松滋市积极探索推进县域工会工作网格化

06.11.2014  19:41

今年3月,省总工会把松滋确定为全省依托综治网络平台探索推进县域工会工作网格化试点县市后,松滋市总工会在省总生活部的具体指导下,积极谋划,强力作为,扎实推进工会工作网格化稳步发展。目前,全市工会工作正逐步进网格,初步实现市、乡镇、村三级工会工作网络一体化,为推进工会工作创新发展奠定了坚实基础。省总工会党组书记、常务副主席马建中听取松滋汇报后,对松滋网格化工作给予了肯定,并要求该市要进一步大胆探索,形成松滋工会网格化模式,以便全省推广。他们的主要做法是:

1、积极争取各级领导重视和支持,打牢网格化工作基础。一是及时向省总生活部汇报推进网格化工作的思路、措施、优势和困难,请求指导和帮助。省总生活部先后三次听取松滋专题汇报,为松滋网格化出谋划策,多次电话和当面协调宜昌中船701海盟公司优先为松滋工会网格化搞好设计和服务,及时为松滋网格化项目拨专项经费30万元,还经常问进展、督进度。二是争取荆州市总工会的领导和支持。荆州市总党组书记、常务副主席王圣发两次带领松滋市总工作人员到宜昌市总参观学习工会工作网格化的做法。他们依托政务信息平台构建的信息支撑体系、网格建会体系和一站式职工服务体系,有效拓展了工会工作的信息支撑、服务领域和工作空间,进一步提高了工会组织服务职工的能力和水平,对推进松滋网格化工作启示非常大。王圣发主席一再表示,松滋网格化试点成功后,荆州市总将在资金上给予大力支持。三是及时向松滋市委主要领导汇报,让市委领导了解新形势下党中央、省委对工会工作的新要求和工会参与社会管理创新、服务职工群众所起的积极作用以及宜昌市总工会实施网格化管理产生的良好效应。市委书记蒋鸿两次召开市委常委会,专题听取工会工作汇报,把工会工作网格化(简称工务)和党务、政务、农务、商务“五务合一”一同安排进网格,并以市委办名义发文,要求各级各部门重视抓好。市委常委、市委组织部长、总工会主席焦新强把网格化工作拿在手里抓,指导研究方案,制定工作措施。市委常委、市委政法委书记、分管综治网格化工作的卢家国书记明确要求,市委政法委、市综治网络管理中心要把工会工作网格化与综治网格化管理同部署、同推进,为工会推进网格化提供一切需求。四是主动争取宜昌中船701海盟公司尽早入驻松滋开展工作。松滋市一方面诚挚邀请宜昌701海盟公司来松滋调研摸底综治网络平台,一方面又主动到海盟公司汇报工作、协商情况。通过真诚地交流沟通,松滋市总和宜昌海盟公司彼此建立了互信,为以后网格化推进奠定了良好合作基础。

2、注重前期可行性论证,确保网格化工作善做善成。松滋工会试点网格化,主要借鉴宜昌市总工会网格化模式,在此基础上再修改完善。宜昌市总工会网格化软件支持系统和松滋综治网络平台是否匹配,还需要解决哪些网络技术问题,在未进行实际操作前,尚不明确。松滋市总、宜昌海盟公司经过沟通协商,达成一致,决定先进行技术可行性论证,避免以后走弯路。9月19日,在市综治网管中心组织宜昌海盟公司工程师、负责松滋综治网格软件开发的江苏国泰公司总工和松滋综治网管中心技术员对借鉴宜昌市总工会网格模式能否可行进行详实的技术论证。通过理论探讨交流和反复现场比对演示,松滋市总成功地解决了宜昌工会网格化模式在松滋借鉴应用中存在的问题,为宜昌海盟公司技术员入驻松滋顺利高效开展工作提供了保障。

3、部门协同打整体战,提高网格化工作实效。网格化实施方案敲定以后,宜昌701海盟公司技术员迅速入驻松滋开展工作。在松滋市总的建议要求下,海盟公司压缩工期,派出精兵强将,白天调试演练,晚上设计优化方案;双休不休、十一假期安排专人加班,日战夜突,攻坚克难。松滋市总网格化专班人员和海盟公司技术员捆绑在一起,全力配合,推进工程实施;市综治网管中心、市政府信息中心和市移动公司大客户部按照商定的工作意见,都尽力搞好对接高效服务。根据海盟公司列出的硬件采购清单,松滋市总工作专班协调相关部门把四台价值近10万元的服务器在一天半时间里就从武汉采购到位,确保了网格化内网的及时连接开通;市综治网管中心积极协助海盟公司解决推进中的技术难题,还安排专人递茶送水,开展细心体贴服务;市政府信息中心和市移动公司对网格化所需要的59段IP地址、外网IP地址及域名都第一时间向上级主管部门写申请,早落实。江苏国泰公司工程师协助海盟公司开展数据比对、内容关联性验证和调整以及地图内容的调整。所涉及到的相关部门,都围绕工会工作网格化不讲条件、不讲价钱,积极配合,扎实工作,确保了网格化推进提速高效。

通过前段努力工作,借助宜昌市总网格化软件,松滋市构建了工会网格化平台,初步实现了市、乡镇、村三级网络一体化。但由于时间仓促,致使网格化平台录入的工会信息不够丰富,展现松滋工会特色的网格化软件开发设计才刚刚起步。松滋市将在下阶段工作中进一步完善系统、丰富数据、抓好培训、搞好动态管理,并从工会组建系统、农民工服务系统、劳动关系构建系统、困难帮扶系统和会员管理答疑系统等五方面来开发设计具有松滋特色的工会网格化软件。通过推进工会工作网格化,将有利于资源整合,信息共享,提高工作效率,降低工作成本,实现工会办事公开、透明,从而提高工会服务职工群众公信率,真正推动松滋工会工作创新发展。(省总生活保障部、松滋市总工会供稿)