[送温暖]刘富国带队到中石油湖北销售公司、省电信公司送温暖和调研督办工会重点工作

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1月18日，省总工会党组成员、副主席刘富国带队分别到中石油湖北销售公司、省电信公司开展送温暖活动，调研督办工会重点工作。

刘富国一行首先来到中石油徐东路加油站，亲切慰问在岗职工，现场赠送电脑、文体用品箱、医药箱等班组建设用品。在听取了工作汇报后，刘富国指出，中石油湖北销售公司工会2016年工作扎实有效，体现在五个方面：一是定位准，能牢牢把握工会主责主业，发挥纽带作用；二是思路清，坚持“抓好结合点、贴准着力点、打造闪光点”，工作稳步推进；三是贴得紧，创新载体，搭建平台，提升了企业的内生动力；四是抓得实，“金点子”竞赛，技能大赛和技能鉴定提升职工技能素质，关爱职工，推广微信公众号全覆盖等得到基层的普遍欢迎；五是亮点多，推出了一批工会品牌活动。同时，刘富国对于2017年公司工会提出了进一步增强工会工作自信、体现工会作为、推进工会创新、扩大工会影响的希望和要求。据悉，2016年中石油湖北销售公司专门建立困难员工档案，设立“送温暖”基金和“员工同心互助金”，发放困难员工补助慰问金67.45万元，金秋助学资助困难员工子女19名，资金6.15万元。

随后，刘富国一行参观了省电信公司10000客服中心，与工作在一线的员工现场交流，并送上慰问品。2016年，省电信公司工会按照“1244”思路即1个目标（建设员工信赖的职工之家）、2个重点（强基础、铸品牌）、4根钉子（了解员工状况、加强自身建设、巩固四小品牌、提升岗位创新）、4个满意（党组、企业、员工、自身满意），实现了工会新一轮的“提档升级”，特别是在服务职工方面，建立员工思想状况常态工作机制，办好“十件实事”，深化“四小”建设内涵，丰富文体生活，打造“双百”平台、易信工作群、困难员工帮扶模块三大互联网＋工会升级版；在服务企业发展方面，“两赛一创”树标杆，创新采用定性定量相结合、线上线下相结合方式建立工会工作评价体系，试点一线员工兼职工会副主席等进一步彰显了公司工会的新作为。刘富国指出，省电信公司工会工作理念先进、手段先进、事迹先进、典型先进，服务职工措施很务实，任务饱满，精神状态激情高昂，得到了公司领导的充分肯定和职工的欢迎，留下了工会大有作为的深深烙印，可作为大企工会工作的范本进行推广。要进一步总结经验和扩大宣传影响，在全省打响电信工会的响亮品牌。（经技部  徐军）