[观点]“五克服”“五巧借”找定位展作为
“五克服”“五巧借”找定位展作为
——和乡镇工会干部探讨做好工会工作的途径
作为乡镇工会联合会的工作，在经济发达地区已显示出巨大的作为。但对目前农村乡镇的工会工作来说还比较薄弱，在个别地方，用一句歇后语说叫：无把的茶壶——提不起来，工会组织形同虚设。
随着社会形势的发展，经济结构的调整，乡村企业的增多、务工形式的转化，农村职工队伍不断扩大，乡镇工会组织建设显得尤为重要，乡镇工会工作任重道远。乡镇工会工作的现状和存在的问题应该引起高度重视，强化措施，尽快扭转被动局面，真正使乡镇工会在服务职工，推进农村经济社会发展中发挥出重要的力量和不可替代的作用。
乡镇工会联合会是基层工会的组织领导机构，对开展各类职工活动，要正确处理好直接与间接的关系，这就要乡镇工会干部勤动脑多思考，学会组织引导和调将用兵，调动基层工会干部的积极性，发挥职能，结合实际，主动的开创性做好工作工作。同时，还要学会利用外部关系和条件，服务工会活动，有两句话叫就：“帮别人种地，荒了自己的田”，“借用别人的地，种好自己的园”。前者是被动，后者是机巧。作为乡镇工会干部在条件不具备的情况下，尤其要学习后者机巧利用，做好工会工作。
大部分乡镇工会干部对干好工会工作虽然信心十足，但由于受一些客观因素的制约，致使工会职能难发挥，感到苦恼和束手无策。对此，笔者以“五克服”、“五巧借”找定位，展作为——和乡镇工会干部探讨做好工会工作的方法和途径。
一、克服没有办公地方的困难，巧借办公资源，使工会组织有“架子”。目前郧县乡镇工会主席都是由乡镇纪委书记兼任，并配有一名工会协理员，专职从事工会工作。但由于农村乡镇办公条件简陋，纪委书记的办公室就是工会办公室，工会协理员开展工作就到纪委书记办公室挤到一起合署办公，纪委书记的事多，工会工作事也多，双方相互影响，对开展工作都不利。工会工作看似平凡，但乡镇是工会联合会，工作职能多，应建的资料档案多，接待基层工会干部和职工也多。同时，工会还应设职工阅览室、职工活动室等，所以乡镇工会联合会必须应有专门的办公室及活动场所，以便有利于开展工会工作。没有办公条件怎么办？那就要既克服没有条件的困难，又要巧借办公资源，营造工会独立办公的环境。针对乡镇机构改革单位合并，原很多办公房一直在闲放着没被利用，要主动找有关领导协商，把闲置的房子转手过来或实行租赁，作为乡镇工会联合会办公室，使闲房不闲，实现资源共享，成立和规范好工会办公室，把乡镇工会联合会的“架子”搭起来，使工会开展工作按部就班。
二、克服“权力”所限的困难，巧借领导“圣旨”，使工会工作有位子。随着乡村企业的不断发展，职工越来越多，工会为职工服务的职能显得越来越重要，可工会属职工群众组织，有些应开展的工作涉及到很多方面和各个领域，由于工会的权力所限，想做好但“权”不力，难易成事或难易如愿。面对这样的情况，既要克服权力所限的困扰，又要学会巧借领导之口，为工会开展工作伸腰壮胆造声势。首先工会干部要有主见，能提出科学的思路和措施向领导汇报，尤其要多向身边的兼职工会主席汇报，争取领导的重视和支持。同时，作为工会干部，有困难不能尽汇报，而要积极工作，一份的职责，尽十分的努力，工作主动，做出成效，感动领导，打动领导，借领导的“圣旨”来强化工会工作的地位和重要性，对工会赋以资源和手段，出台政策和措施，给力工会工作，为工会干部开展工作创造良好的氛围和宽松的环境。
三、克服培训职工没基础的困难，巧借培训载体，使职工培训有点子。组织职工培训，提高技能水平，是工会工作的一大职责。尤其是乡村企业职工，多半来自农民，文化素质低，技术水平差，更需要加强培训提高。但乡镇工会联合会人员少、基础差，更没有培训场所和师资。面对具体困难，要积极想办法，巧借社会培训载体，抓好职工培训。一是要引导企业采取企（业）（技）校联合的办法，根据企业生产技术所需，选择重点技能培训，提高专业人才素质。二是工会与劳动就业管理都是服务职工的部门，要加强沟通，强强联手，实施工（会）劳（动）同盟，抓好职工培训，办理专业称职，为乡村企业培养各类技术人才。三是引导企业把优秀职工送出去学，或请高师进企业带的办法，培养高端人才，推进乡村企业发展。
四、克服资金困难，巧借帮扶渠道，使困难帮扶有法子。上面没有给乡镇工会拨付工作资金，乡镇工会也没有收费创收的项目和权力。帮扶困难职工是工会的一项重要任务，又没有帮扶资金来源怎么办？要克服这一困难，灵活应对，努力使帮扶工作不失为，那就要巧借帮扶渠道，使困难帮扶有法子。一是巧借民政渠道，多与民政部门加强沟通，使工会帮扶与民政救助融为一体，从民政救济、城乡低保、职工养老等方面为困难职工办实事、解难事。二是巧借计生渠道，与计生服务部门同手足，加强做好困难职工优生优育的宣传，从独生子女政策扶助，独女、双女户职工养老保险和单身母亲，怜悯困难职工，积极帮助落实国家的优惠政策。三是巧借社会募捐渠道，为困难职工献爱心，解决特困职工的燃眉之急。总之，要巧借社会多条帮扶渠道和帮扶形式，为困难职工解困难、办实事、做好事，当好困难职工的“娘家人”贴心人，使困难职工享受到社会的关爱，党和政府的温暖。
五、克服开展职工活动难的困难，巧借活动平台，使职工活动有路子。大力加强社会主义文化建设，是当前和今后一个时期的主要任务。工会要把提高职工文化道德素质作为工作的总抓手。针对农村乡镇文化建设相对匮乏，乡村企业职工对文化生活的渴求，乡镇工会又没有为职工建活动场地和购置文体器材的实力的困难，要开展职工活动，就要开动脑筋，广僻溪径，巧借社会活动平台，来推进职工活动的开展。一是要借助历有活动基础的镇中心学校和镇卫生院的活动平台，向企业工会推介他们组织活动的经验和做法，并协商利用其活动场地，牵头组织职工参与有益的活动。二是利用企业自身平台，打造企业特色文化。用艰苦创业、诚实守信、爱岗敬业、技术创新、品牌包装、提升企业形象，武装职工队伍，使职工树立道德观念，人生追求和奉献精神。三是针对乡村企业规模小、职工较分散、生产时间紧、组织活动难的情况，充分利用国家重大假日和农村传统节的机会，组织职工开展健康向上的、丰富多彩的文化娱乐活动，释放职工工作和生产的压力。同时通过活动的开展，为职工搭建交流的平台，使职工形成竞相学习、切磋技艺、和谐友爱、生机勃发，推进农村经济发展的生力军。四是巧借农村“农家书屋”的平台，组织职工开展读书学习竞赛活动，争当知识型职工。
总之，乡镇工会干部要抓住新时期党和政府及广大职工群众对工会工作的要求和希望，开拓工作思路，克服一切困难，加强自身努力，巧借外部给力，夯实工作实力，彰显职能效力，使乡镇工会工作实现规范、作为、常态，服务职工群众，推进农村经济和社会发展。（郧县总工会：陶国功）
