襄阳：市残联“五重五新”布局2017年党风廉政建设工作

2017年年初，襄阳市残联围绕“五重五新”全面谋划党风廉政建设工作，确保党风廉政建设工作抓全、抓细、抓实，抓好，将党风廉政建设工作向纵深推进。

一是注重压力传导，在“主体责任”落实上有新突破。建立了责任清单制度、任务分工台账和责任制考核实施方案，将主体责任清单延伸至机关班子成员、部室负责人，明确责任，照单履责，履责留痕。

二是注重监督检查，在维护党纪法规上有新举措。采取专项督查、集中检查、明察暗访等多种工作方法，加强对“三重一大”事项、违反党内政治生活准则、廉洁自律规定和作风等方面的监督检查，针对党员干部苗头性、倾向性问题，及时开展提醒教育和警示教育。

三是注重教育防范，在夯实治本抓源上有新作为。着力重点抓好岗位廉政风险防范教育，及时通报情况，加强事先防范。通过开展主题教育、警示教育、日常教育，开展丰富多彩活动，  使广大党员干部明底线，知敬畏，不断增强规矩意识，养成自觉执行纪律、遵守规矩的习惯。

四是注重纠风治乱，在强化服务上有新成效。紧扣群众关注的热点和难点问题，深化专项治理，全面纠正不正之风。开展“五提五比五争当”主题活动，做实基层服务工作，努力打造“为民务实清廉”的社会环境。

五是注重制度建设，在推进惩防体系建设上有新成效。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，完善“三会一课”、民主生活会、双重组织生活、谈心谈话等各项制度，将党的组织生活规范起来，通过批评和自我批评达到相互提醒、相互监督的目的。从思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险等方面对风险点深入进行梳理排查，建立残联特色的廉政防控机制。