湖北省建立政策法规性别平等评估机制

12月底，湖北省政府法制办、湖北省妇联正式印发《关于建立湖北省政策法规性别平等评估机制的通知》。该文件的出台，标志着我省以制度化手段落实男女平等基本国策有了新举措。该机制将有利于推进妇女依法行使民主权利、平等参与经济社会发展、平等享有改革发展成果。

湖北省政策法规性别平等评估机制以联席会议为议事协调机构，依托专家队伍开展政策法规性别平等评估，呈现出三大特点。 一是 联席会开放式设置。联席会议由常任单位和非常任单位组成。省政府法制办、省妇联两家为常任单位，其主要负责人为联席会议召集人。拟进行评估的政策法规起草或实施的相关部门为非常任单位，由联席会议召集人根据年度政策法规制定计划确定。 二是 专家库社会化征集。联席会办公室面向社会公开招募专家，经志愿报名和组织筛选，从四类主体中遴选产生湖北省政策法规性别平等评估工作专家库成员：一是从事性别平等理论研究的专家学者，二是制定或实施与妇女权益密切相关政策法规的党政领导，三是从事法律和妇女儿童实务工作的专业人士、社会组织负责人和基层妇女工作者，四是政策法规利益相关者。 三是 评估方式流程化管理。湖北省按照“确立评估项目、组建评估团队、专家组评估、评审评估报告、反馈答复意见”等步骤开展性别平等评估工作，流程简明清晰，便于操作。

下一步，湖北省妇联将充分利用湖北高校多、科研力量强的优势，以“男女平等视域下的法律法规”为主题，举办首届湖北高校性别平等论坛，组织立法机关与研究妇女权益保护的高校学者进行对话，为法规政策性别平等评估机制有效发挥作用打好基础。