湖北京山县看守所30年无安全事故揭秘

　　 中新网湖北新闻1月16日电   (向祥斌  谢征宇)湖北省京山警方16日宣称，该县看守所已创造了“连续30年安全无事故”的纪录，安全无事故年限位居全省前五位。这个始建于1954年，已走过了60年的风雨岁月的山区小看守所如何“比肩”武汉市等地的先进监管场所，高墙之内究竟蕴含着怎样的管理秘密和窍门？笔者决定一探究竟。

　　 一群无私奉献的党员团队

　　1月16日，笔者走进京山县看守所，在警务公开栏上公布了18名民警的基本情况，这其中就有16名是党员。看守所长向士刚介绍，30年里，在看守所工作的民警中，既有战斗英雄，也有劳动模范。前几年还有转业自部队副团以上的模范干部，他们堪称看守所的“脊梁”。

　　文少斌，一位有着35年党龄的狱警，战友们亲切地称他为“拼命三郎”，却牺牲在看守所上班的途中，献出了年仅56岁的生命。时间回朔到2009年7月3日，已经连续上了24小时全班，没有来得及休息片刻，他又主动请缨，押送两名长刑犯人前往劳改农场。从劳改农场返回家时已是下午13时，此时，文少斌已连续工作了近30个小时。吃完午饭后，文少斌便继续往看守所赶，在离单位200米左右的地方，他倒在了他来回过无数次的上班途中。

　　全省监管优秀民警、狱医许松是从部队团职岗位上转业的专业医生，在看守所工作已有10多个年头。3000多个日日夜夜，许松几乎全泡在了值班室，他没有节假日，很少过星期天，年夜饭也常在监室与犯人们一起过。为帮“病号”补充营养，他坚持每天都亲自到菜场买菜，几年来，他花去奖金和工资3万多元。有一年冬天，他在买菜途中因路面结冰摔断了三根肋骨，湖北省监管总队领导盛赞他的工作为“全省县级第一好”。

　　2008年，岳母病重住院18天，由于工作忙抽不开身，许松只到医院看过一次。2011年，许松60岁，到了正式退休年龄。许松家里也有一大摊子麻烦事等着他去料理：姐姐母女患尿毒症，双双已到晚期；岳母瘫痪在床，需要看管；爱人左肾术后萎缩，体弱多病。然而，当狱医岗位需要时，许松没有迟疑，选择了留下。

　　 一面牢不可破的安全防护网

　　安全来自于制度的普遍约束力。制度的遵守，没有例外。“朝我看，跟我干，对我监督。”这是京山看守所所长向士刚对全所狱警的承诺。8年来，所领导一班人始终信守承诺，用行动赢得了全体狱警的信任与拥戴，也赢得了一份自信与骄傲。

　　在京山看守所，领导和狱警没有严格的界线，每位所长、指导员、副所长，都承担着一位普通狱警应该承担的工作：值夜班、挂号子，巡监室----要求狱警做到的，所领导必须首先带头做到，没有人能够享受特权。

　　有责任，才有担子。看守所实行的是领导挂监室、狱警包号子的连带管理模式，哪个地方出了问题，狱警负直接责任，分管领导负连带责任。指导员王道分管的号子里，犯人打牌被揭发，王道以及当班的狱警受到通报批评，并扣发了当月的值班奖金。

　　在京山看守所监室墙上，一张管理处罚细则特别醒目：早上交接班迟到一次罚款5元，迟到5次扣发当月工资，不着装上岗1次罚款50元，手机不放在外班置物柜内1次扣发当月安全奖。

　　有令必行，令行禁止。制度是守住安全红线的保障。

　　由于党员干部带头问责、受罚，狱警违了规，自然不由分说。时间久了，安全这根红线，在每个人的脑海里就会越绷越紧，大家自觉遵守、积极维护，共同筑起了一道牢不可破的安全防护网。

　　 一个坚不可摧的战斗堡垒

　　2014年7月6日，是死刑犯贺某执行死刑的日子。贺某因强奸杀害9岁的小女孩被判极刑。

　　贺某犯案关进看守所后，父母由于无脸见人，举家外出打工。2年来，失去与家人联系的贺某，情绪极不稳定，时好时坏。为此，所里对他安排了专人跟踪管理，不仅经常交心谈心，还从生活上给予细心照料。得知贺某死刑即将执行的消息后，所里又四处打听其家人的下落，终于将贺某远在贵州的父母请了回来。临刑前他主动提出捐献所有器官，回报社会。

　　犯人也是人，如果你的家人、亲人犯了罪，你如何对待？”在京山看守，犯人不仅被当成了看管对象，也成为了交心谈心、帮助照顾的特殊群体，不少人在这种亲情般的关怀下，知错认错、重获新生。

　　2008年，看守所进来一位盗窃嫌疑人刘某，不吃不喝，情绪低落，教导员王道，在交心谈心中，得知刘某父亲病重，家庭条件不好，为了减轻嫌犯的压力，王道主动借钱给嫌犯度难关，并且经常从干警伙食中挤出饭菜改善其生活。刘某父亲去世后，王道又积极向有关方面打报告，送其回家奔丧。去年，已刑满回家的刘某改造老屋，所里的干警你一百、他二百凑足了几千元资助他。刘某感动地说：“看守所没把我当犯人看，我不好好做人，怎么对得起他们的关心、照顾！”

　　杨逢青说，他分管的过度号室，成了监室里的香饽饽，再调皮捣蛋的人，只要进了这里，就会变得安份守纪，七天的“过度”后，没有一个犯人愿意离开这里。他还总结出了过度号室“管理四法”在全所推广，即灌输法、感化法、开导法、激励法。

　　如果说温暖是狱警赐给犯人特别的礼物，那么京山看守所党支部对狱警无微不至的关怀，同样温暖着每一位狱警的心。所长向士刚说，这既是一份祝福，更是一份关怀。给狱警送生日礼物，是所里沿袭了多年的传统，向士刚也因此记住了所里每一位狱警的生日。

　　不仅如此，所里还对狱警的家庭情况进行了了解登记，谁家有了困难、遇到了麻烦，所里都要出面，尽其所能给予帮助解决。

　　狱警们把组织的关怀牢记在心里，表现在行动上，演化成了一股源源不断的思想动力。

　　已经56岁，仍在一线岗位上班的陈士斌感触地说：“我进看守所时体重85公斤，现在只有70公斤了，头发也几乎掉完了，经常睡不好觉。但我却不忍心请一天假，因为所里对我们狱警实在是太好了，再苦再累，我们心里是暖和的。”

　　这是一道坚不可摧的安全防护网，更是一个战无不胜的坚强堡垒。京山看守所的党员干部们用赤胆忠心守护着一方安宁，在平凡的高墙内创造着不平凡的安全奇迹。 (编辑：裴春梅)