。

蔡进

湖北百姓食品有限公司总经理

2008年成立百姓食品公司，扶持了几十名残疾人、边远山区农民开设经销店，解决了300多人就业。公司现年产值达2000余万元，旗下拥有亚厨等知名品牌，成为湖北省调味品企业翘楚。公司向学校、福利院等单位捐赠达10多万元。

徐化喜

湖北金银丰粮食储备有限公司生产厂长

从一个普普通通的员工逐步成长为生产组长、班长、厂长。他从不计较个人得失，吃住在公司，有什么险情总能在第一时间赶到生产现场。他带领科研攻关小组，刻苦钻研，完成了一种卷状“面条成品包装竖立机”、一种用于制面用面粉称量的“新型称量机”等发明创造，并成功申报了实用新型专利。

苏建敏

双达鞋业总经理

年轻时外出务工学习制鞋经验，2011年将在福建创办的鞋厂搬回了家乡，提供就业岗位500个，帮助20多个贫困户脱贫致富，吸纳8名残疾人就业。关爱留守儿童，免费为农民工办起了托儿所，在厂里建起希望家园，聘请退休教师为孩子辅导作业，让职工安心工作。2016年被评为恩施州劳动模范。

李成贵

湖北神雾公司燃烧器铆焊班班长

在岗位上他努力工作，虚心求教，钻研模具、焊接方面的技术。2009年被聘为铆焊一班班长，手把手的教新员工放样、焊接，培养了10多名徒弟。他带的班组涌现1名五星级员工，2名四星级员工，2名三星级员工，1名星级安全员，全年无大小工伤事故，被公司评为先进班组。2016年荣获 “仙桃工匠”称号，获得仙桃五一劳动奖章。

廖代华

葛洲坝集团三峡建设工程有限公司外协队秭归银宇劳务服务有限公司一线班组长

干一行，爱一行，在不同的项目中不断提升自己的技能，掌握多种工程项目中的技术规范及工艺手法。2010年在南广铁路广西贵港段郁江双线特大桥施工中，熟练地运用自己多年来积累的各种施工经验，带领班组多次大胆采取创新措施，在传统施工及现代施工法中找出最安全省力，最能保证工程质量的施工工艺，被项目部评为优秀班组。

董兴望

江汉石油四机厂液压件分厂团支部书记

他基本功过硬，能用手工加工0.01mm精度零件，相当于一根头发丝的十分之一，被同行们称为“微距大师”。在液压油缸维修过程中，能又准又快地找到油缸存在的问题。多年来，他完成的油缸装配无一质量问题。他先后有“移动油缸装配工艺改进”等20余项合理化建议及技术革新项目获江汉油田青工“五小”成果一、二、三等奖，为企业创效过百万。

谭承福

襄阳金华盛建筑劳务有限公司经理

18岁外出打工。做过清洁工、搬运工，自学建筑施工技术，考取了技术工种六级、建筑工程二级建造师等证书。2009年，成立了襄阳金华盛建筑劳务有限公司，带出了多支业务能力强、服务水平高的施工队伍。在郑州“新郑国际机场T2航站楼扩建”项目中，克难攻坚，优质高效完成任务。

吕海兴

武汉市中信誉建筑劳务有限公司劳务施工队长

勤恳做事、好学上进。武汉地标性建筑——武汉市公安局办公楼、湖北省政府大楼、武汉群光广场、武汉天河机场等等一一见证了他的蜕变与成长。三十载奉献，扎根湖北武汉，为湖北建设无私贡献出智慧和力量。在平凡的工作岗位上实现价值，以实际行动诠释一个建筑工作者的高尚。

王军

中铁大桥局六公司混凝土分公司、湖北汉十高铁汉十2#搅拌站副站长

他脚踏实地、勤奋好学、责任心强，先后从事搅拌站操作、设备维修保养等工作。因工作表现突出，先后担任了混凝土分公司武汉鹦鹉洲长江大桥搅拌站、娘子关搅拌站站副站长、华亭搅拌站副站长、湖北汉十高铁汉十2#搅拌站副站长等职务，现场管理经验和搅拌站操作经验丰富。

赵虎

武汉翠柳村客舍主厨

从服务员做起，刻苦钻研琢磨，用五年时间成长为一名厨师长。为将传统菜肴发掘、创新，常常下班后通宵达旦，一遍一遍的练习。曾在鄂台名厨技能交流展示、省政府举办国庆招待会上一展技能，将鄂菜的饮食精髓展现的淋漓尽致。

吴真艳

湖北调水14标隧道架子四队开挖班民工

技术好、能吃苦，在开挖岗位上扎实工作，带领的开挖班连续完成项目生产计划任务130%以上。从热爱隧道工作一步步走来，留下了一串串踏实的足迹，他以饱满的热情、昂扬的斗志奋战在隧道工作第一线，无怨无悔地为隧道事业贡献着自己的青春和汗水。